Actualités et communiqués de presse avec 'Talents'

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Des personnes formidables qui font de Schneider Electric une entreprise formidable. Nous motivons nos collaborateurs et stimulons leur engagement. Notre ambition ultime est d’optimiser la performance et l’engagement de nos collaborateurs pour offrir à nos clients les meilleurs professionnels de leur secteur.

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Autres porte-parole

Dominique Laurent

Directeur Ressources humaines, Schneider Electric France-Membre du comité de Direction

Dominique Laurent est Vice-Président des ressources humaines de Schneider Electric France depuis le 2 janvier 2019. Il débute sa carrière dans l’Industrie Pharmaceutique, puis dans l’Industrie de l’Electroménager chez Electrolux puis ElcoBrandt où il a exercé des fonctions de membre du Directoire et Chief Human Ressources Officer. Dominique intègre Schneider Electric en 2006 au poste de Directeur ressources humaines de la Division Internationale. En 2009, il prend la direction de l’équipe ressources humaines engagée dans le projet d’acquisition d’Areva T&D par Schneider Electric. Il est en charge de tous les aspects Sociaux et ressources humaines de l’intégration des équipes d’Areva au sein du Groupe. En 2010, il prend la responsabilité des ressources humaines du Business Industrial Automation avec un double objectif : la transformation de cette activité vers le digital et l’intégration des équipes d’Invensys suite à l’acquisition par le Groupe en 2014 et dont il a piloté le volet ressources humaines. Dominique est diplômé d’Histoire, de Droit Public et de Sciences Po Paris Dominique est ancien Maître de conférences à Sciences Po Paris.

Emmanuelle le Merrer

Directrice du recrutement externe, mobilité interne et gestion des compétences au sein de Schneider Electric France.

Diplômée de l’Ecole de Psychologue Praticiens en 2004, en spécialisation Ressources Humaines, elle a débuté sa carrière chez Schneider Electric France en 2004 en qualité de chargée de recrutement. Elle a poursuivi son parcours au sein de l’entreprise au poste d’adjointe Ressources Humaines en filiale puis de Responsable Ressousrces Humaines toujours en filiale. Elle a ensuite travaillé à l’accompagnement des managers et des collaborateurs dans des environnements français et internationaux. En 2019, elle est nommée Directrice du recrutement externe, mobilité interne et gestion des compétences au sein de Schneider Electric France.

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