Nutzung der Kraft aller Generationen
Wir nutzen die Kraft aller Generationen, indem wir für jede Generation das Lernen, die Weiterbildung und Entwicklung fördern und den Weg für die nächste Generation ebnen.
Verpflichtungen für Generationen 2021 - 2025
X2
1 Millionen
Unterstützung aller Mitarbeiter
Wir fördern den Austausch, das Lernen und die lebenslange individuelle Entwicklung des Personals, unabhängig von ihrer Karrierestufe.
- Jeden Monat nutzen 40.000 Mitarbeiter unser Lernportal
- Zugang zu aussagekräftigen Karriereentwicklungsprogrammen für Mitarbeiter in späteren Phasen ihrer Karriere
- 90 % der Mitarbeiter werden durch das Programm "Digital Citizenship" und Schulungen zur digitalen Transformation weitergebildet
- Karriereveranstaltungen in 100 Ländern
Unsere durch künstliche Intelligenz unterstützter Open Talent Market für interne Chancen gleicht Angebot und Nachfrage nach Jobs, Projekten und Mentoring-Möglichkeiten ab und gibt Mitarbeitern auf der ganzen Welt die Möglichkeit, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen und ihre eigene Karriere voranzutreiben.
Förderung aller Generationen
Berufsausbildung und unternehmerische Ausbildung sind für alle Generationen ein wichtiger Faktor für sozioökonomische und nachhaltige Entwicklung.
Indem wir unsere Kompetenz, Freiwilligenzeit und Kooperation vor Ort bereitstellen, ermöglichen wir es Einzelpersonen und Gemeinschaften, eine bessere Zukunft mit Nachhaltigkeit zu erreichen.
Highlights zum Thema Generationen
Die Bedürfnisse von Sozialunternehmern angehen
Wie energiebezogenes Unternehmertum in Entwicklungsländern.
Unsere Generationsverpflichtungen tragen zu den SDGs der Vereinten Nationen bei
Im Einklang mit unserem Ziel, eine Brücke zwischen Fortschritt und Nachhaltigkeit zu schlagen, unterstützen unsere Nachhaltigkeitsinitiativen die 17 Ziele nachhaltiger Entwicklung der Vereinten Nationen.
Mehr zum Engagement unserer Generationen
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