Die Trust Line von Schneider Electric

Sie können alle potenziellen Verstöße gegen unsere Trust Charter, Richtlinien oder das Gesetz melden und dadurch dazu beitragen, die Werte von Schneider Electric zu wahren und eine Kultur des Vertrauens zu pflegen.

Ihre Melden werden sorgfältig geprüft und geeignete Maßnahmen werden ergriffen, um die angesprochenen Probleme anzugehen.

Fehlverhalten melden Öffnet in neuem Fenster.

Eine aufrichtige Haltung

Anonymität

Wenn Sie die Trust Line nutzen, können Sie anonym bleiben, es sei denn, lokale Vorschriften erfordern eine Identifizierung. Sie können mit dem Compliance-Team oder unseren Prüfern über eine Messaging-Plattform unter Geheimhaltung Ihrer Identität kommunizieren.

Vertraulichkeit und Datenschutz

Ihre Identität und Informationen werden vertraulich behandelt, und Ihre Daten werden mit größtmöglicher Sicherheit und Privatsphäre verarbeitet. Wir nehmen Ihre Rechte ernst und verpflichten uns, Ihre Informationen während des gesamten Prozesses zu schützen.

Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen

Schneider Electric verpflichtet sich, Sie vor jeder Form von Vergeltung zu schützen. Seien Sie versichert, dass spezielle Maßnahmen ergriffen werden, um Ihren Schutz zu gewährleisten (Verfremdung, psychologische Unterstützung usw.).

Unparteilichkeit und Unschuldsvermutung

Der Untersuchungsprozess wird unparteiisch und fair ablaufen. Alle Beteiligten gelten als unschuldig, bis das Gegenteil bewiesen ist. Ihre Anliegen werden gründlich und objektiv überprüft, um ein gerechtes und transparentes Verfahren zu gewährleisten.

FAQ

Als Mitarbeiter oder Stakeholder können Sie jedes Verhalten melden, das einen Verstoß gegen unsere Trust Charter, Richtlinien oder das Gesetz darstellen könnte. Dazu gehören Bedenken in Bezug auf finanzielles Fehlverhalten, Betrug, Korruption, Belästigung, Diskriminierung, Sicherheitsverstößen oder andere Formen von Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens.
Ihre Meldung wird vom Compliance Officer an Ihrem Standort bearbeitet. Nach einer ersten Bewertung wird die Meldung an geschulte Prüfer weitergeleitet, wenn diese als mögliches Fehlverhalten eingestuft wird.
Der Compliance Officer wird informiert und gegebenenfalls werden geschulte Prüfer hinzugezogen. Während der Untersuchung können Befragungen mit Zeugen und den beteiligten Personen durchgeführt werden.
Meldungen werden sicher auf den Servern eines externen Anbieters gespeichert, um Verstöße zu verhindern. Der Zugriff auf diese Meldungen ist auf bestimmte Führungskräfte, Compliance Officer und Prüfer innerhalb des Unternehmens nach dem Need-to-Know-Prinzip beschränkt.
In der Whistleblowing-Richtlinie finden Sie weitere Informationen zum Meldeverfahren und den Gründen, warum dies für unsere Kultur des VERTRAUENS entscheidend ist.

Die Trust Line von Schneider Electric

Eine aufrichtige Haltung

Anonymität

Vertraulichkeit und Datenschutz

Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen

Unparteilichkeit und Unschuldsvermutung

FAQ

1. Was kann ich melden?

2. Wer kümmert sich um meine Meldung?

3. Wer wird über meine Meldung informiert?

4. Wie wird meine Identität geheim gehalten?

5. Wo erhalte ich weitere Informationen zum Whistleblowing-Prozess bei Schneider Electric?