El impacto transformador del liderazgo femenino en la industria tecnológica
A medida que nos aproximamos al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es esencial detenernos y reflexionar sobre el impacto revolucionario que las mujeres están teniendo en la industria tecnológica y en el área de la ingeniería.
Históricamente, tanto el sector tecnológico como las carreras de ingeniería han sido terrenos desafiantes para las mujeres, por la predominancia de hombres. Sin embargo, en las últimas décadas, hemos sido testigos de un cambio significativo. Las féminas están irrumpiendo en roles de liderazgo, trayendo consigo una nueva visión que está transformando la forma en que se conciben y desarrollan productos y soluciones tecnológicas, demostrando una influencia innegable en la dirección y la evolución de estas industrias.
En Schneider Electric, tenemos el firme compromiso de promover la inclusión y la igualdad de género en todos los niveles de nuestra organización. A nivel global, el 40.9% de nuestra fuerza laboral son mujeres. Y estamos trabajando para incrementar este porcentaje, y alcanzar que al 2025 el 50% de los trabajadores en la empresa, sean mujeres.