Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) | ProLeiT | 2025
Beschreibung der Position
IF Du das verstehst, THEN bist Du hier genau richtig! Wir suchen keine Darknet Hacker oder Big Brains, sondern echte Teamworker mit Spaß an Gaming oder Coding. Unsere Ausbildung ist anders: humorvoll, professionell und passgenau auf Dich zugeschnitten! 0815 findest Du woanders.
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!
Bei ProLeiT by Schneider Electric automatisieren wir Fabriken, SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Gemeinsam formen wir Prozesse so klar und effizient wie nie zuvor. Bei ProLeiT entwickelst Du Software, die Bier, Brötchen und Joghurt automatisch herstellt. Du schaffst echten IMPACT, indem Du dafür sorgst, dass für die Produktion so wenig Ressourcen wie möglich verbraucht werden.
Deine Ausbildung zusammengefasst:
Wo? Herzogenaurach, Berufsschule in Erlangen (Blockunterricht)
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 3 Jahre
Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1.106.59€, 2. Lehrjahr: 1.164.59€, 3. Lehrjahr: 1.246.59€
Dein Urlaub: 30 Tage
Dein Arbeitsplatz: ProLeiT Academy & Office, Kundenbesuche
Das lernst Du:
- Analyse von Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie deren Darstellung in Berichten und Dashboards
- Effiziente und einfache Gestaltung von Arbeiten mit großen Datenmengen
- Programmierung der Datenbankabläufe in SQL und Implementierung verschiedener Schnittstellen
- Datenqualität und Datenschutz
Das bieten wir Dir:
- Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
- Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
- Kostenlose Getränke und eine Kantine, die jede Schulmensa um Längen schlägt - plus ein eigenes Fitnessstudio
- Wir unterstützen Deine Träume: Lerne während Deiner Ausbildung eine andere Kultur kennen und sammele Erfahrungen an einem unserer Auslandsstandorte (optional)!
Das liegt uns am Herzen:
- Du bringst mindestens einen Realschulabschluss (technischer Zweig) mit und Mathe und Physik schrecken Dich nicht ab!
- Teamgeist: Wir sind One ProLeiT – dafür suchen wir echte Teamplayer, die nicht zum Lachen in den Keller gehen.
- Leidenschaft: Du begeisterst Dich für IT, Computer, Coding.
- Neugierde & Kreativität: Du hast Lust Neues zu lernen, Vorhandenes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
nclusion & Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!
Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi (ausbildung-dach@se.com)
Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.
#IMPACT_azubi
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€34bn global revenue
128 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.