Rakendage kõigi põlvkondade jõudu
Rakendame kõigi põlvkondade jõudu, soodustades iga põlvkonna õppimist, oskuste täiendamist ja arengut, sillutades teed järgmisele.
Põlvkondade kohustused 2021–2025
X2
1 miljonit
Kõigi töötajate toetamine
Julgustame jagamist, õppimist ja elukestvat individuaalset arengut olenemata teie karjäärietapist:
- Meie õppeportaali kasutab kuus 40 000 töötajat
- Töötajate juurdepääs olulistele karjääriarendusprogrammidele karjääri edasistes etappides
- 90% töötajatest läbib Digital Citizenship programmi ja digitransformatsiooni, õppides digioskusi
- Karjäärinädala üritused 100 riigis
Meie tehisintellekti toega Open Talent Market (OTM) platvorm sobitab sisemise pakkumise ja nõudluse töökohtade, projektide ja mentorlusvõimaluste järele, andes töötajatele üle maailma võimaluse võtta vastutus oma arengu eest ja juhtida oma karjääri.
Kõigi põlvkondade kaasamine
Kutse- ja ettevõtlusõpe on kõigi põlvkondade sotsiaal-majandusliku ja säästva arengu peamine tõukejõud.
Oma asjatundlikkuse, vabatahtliku töö ja kohapealse partnerluse kaudu võimaldame üksikisikutel ja kogukondadel jõuda jätkusuutlikult paremasse tulevikku.
Põlvkondade tipphetked
Sotsiaalettevõtjate vajaduste rahuldamine
Vaadake energiaga seotud ettevõtlust arengumaades.
Meie põlvkondade kohustused aitavad kaasa ÜRO jätkusuutliku arengu eesmärkidele
Kooskõlas meie eesmärgiga ühendada edusamme ja jätkusuutlikkust, toetavad meie jätkusuutlikkuse algatused ÜRO 17 jätkusuutliku arengu eesmärki.
Rohkem teavet meie põlvkondade pühendumuse kohta
Vajate abi?
Tootevalija
Leidke kiiresti ja lihtsalt oma rakenduste jaoks sobivad tooted ning tarvikud.
Hinnapakkumise hankimine
Sisestage veebipäring ja ekspert võtab teiega ühendust.
Edasimüüjad
Leidke oma asukohas lähim Schneider Electricu edasimüüja.
Abikeskus
Leidke kõik oma vajadustele vastavad tugiressursid.