Chat
هل لديك أسئلة أو هل تحتاج إلى المساعدة؟ نحن هنا لمساعدتك!
عبَّر عن آرائك
الأسئلة المتداولة
-
بصفتك موظفًا أو صاحب مصلحة، يمكنك الإبلاغ عن أي سلوك قد ينتهك ميثاق الثقة أو سياساتنا أو القانون. ويشمل ذلك الشواغل المتعلقة بسوء السلوك المالي، أو الغش، أو الفساد، أو المضايقة، أو التمييز، أو انتهاكات السلامة، أو أي شكل آخر من أشكال سوء السلوك داخل المنظمة.
-
سيتلقى موظف الامتثال تقريرك في موقعك. وبعد إجراء تقييم أوليَّ، سيتم تعيين محققين مدربين إذا اعتبر التقرير أن سوء السلوك أمرًا محتملاً.
-
سيتم إبلاغ موظف الامتثال، وسيشارك محققون مدربون عند الاقتضاء. وخلال التحقيق، يمكن إجراء مقابلات مع الشهود والأشخاص المعنيين.
-
يتم تخزين التقارير بشكل آمن على خوادم موفر خارجي لمنع حدوث انتهاكات. ويقتصر الوصول إلى هذه التقارير على مسؤولين تنفيذيين رفيعي المستوى ومسؤولي مراقبة الالتزام ومحققين داخل الشركة على أساس "الحاجة إلى المعرفة" فقط.
-
يمكنك التحقق من سياسة الإبلاغ عن المخالفات للحصول على معلومات مفصلة حول كيفية إعداد التقارير ولماذا تعتبر حاسمة لثقافة الثقة لدينا.