Miten yhdenvertaiset työmahdollisuudet ja energian tasapuolinen saatavuus yhteisöissä voivat luoda kestävää kehitystä?
Schneider Electricin tavoitteena on luoda yhtäläiset työmahdollisuudet osallistavassa ympäristössä, jossa arvostetaan yritysten monimuotoisuutta ja osallisuutta, sekä laajentaa energian tasapuolista saatavuutta kaikille yhteisöille, jotta kestävästä kehityksestä tulisi maailmanlaajuista ja paikallista todellisuutta. Yksi maailman monimuotoisimmista, osallistavimmista ja tasa-arvoisimmista yrityksistä, Schneider Electric uskoo edistävänsä moninaisuutta, oppimista, täydennyskoulutusta ja työntekijöiden kehittämistä sisäisesti ja tarjoavansa kaikille energian saatavuuden ulkoisesti ilmastonmuutoksen torjumiseksi. Tutustu tasa-arvositoumukseemme, jossa keskitytään sukupuolten väliseen tasapainoon ja aloitteisiin, jotka koskevat naisten palkkaamista ja kouluttamista johto- ja etulinjan johtotehtäviin. Siinä korostetaan myös pyrkimyksiämme torjua ilmastonmuutosta ja sosiaalista eriarvoisuutta vihreän sähkön saatavuuden avulla. Olemme edelläkävijöitä torjumalla sukupuolten välisiä palkkaeroja ja tiedostamattomia ennakkoluuloja sekä edistämällä osallistavaa ja joustavaa työpolitiikkaa, mikä helpottaa työntekijöidemme elämää ja urakehitystä. Olemme sitoutuneet oikeudenmukaisiin ja reiluihin palkkoihin ja odotamme toimitusketjukumppaneiltamme ihmisarvoisia työstandardeja. Schneider Electric on ihmisläheinen yritys, joka hyväksyy erilaisuuden ja rakentaa osallistavaa ja kunnioittavaa kulttuuria, jossa kaikki ovat tasa-arvoisia, ainutlaatuisia ja turvassa, jotta he voivat toimia parhaimmillaan. Tutustu sähköverkon ulkopuolisiin ratkaisuihimme, jotka tuottavat vihreää ja luotettavaa sähköä. Teemme yhteistyötä työntekijöidemme ja kumppaneidemme kanssa, jotta yhteisöillä on kaikkialla maailmassa mahdollisuus käyttää kaupallisesti luotettavaa, turvallista, tehokasta ja kestävää energiaa tasavertaista kehitystä varten. Schneider Electric aikoo parantaa ihmisten elämää kaikkialla maailmassa kehittämällä kestäviä energiaratkaisuja ja tukemalla osallistavaa kulttuuria ja yhtäläisiä mahdollisuuksia työpaikoilla. Uskomme, että kaikki monimuotoisuuden muodot tuovat yritykselle todellista arvoa ja voimaannuttavat ekosysteemiä, sillä erilaiset sukupuolet, etniset taustat ja kokemukset voivat tuoda luovia ja innovatiivisia tuloksia.