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Mejoras en nuestra política de permiso familiar
Podemos disfrutar de tiempo adicional para cuidar mejor, no solo de nosotros mismos, sino también de nuestros seres queridos. Año con año actualizamos nuestra política global de permiso familiar para adecuarnos a las necesidades de todas las personas que colaboran con nosotros.
Conoce
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Schneider Electric nunca realiza ofertas de empleo no solicitadas. Si no te has postulado previamente a un empleo con Schneider Electric, entonces la solicitud de empleo es un fraude.
Schneider Electric nunca solicitará ningún compromiso financiero de un candidato como requisito previo al empleo.
Algunos consejos sobre cómo identificar el fraude en la contratación:- Todas las oportunidades de empleo se publican en la página de carreras de Schneider Electric: https://www.se.com/careers.
- Schneider Electric nunca solicitará información financiera o bancaria personal como parte del proceso de contratación.
- Schneider Electric nunca hará una oferta de trabajo sin un proceso formal de entrevistas.
- Schneider Electric nunca solicitará la compra de equipos de oficina para el hogar como parte del proceso de contratación.
- Si recibes un mensaje de correo electrónico de un remitente que no contiene @se.com, márcalo como fraudulento. No llevamos a cabo negocios oficiales mediante servicios de correo electrónico gratuitos como @gmail.com o @yahoo.com.
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Nuestra cultura inclusiva
La diversidad constituye una parte integral de nuestra historia, cultura e identidad en Schneider Electric. La inclusión es la forma en que tratamos y percibimos todas las diferencias. Queremos dar vida a una cultura de la inclusión en la que la diversidad se considere una auténtica fuente de valor para la compañía.
Aprendizaje y desarrollo profesional
En Schneider Electric, uno de nuestros valores fundamentales es aprender todos los días. Con colegas de 5 generaciones distintas en nuestra fuerza de trabajo, aprendemos constantemente uno del otro para asegurarnos de seguir siendo competitivos.
Somos más que una empresa
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Nos aseguramos de que nuestra oferta de beneficios respalde las necesidades de nuestra gente y su diversidad global de una manera ética y justa. Para brindarte tranquilidad a ti y a tu familia, contamos con políticas de cuidados familiares y licencias parentales (primarias y secundarias) extendidas e inclusivas. Conoce los detalles aquí.
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Una empresa innovadora y digital en la que tú eliges a dónde llevar tu carrera. Open Talent Market es nuestra herramienta interna de inteligencia artificial que te conecta con oportunidades de mentoría, proyectos y vacantes abiertas en todo el mundo, en cualquier área, para hacer crecer tu carrera.
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Las personas que trabajan con nosotros pueden ser accionistas de la empresa y compartir nuestro éxito colectivo. Cuando gana Schneider Electric, todos ganamos.
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Motivamos a las personas que colaboran en Schneider Electric para que trabajen de manera flexible y manejen su vida y trabajo conjuntamente de la manera que mejor funcione para ellas. Te ofrecemos la libertad y seguridad para decidir cuándo y cómo trabajas mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de tu hogar son solo algunas de las opciones que puedes escoger cuando más lo necesites.
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Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todas las personas que integran nuestro equipo en cualquier momento y lugar. Tu esfuerzo será reconocido con diversos incentivos en el corto, mediano y largo plazo.
Acciones sociales por la sostenibilidad local
Por medio de voluntariados y acciones de impacto social, buscamos aportar localmente a mejoras globales, así como reforzar los valores de respeto y trabajo en equipo entre colegas. #ImpactStartsWithUs
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