- Al invertir en la juventud, estamos construyendo un futuro más brillante y sostenible para todos.
- Schneider Electric es nombrada como una de las Mejores Empresas para practicantes en México por el estudio Best Internship Experiences 2024.
Ciudad de México, 12 de agosto de 2024. En el marco del Día Internacional de la Juventud, Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión y automatización de energía se enorgullece en anunciar que fue nombrada como una de las Mejores Empresas para practicantes en México por el estudio Best Internship Experiences 2024, un reconocimiento que destaca su compromiso continuo con el desarrollo y la integración de jóvenes talentos en el ámbito profesional.
Este estudio que consideró cinco dimensiones que tienen relevancia en toda experiencia de práctica: aprendizaje y desarrollo, ambiente laboral, liderazgo, beneficios y talento, es una herramienta fundamental para contribuir a mejorar las condiciones de prácticas en la región. Por ello, creyendo firmemente en el poder transformador de la juventud, Schneider Electric hace un esfuerzo constante por crear oportunidades que permitan a los jóvenes desarrollar sus habilidades y contribuir significativamente a la sociedad.
Con aproximadamente 450 practicantes activos, el programa de prácticas ha sido reconocido por su excelencia en la formación y desarrollo de jóvenes profesionales, con la intención de apoyarlos para que puedan crear comunidad y conexiones que los inspiren, generando nuevas experiencias significativas y enriquecedoras.
Los jóvenes de este programa tienen la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores, recibir mentoría de expertos de la industria y desarrollar habilidades clave para su futuro profesional, por eso, confiando en su talento e impulsando su carrera como profesionistas de impacto y excelencia, la empresa mantiene una meta de contratar al menos a 30% de los practicantes como trabajadores de tiempo completo en los cuatro años posteriores al inicio de sus prácticas.
“Nos llena de orgullo ver cómo nuestros practicantes traen consigo nuevas perspectivas, ideas innovadoras y un entusiasmo contagioso a nuestra organización”, expresó Jesús Carmona, presidente de Zona para México y Centroamérica. “Este reconocimiento es una prueba de que estamos en el camino correcto. Al invertir y confiar en la juventud, no solo estamos fortaleciendo nuestra empresa, sino que también estamos construyendo un futuro más brillante y sostenible para todos.”
Durante la ceremonia de premiación de Best Internship Experiences 2024 Schneider Electric participó en el panel “Adaptación a la Nueva Generación de Practicantes: Estrategias y Desafíos”, en donde junto con representantes de diversas industrias exploraron cómo las empresas están ajustando sus estrategias para atraer, retener y desarrollar a la Generación Z que está ingresando al mercado laboral.
Comprometidos con el empoderamiento de los jóvenes y la creación de un futuro sostenible, estos programas e iniciativas llaman a futuros profesionistas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización, construyendo un mejor futuro para las nuevas generaciones.
