Naši brendovi

Dobro došli na veb lokaciju Schneider Electric

Dobro došli na našu web lokaciju.

50%

žena pri zapošljavanju

40%

žena u višem menadžmentu

30%

žena u rukovodećim timovima

50 miliona

osoba sa pristupom zelenoj električnoj energiji

Napredna jednakost polova na radnom mestu

Lideri smo po pitanju jednakosti polova

Sa 7 žena u našem Izvršnom odboru, već smo jedna od najuravnoteženijih kompanija kada se radi o jednakosti polova. Ipak, mi nastavljamo da podižemo standard ravnopravnosti polova na svim nivoima organizacije tako što smanjujemo jaz u zaradama, borimo se protiv predrasuda i primenjujemo fleksibilnu politiku rada / odsustva.
Saznajte kako to postižemo

Zatvaranje jaza energijom

Pristup energiji, osnovno ljudsko pravo

Preko 700 miliona ljudi i dalje živi bez struje, čime se ograničava njihov kvalitet života, učenja i radnih perspektiva. To je neprihvatljivo, tako da radimo sa ljudima i partnerima na terenu na razvoju i pružanju prilagođenih rešenja koja povećavaju pristup energiji radi mogućnosti jednakog razvoja.
Istražite naša vanmrežna rešenja

Podjednako istaknute stavke

Peta uzastopna godina dobijanja priznanja

U Bloomberg indeksu jednakosti polova za našu snažnu posvećenost promovisanju i omogućavanju jednakih prilika svuda.

Dostupna rešenja za čistu energiju

Sa fondacijom Solar Impulse identifikujemo i promovišemo rešenja koja se mogu primenjivati u velikim razmerama kako bi se proširio pristup energiji.

Inovacije i različitost idu ruku pod ruku

Saznajte kako različitost polova, nacionalnosti i iskustva mogu da dovedu do kreativnih i inovativnih ishoda.

Novi načini za nova vremena

Sa lekcijama naučenim iz pandemije, od ključnog je značaja da prilagodimo naše smernice za rad, tako da omogućimo fleksibilnost i porodično vreme.

Elektrifikacija van mreže je moguća

Naša softverska platforma za daljinsko upravljanje zasnovana na oblaku može pomoći instalaterima da se povežu i upravljaju instalacijama izvan mreže.

Preporuke za zdravo radno mesto

Na osnovu studije koju smo sproveli sa UN o implementaciji holističkog pristupa rodnoj ravnopravnosti.

Ne napuštajući nikoga

U kriznim i hitnim situacijama sarađujemo sa nevladinim organizacijama, kao što je HCR UN, uz rešenja za pristup energiji koja su prilagođena njihovim potrebama.

Nagrađivanje izvanrednosti

Ovako mi zamišljamo naše prakse nagrađivanja: jednake zarade za jednak rad i fer diferencijacija učinka i ponašanja zaposlenih.

Naše obaveze vezane za jednakost doprinose ciljevima održivog razvoja UN

U skladu sa našim ciljem da premostimo napredak i održivost, naše inicijative za održivost podržavaju 17 ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija.

Više o našoj posvećenosti jednakosti

Različitost, jednakost i inkluzija

Više o našoj kulturi, vrednostima i politici kvaliteta, različitosti i inkluzije na radnom mestu

Karijera u kompaniji Schneider Electric

Pogledajte najnovije prilike za vas i izgradite karijeru sa nama.

Izveštaji o održivosti

Pristupite izveštajima o održivosti kompanije Schneider Electric, sve na jednom mestu.

Chat

Da li imate pitanja ili trebate pomoć? Tu smo da vam pomognemo!

Kako jednake mogućnosti na poslu i ujednačen pristup energiji zajednica mogu da stvore održivi razvoj? 

Kompanija Schneider Electric ima za cilj da stvori jednake mogućnosti na poslu u inkluzivnom okruženju u kojem su korporativne različitosti i inkluzije cenjene i da proširi pravedni pristup energiji svim zajednicama kako bi održivost postala globalna i lokalna realnost. Kao jedna od najrazličitijih, najinkluzivnijih i najpravednijih kompanija na svetu, Schneider Electric veruje u podsticanje različitosti, učenja, osposobljavanja i razvoja za njenu radnu snagu na internom nivou i pružanje pristupa energiji svima eksterno u cilju hvatanja u koštac sa klimatskim promenama. Istražite našu Povelju o jednakim obavezama koja se fokusira na ravnopravnost polova sa inicijativama za zapošljavanje žena i njihove obuke za liderstvo i uloge u upravljanju iz prvih redova. Takođe ističe naše napore u borbi protiv klimatskih promena i društvene nejednakosti kroz pristup zelenoj električnoj energiji za sve. Mi predvodimo put kroz borbu protiv jaza u platama polova i nesvesne pristranosti i podstičemo inkluzivne i fleksibilne radne politike, čime olakšavamo život i karijeru našim ljudima. Posvećeni smo pravednim, poštenim životnim zaradama i očekujemo pristojne radne standarde od naših partnera u lancu snabdevanja. Mi smo kompanija za ljude koja prihvata razlike i stvara inkluzivnu kulturu poštovanja gde su svi jednaki, jedinstveni i bezbedni da bi mogli da budu u svom najboljem izdanju. Istražite naša rešenja za autonomne sisteme za zelenu i pouzdanu električnu energiju, gde radimo sa našim ljudima i partnerima kako bismo zajednicama širom sveta omogućili pristup komercijalno pouzdanoj, bezbednoj, efikasnoj i održivoj energiji za jednak razvoj. Kompanija Schneider Electric namerava da unapredi živote ljudi širom sveta razvojem održivih energetskih rešenja i pružanjem podrške inkluzivnoj kulturi i jednakim prilikama na poslu. Verujemo da svi oblici različitosti donose stvarnu vrednost i osnaživanje ekosistema za kompaniju, bilo da se radi o različitim polovima, etničkoj pripadnosti ili doživljajima koji mogu da donesu kreativne i inovativne ishode.

Your browser is out of date and has known security issues.

It also may not display all features of this website or other websites.

Please upgrade your browser to access all of the features of this website.

Latest version for Google Chrome, Mozilla Firefox or Microsoft Edgeis recommended for optimal functionality.