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提升當地社群的能力

我們推動當地舉措,幫助個人和合作夥伴讓永續發展成為現實,從而增強當地社區的能力。

2021 - 2025 年本土承諾

100%

國家和地區總裁積極參與社區活動

100+

在地永續發展倡議

賦予本地行動力

於 2012 年建立的志工加入 (VolunteerIn) 計畫,透過當地合作夥伴的指導、培訓及對永續發展計畫的貢獻,鼓勵員工回饋社區。在支援他們的過程中,我們增強了負責任的公民權和永續的社區力量。

2021 年至 2023 年間,我們全球各地所有據點推動超過 200 項在地倡議,成功影響當地社區和環境,使員工和合作夥伴能夠為所有人實現永續發展。

我們獨特的多中心架構將我們的決策和人才開發分散化,符合我們為所有人創造平等機會的承諾。此外,我們亦透過多元化與創意提升客戶成果。

本土永續發展倡議

我們的本土承諾有助於實現聯合國永續發展目標

我們的宗旨是在進步和永續發展之間平行並進,我們的永續倡議支持 17 項聯合國永續發展目標。

深入瞭解我們的當地承諾

施耐德電機基金會

我們如何透過積極的志工活動及當地合作夥伴的人脈為年輕人注入活力。

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永續發展報告

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多元、平權及共融

深入瞭解我們工作場所多元共融的文化、價值觀及政策

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