Travailler chez Schneider Electric

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Nouvelles méthodes de travail

Nous sommes fiers d'être les premiers de notre secteur à s'être engagés au niveau mondial et à avoir établi des normes minimales mondiales pour tous les employés de Schneider Electric sur nos manières de travailler.

Schneider Electric ne fait jamais d'offre d'emploi non sollicitée. Si vous n'avez pas déjà fait de demande d'emploi auprès de Schneider Electric, l'invitation à un emploi est une fraude.
Schneider Electric ne demandera jamais d'engagement financier de la part d'un candidat comme condition préalable à l'emploi.

Quelques conseils pour identifier la fraude au recrutement :
- Toutes les opportunités d'emploi sont publiées sur la page de carrière de Schneider Electric : https://www.se.com/careers
- Schneider Electric ne demandera pas vos informations financières ou bancaires personnelles dans le cadre de notre processus de recrutement.
- Schneider Electric ne prolongera jamais une offre d'emploi sans un processus d'entretien formel.
- Schneider Electric ne vous demandera pas d'acheter du matériel de bureau à domicile dans le cadre de notre processus de recrutement.
- Si vous recevez un e-mail d'un expéditeur qui ne contient pas le @se.com, veuillez le traiter comme frauduleux. Nous ne faisons pas d'affaires officielles en utilisant des services de messagerie gratuits comme @gmail.com ou @yahoo.com.

Travaillez et faites évoluer votre carrière chez Schneider Electric

Chez Schneider Electric, tout ce que nous faisons favorise le progrès et le développement durable pour tous — nos collègues, nos clients, nos partenaires, ainsi que les communautés et les sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Qu'il s'agisse des produits, des logiciels et des services qui stimulent la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation ou des activités de citoyenneté d'entreprise et de bénévolat, nous avons un impact en aidant les personnes et les organisations à devenir plus résilientes et plus efficaces, plus électriques et plus numériques.

C'est là que vous intervenez. Travailler chez Schneider Electric signifie œuvrer pour un monde meilleur et plus propre. Vous faites partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions.

Pourquoi Schneider Electric ?

Inclusion (Inclusion)

Nous valorisons les opinions diverses et ainsi créons ensemble un espace où chacun a sa place et peut s'épanouir.

Maîtrise (Mastery)

Nous nous appuyons sur notre expertise et notre savoir-faire pour concevoir des innovations de la plus haute qualité.

Raison d’être (Purpose)

Nous aspirons à construire un avenir durable pour nos salariés, nos clients, nos communautés et notre planète.

Action (Action)

Nous agissons avec responsabilité, rapidité et intégrité, en gardant toujours le client à l’esprit.

Curiosité (Curiosity)

Nous nous attachons à continuellement remettre en cause le statut quo et à apprendre chaque jour.

Travail d’équipe (Teamwork)

Nous réussissons ensemble avec nos équipes, en collaborant avec confiance et ouverture d’’esprit.

Nous sommes plus qu'une entreprise

Nous prenons au sérieux nos responsabilités en tant qu'employeurs, c'est pour cela que l'on s'assure que notre portefeuille soutienne les divers besoins de nos collaborateurs de manière éthique et équitable. Nos normes mondiales en matière d'avantages, reconnues sur le marché, couvrent les congés familiaux, l'assurance maladie et l'assurance vie. Notre programme d'équité salariale concerne tous nos collaborateurs dans le monde.
Nous offrons un choix d'avantages adaptés à vos besoins personnels à chaque étape de votre vie. Ces mesures couvrent une gamme complète de protections financières et d'offres favorisant votre bien-être, afin de vous apporter de la sérénité pour vous et pour vos proches. Des politiques de flexibilité au travail et des congés payés sont disponibles lorsque vous en avez besoin.
Vous serez reconnu pour l'excellent travail que vous faites. Venez au travail avec le sourire, faites la différence et réalisez votre potentiel. Notre programme de reconnaissance mondial est disponible pour tous nos collaborateurs, à tout moment et partout dans le monde.
Vous êtes responsable de votre carrière dans notre entreprise digitale et innovante. Développer vos compétences et délivrer de la performance est récompensé par une rémunération compétitive, des programmes d'intéressement et de nouvelles opportunités d'évolution de carrière. Notre programme de participation est leader sur le marché et vous permet de prendre part à notre réussite collective. Lorsque Schneider gagne, nos gagnons tous.
Nous permettons à tous nos collaborateurs de travailler de manière flexible et de concilier vie professionnelle et vie personnelle de la façon qui leur convient le mieux. Nous vous encourageons et vous donnons la possibilité de décider sans risques quand et comment vous travaillez le mieux. Travailler en temps partiel ou en télétravail sont quelques-uns des choix que vous pouvez faire lorsque vous en avez le plus besoin.