David Orgaz, CEO de Schneider Electric Belgique et Pays-Bays, explique cette initiative : « L’écoresponsabilité est profondément ancrée dans notre culture d’entreprise. Nous sommes un pionnier mondial dans ce domaine. Nous travaillons avec des objectifs de durabilité concrets et mesurables, et nous sommes fiers des résultats obtenus ! Mais comment rendre les choses plus tangibles pour nos collaborateurs ? Ces initiatives locales, pour lesquelles ils peuvent demander congé, constituent une solution parfaite. Elles portent bien leur nom : Impact Days, pour que chacun puisse participer et apporter sa pierre à l’édifice. »
En 2022, pas moins de 5 initiatives écoresponsables sont prévues et les collaborateurs sont libres d’y participer ou non. Elles seront organisées en collaboration avec Give a Day, un site de matching pour le travail bénévole, dont la base de données rassemble plus de 6000 projets et associations.
Mathieu Jacobs, coordinateur général Give a Day : « Give a Day soutient et facilite, en effet, la solidarité, le bénévolat et les actions citoyennes. Pour réaliser ses missions, Give a Day développe des outils digitaux, un réseau, une expérience uniques en Belgique. L’objectif ? Mettre en relation les besoins et projets des organisations, avec les citoyens, Communes, écoles et entreprises, pour rencontrer les défis majeurs de notre planète de manière durable et créer une société plus solidaire et éclairée. »
Le point d’orgue de cette action aura lieu le 26 octobre, lors de la World Sustainability Day. C'est à cette occasion que Schneider Electric proposera une journée complète d'activités locales et durables dans le monde entier, avec la participation de l'ensemble de son personnel.
« C’est une grande fierté de constater l’élan d’enthousiasme de nos collaborateurs », souligne David Orgaz. « Bien sûr, Schneider Electric se concentre toujours sur la situation globale, mais ces initiatives locales forment un complément parfait. Nous apportons ainsi notre contribution au niveau local et nous aidons à sensibiliser encore davantage nos collaborateurs. »
