David Orgaz, CEO van Schneider Electric België en Nederland, geeft tekst en uitleg bij het initiatief: “Duurzaamheid zit diep ingebed in onze bedrijfscultuur. We zijn een wereldwijde pionier op dit vlak. We werken met concrete en meetbare duurzaamheidstargets en mogen trots zijn op onze resultaten. Maar hoe maken we dit tastbaarder en concreter voor al onze medewerkers? Deze lokale initiatieven, waarvoor onze werknemers vrijaf kunnen krijgen, zijn daarop een mooi antwoord. Niet voor niets noemen we het de Impact Days, iedereen kan eraan deelnemen en een steentje bijdragen.”
In 2022 zijn 5 duurzame activiteiten voorzien, waarop medewerkers op vrijwillige basis kunnen intekenen. Ze worden georganiseerd in samenwerking met Give a Day. Give a Day is een matchingswebsite voor vrijwilligerswerk en beschikt over een database van meer dan 6000 projecten en verenigingen.
Mathieu Jacobs, algemeen coördinator bij Give a Day: “Give a Day ondersteunt en faciliteert solidariteit en vrijwilligerswerk. Daarvoor ontwikkelen we digitale tools, een netwerk en een ervaring die uniek is in België. Het doel? De behoeften en projecten van organisaties verbinden met burgers, gemeenten, scholen en bedrijven, om de grote uitdagingen van onze planeet op een duurzame manier aan te gaan en een meer verenigde samenleving te creëren.”
Het hoogtepunt van de actie ligt op 26 oktober, niet toevallig ook World Sustainability Day. Dan voorziet Schneider Electric wereldwijd een volledige dag voor lokale, duurzame activiteiten, waarbij al het personeel betrokken is.
“Met veel fierheid stel ik een groot enthousiasme bij onze medewerkers vast”, zegt David Orgaz. “Uiteraard blijven we met Schneider Electric inzetten op het grote plaatje, maar deze lokale initiatieven zijn hierop een perfecte aanvulling. Zo leveren we een lokale bijdrage én helpen we het bewustzijn bij ons personeel nog groter maken.”
