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Schneider Electric amplia programa de inclusão e diversidade no Brasil

São Paulo, SP, Brasil

04/08/2020

Projeto SE Incluser visa melhorar acolhimento e participação na companhia de pessoas LGBTI+,  pessoas com deficiência, de diferentes gerações, gêneros e etnias

São Paulo, 4 de agosto de 2020 – A Schneider Electric, líder global na transformação digital em gestão da energia elétrica e automação, amplia seu programa de inclusão e diversidade no Brasil por meio do projeto SE Incluser. A ação se divide em cinco pilares principais – LGBTI+, pessoas com deficiência, gerações, gênero e etnia – e permite aos colaboradores que se identificam com os temas tornarem-se embaixadores de cada assunto dentro da companhia. 

São promovidas, assim, ações de conscientização e diversas discussões sobre como melhorar o acolhimento e a participação dessas pessoas dentro da empresa. “O objetivo é que os responsáveis por cada pilar mantenham essas discussões vivas dentro da companhia, e as ideias possam vir de todos, não só de quem é responsável pela gestão ou pelo RH, por exemplo”, explica Magda Beffa, Líder de Diversidade e Inclusão na Schneider Electric Brasil. 

A Schneider Electric vem estruturando seu plano de diversidade e inclusão de forma ativa e consistente há alguns anos. Nessa linha, a empresa vinha acompanhando indicadores-chave de desempenho (KPIs) em relação aos projetos desenvolvidos, e foi a partir dessa mensuração que percebeu a importância de dar início ao SE Incluser.

 

Desde o início do projeto, em abril de 2020, além de atividades internas, a empresa aproveitou o mês do orgulho LGBTI+ (junho) para promover seu primeiro evento dentro dessa proposta. A iniciativa contou com alguns convidados externos e teve como principal objetivo debater os avanços da sociedade em relação às pessoas LGBTI+, e qual o papel das empresas nesse desenvolvimento. Com o sucesso da ação, a companhia planeja realizar novo evento sobre inclusão em outubro.

“Ao dar voz para os colaboradores que se identificam com cada pilar, conseguimos que eles tragam seu próprio background e suas experiências. Isso deixa mais claras nossas limitações enquanto empresa e indica como podemos melhorar”, diz Magda.

Sobre a Schneider Electric

Na Schneider, acreditamos que o acesso à energia e ao mundo digital é um direito humano básico. Empoderamos as pessoas para fazerem mais com menos, garantindo que Life Is On seja realidade em todos os lugares, para todos, em todos os momentos. Fornecemos soluções digitais de energia e automação para mais eficiência e sustentabilidade. Combinamos as mais avançadas tecnologias de energia do mundo, automação em tempo real, software e serviços com soluções integradas para residências, edifícios, data centers, infraestruturas e indústrias. Estamos empenhados em desvendar as infinitas possibilidades de uma comunidade aberta, global e inovadora, apaixonada por nossos valores de: Propósito, Inclusão e Empoderamento. www.se.com/br

 

Informações sobre a Schneider Electric para a imprensa

RPMA Comunicação

Cléa Stolear (clea.stolear@rpmacomunicacao.com.br) – (11) 9-8578-4499

Rebecca Emy (rebecca.emy@rpmacomunicacao.com.br) – (11) 9-9240-4550

Gabriel Oliveira (Gabriel.oliveira@rpmacomunicacao.com.br) – (13) 99713-0793

Vanessa Domingues (vanessa.domingues@rpmacomunicacao.com.br) – (11) 98168-0468

Adoção da plataforma de certificação em blockchain Wiztopic

Desde o dia 2 de outubro de 2019, a fim de proteger suas comunicações, a Schneider Electric certificou seu conteúdo com a Wiztrust. Você pode verificar a autenticidade do site em Wiztrust.com para comunicações corporativas.
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