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Uma mentalidade de falar abertamente
Perguntas frequentes
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Como funcionário ou parte interessada, você pode denunciar qualquer conduta que possa violar a Carta de Confiança, nossas políticas ou a lei. Isso inclui preocupações relacionadas a má conduta financeira, fraude, corrupção, assédio, discriminação, violações de segurança ou qualquer outra forma de má conduta dentro da organização.
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Sua denúncia será recebida pelo Compliance Officer da sua região. Após uma avaliação inicial, investigadores treinados serão designados se a denúncia for considerada uma possível má conduta.
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O Compliance Officer será informado e, se necessário, investigadores treinados estarão envolvidos. Durante a investigação, podem ser realizadas entrevistas com testemunhas e com as pessoas envolvidas.
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As denúncias são armazenadas com segurança nos servidores de um provedor externo para evitar violações. O acesso a essas denúncias é limitado a executivos de alto nível, diretores de conformidade e investigadores específicos dentro da empresa, apenas com base na "necessidade de saber".
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Você pode verificar o Política de Comunicação de Irregularidades para obter informações detalhadas sobre como relatar e por que isso é crucial para nossa cultura de CONFIANÇA.