Fort de sa vaste expérience en tant que cadre supérieur à l’échelle nationale et internationale, David dirige une équipe de professionnels à travers le Canada qui se consacre à la fourniture de produits et de solutions de gestion de l’énergie pour les secteurs verticaux de la maison et des TI/centres de données. David est passionné par la technologie des maisons intelligentes, les progrès des consommateurs, ainsi que la protection de la qualité et de la disponibilité de l’alimentation électrique dans les infrastructures essentielles telles que les usines industrielles, les aéroports et les établissements de santé. Il a été cité dans de nombreuses publications médiatiques, notamment The Globe & Mail, Electrical Industry Newsweek, The Hill Times et Electrical Business. Avant de rejoindre Schneider, David a été vice-président, Ventes aux entreprises (secteur privé) chez TELUS. À ce titre, il a été responsable de l’augmentation des revenus, de la rentabilité, de la satisfaction des clients et de l’engagement des employés pour les comptes d’entreprise. Il a également occupé des postes chez Sprint Canada, BCE, Netscape et Deloitte. David est également impliqué dans le hockey junior, la Légion royale canadienne et l’Institut militaire royal canadien (IMRC).

Frederick travaille chez Schneider Electric depuis plus de 25 ans et a été à la tête de la durabilité au Canada, il oriente les mesures visant l’atteinte de la carboneutralité dans l’ensemble des activités et de la chaîne de valeur de l’entreprise et soutient les clients dans leur parcours vers la durabilité. En 2023, Frederick a été nommé à La liste des meilleurs cadres du Globe & Mail pour son leadership et son expertise dans le marché.   Conseiller de confiance, il a aidé des clients de plus de 40 pays à réduire leur empreinte carbone et à gérer efficacement leur consommation d’énergie. Avant d’occuper le poste de responsable de la Durabilité chez Schneider Electric, Frederick a occupé le poste de vice-président, Services, où il a orchestré des expériences numériques fortes entre les partenaires, les clients et les activités principales de Schneider Electric.   Frederick croit fermement au pouvoir du mentorat. Sous sa direction, Schneider Electric s’est associée à l’Indigenous Clean Energy Social Enterprise (ICE) pour aider les collectivités autochtones à élaborer un plan d’énergie propre. Il appuie également la prochaine génération de talents et d’universitaires grâce à des alliances avec HEC Montréal et d’autres instituts de recherche, et il collabore avec des groupes de réflexion et des entreprises en démarrage qui sont à la quête de façons novatrices d’atteindre la carboneutralité.   Frederick est également actif dans le milieu des affaires canadien par son adhésion à l’Association de l’industrie électrique du Québec (AIEQ) et à l’Institut en génie de l’énergie électrique (l’IGEE). Il est régulièrement invité en tant que conférencier et panéliste d’honneur pour discuter de la planification de l’électrification et pour orienter les partenaires de l’industrie, les décideurs, les clients et les organismes de réglementation pour la promotion des ambitions du Canada en matière de lutte contre les changements climatiques. 

Hugo Lafontaine est un professionnel hautement qualifié qui compte plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de l’automatisation. Chez Schneider Electric Canada, il est responsable des produits et logiciels industriels, supervisant une vaste gamme d’activités partout au pays.   Hugo a commencé sa carrière en tant que conseiller en contrôles et spécialiste de l’intégration de l’automatisation des bâtiments, où il a occupé des postes de plus en plus importants au sein des services de ventes et de commercialisation avant de rejoindre la direction. Avant de se joindre à Schneider Electric en tant que directeur national des systèmes de bâtiment, Hugo a passé 11 ans chez Regulvar, l’une des plus grandes entreprises spécialistes dans l’intégration des systèmes de construction au Canada. Il a ensuite monté dans l’échelle professionnelle pour occuper différents postes au sein des service de ventes et de gestion, notamment chez Daikin Applied où il a occupé le poste de directeur général pour le Canada et le Nord-Est des États-Unis, puis a entrepris une transition de carrière en rejoignant Schneider Electric au poste de vice-président, Énergie numérique et Produits électriques.  Tout au long de sa carrière, Hugo a démontré une capacité exceptionnelle à stimuler la croissance et à optimiser les activités, ce qui s’est traduit par d’importants résultats commerciaux. Il s’intéresse vivement à tirer profit de la technologie pour améliorer l’efficacité des bâtiments et des activités, et possède une expertise dans les secteurs commercial, manufacturier et industriel.  Le parcours éducatif de Hugo est tout aussi progressif. Il a obtenu son baccalauréat ès sciences en génie électrique en 2002 et est devenu membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario en 2006. En 2016, il a obtenu sa maîtrise en administration des affaires pour cadres à l’École de gestion Telfer. Il termine actuellement un programme de leadership pour cadres supérieurs à l’Institut européen d’administration des affaires (INSEAD), à Paris, qu’il terminera à l’automne 2023.  Hugo est profondément déterminé à faire progresser le secteur de l’énergie et à redonner à son industrie. Il est membre du comité exécutif de Smart Building de la CSA et siège au conseil d’administration du Building Energy Innovators Council (BEIC) depuis 2020. Il a précédemment siégé au conseil d’administration de l’Association continentale pour l’automatisation des bâtiments (ACAB). 

Shitiz cumule plus de 18 ans d’expérience en planification stratégique, transformation d’entreprise et gestion des opérations sur le marché de l’énergie et de l’automatisation numérique. Il a occupé des postes internationaux chez Schneider Electric en Inde, en Afrique, à Hong Kong, au Moyen-Orient, et dirige actuellement l’activité des Systèmes d’alimentation au Canada, ainsi que les ventes et les opérations. Shitiz est passionné par la transformation des ventes et la mise en œuvre de stratégies de pénétration du marché afin de générer une croissance rentable pour l’entreprise, tout en renforçant l’efficacité et en offrant aux clients une expérience connectée. Il croit en la nécessité de fournir des solutions sur mesure aux clients et de les aider à devenir plus durables et numériques. Il est activement engagé au sein de la Chambre de commerce de Mississauga et est l’un des principaux membres de son comité sur l’environnement, la durabilité et l’infrastructure. Shitiz est également le commanditaire exécutif du réseau Femmes de Schneider Electric (Women in Schneider Electric, WiSE), qui vise à favoriser l’autonomisation, la diversité et l’inclusion des femmes et des alliés chez Schneider Electric et chez ses partenaires au Canada.

Emily Heitman a mené une carrière dynamique dans l'industrie de l'énergie, travaillant pour des fabricants de renom dans le domaine de la transmission et de la distribution électrique. Plus récemment, en tant que vice-présidente principale des produits électriques et de l'ASCO chez Schneider Electric, elle est responsable des activités transactionnelles LV & MV aux États-Unis. Emily a commencé sa carrière chez Cooper Power Systems, travaillant dans la chaîne d'approvisionnement mondiale, puis dans la gestion mondiale des produits dans les catégories des transformateurs moyenne tension et des appareillages. Chez ABB, elle est devenue directrice générale, gérant plusieurs équipes commerciales, d'ingénierie et d'exécution pour leur activité de transformateurs HT aux États-Unis et au Canada. Lorsqu'elle a rejoint Schneider Electric en 2017, elle est devenue vice-présidente de l'énergie pour les États-Unis et le Canada, gérant l'activité des équipements moyenne tension et de l'automatisation de l'énergie. En 2020, elle est devenue vice-présidente des produits électriques pour les États-Unis et a élargi son rôle en 2022 pour inclure l'ASCO. Emily est passionnée par l'efficacité énergétique et la durabilité. Elle a parlé de ces sujets lors de diverses tables rondes de l'industrie dans les secteurs des services publics, de la construction commerciale et du pétrole et du gaz. En 2015, Emily a témoigné devant le Comité de l'énergie du Congrès américain en tant qu'experte en résilience du réseau. Emily est une championne de la diversité et est la marraine exécutive du NSBE (National Society of Black Engineers) ERG chez Schneider. Emily est titulaire d'un baccalauréat en génie industriel de l'université Auburn et d'un MBA de l'université Marquette. Emily est actuellement basée à Toronto, Ontario.

Joey est un professionnel hautement qualifié qui compte plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines aux États-Unis et au Canada. Ses domaines d'expertise incluent l'agilité organisationnelle et de leadership, l'acquisition de talents, la gestion des performances, le développement des talents, la planification de la relève, l'engagement des employés, les avantages sociaux, la rémunération et les fusions et acquisitions. Joey est convaincu que la véritable valeur des RH est dans la création et l'exécution d'une stratégie axée sur les personnes qui soit alignée sur l'entreprise, en se concentrant sur l'engagement des membres de l'équipe pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes afin d'atteindre le succès et la croissance de l'entreprise. Avec une équipe de grands professionnels des RH, la vision de Joey est de devenir un employeur de premier plan dans le secteur en offrant une excellente expérience aux membres de l'équipe en tirant parti de la technologie numérique, de programmes de premier ordre et de services qui se traduisent par des niveaux élevés de développement, de flexibilité, de bien-être, d'inclusion et d'engagement pour les employés.