Schneider Electric, chef de file en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation, est fier d’annoncer le renouvellement de son partenariat avec le programme Women in Engineering, Science, and Technology (WEST ou les Femmes dans l’ingénierie, la science et la technologie) de l’Université de Victoria. Cette initiative témoigne de l’engagement continu de Schneider Electric en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans les domaines des sciences, de l’ingénierie et de la technologie (STIM).
Forts de leurs succès passés, Schneider Electric et WEST se sont une fois de plus unis pour inspirer et responsabiliser la prochaine génération d’étudiantes s’identifiant comme femmes dans le domaine des STIM. Cette année, le programme a connu une croissance significative avec 29 participants, soit près de trois fois plus que les années précédentes. Les participantes se sont engagées dans un défi de 12 semaines visant à développer des solutions matérielles et logicielles innovantes pour une consommation énergétique durable. Leurs efforts ont été couronnés par la présentation de leurs projets à un panel de professionnels de l’industrie et de représentants d’universités.
«Chez nous à Schneider Electric, l’autonomisation de la nouvelle génération d’ingénieures et de dirigeantes féminines est d’une grande importance. Notre partenariat avec WEST soutient non seulement le développement de solutions innovantes, mais favorise également un environnement diversifié et inclusif dans lequel les jeunes femmes peuvent s’épanouir et exercer des responsabilités dans les domaines des STIM», a déclaré Emily Heitman, présidente de Schneider Electric Canada.
Dans le cadre de son engagement, Schneider Electric a fourni des services de mentorat et organisé des visites sur place pour permettre aux participantes de se familiariser directement avec un milieu de travail professionnel.
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