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Portavoces

Mario A. Velázquez

Presidente del Clúster Sur Andino
Mario Velázquez, ingeniero eléctrico de la Universidad del Valle de México (UVM) y un Máster en Administración Comercial y Marketing del Instituto de Estudios Bursátiles de España, cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión de empresas industriales. Su formación incluye, además, estudios en Gobernanza Corporativa en ESE Business School, Tecnologías Exponenciales en Singularity University de California, Alta Dirección en Negociaciones en la Universidad de los Andes y Transformación del Liderazgo en el Instituto Europeo de Administración de Negocios, INSEAD. Se ha desempeñado en diferentes regiones a nivel continental, habiendo iniciado su carrera corporativa en México, para después trabajar en Centro América y el Caribe y en los países andinos de Sudamérica. En esta última zona tuvo su primera experiencia en Schneider Electric, donde ejerció como General Manager de Perú y Bolivia y Director del Segmento de Minería, Minerales y Metales. Dentro de sus diferentes objetivos destacó la disrupción en los modelos de negocio de la zona, así como también la promoción del desarrollo continuo del talento humano para potencializar los buenos resultados en dichos mercados. En 2019 fue nombrado Country President en Chile, rol que asumió con enfoque en impulsar la transformación digital del país ofreciendo soluciones para la digitalización, el IoT, la automatización de la industria, las infraestructuras, edificios inteligentes y sostenibles y data centers, como factores fundamentales para el desarrollo de la economía, el crecimiento y la sostenibilidad de Sudamérica. A principios de 2023, fue elegido consejero del World Energy Council para contribuir a la resolución de los desafíos energéticos del país. Posteriormente, asumió la presidencia del Clúster Sur Andino de Schneider Electric en el marco de la reconfiguración estratégica que gestó la compañía en Sudamérica, orientada a maximizar las sinergias operativas y comerciales entre mercados afines y socios estratégicos. En este rol, Mario impulsa el desarrollo e implementación de estrategias que fortalecen el crecimiento sostenible en Bolivia, Chile y Perú, alineando los objetivos regionales con las nuevas dinámicas del mercado. Actualmente es parte del Top 25 de los CEO’s más destacados del país según la consultora HORSE, ranking del que es parte desde 2023. También es miembro del Foro de Directores por el Clima, Chapter Zero Chile, donde colabora activamente con otros líderes de diversos sectores para desarrollar y promover estrategias ambiciosas hacia el objetivo global de Net Zero, y forma parte del Consejo de CEDUC Chile, contando con una formación certificada en Gobernanza Climática del Instituto de Directores de Chile (IdDC). Fuera de su rol en el mundo de los negocios, Mario disfruta del golf, un deporte que, según comenta, le ayuda a encontrar equilibrio y perspectiva en otras áreas: “El golf no solo es una forma de relajarme, sino también una manera de aplicar principios que valoro en mi vida profesional: entender la física detrás de un buen swing, pensar estratégicamente cada hoyo y gestionar emociones como la frustración y la resiliencia”.
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Lina Bernal

Secure Power Director Andean Cluster
Lina Bernal es Ingeniera Electrónica y de Telecomunicaciones de la Universidad Católica de Colombia, además es MBA de la INALDE Business School de la Universidad de la Sabana de Colombia. Posee más de 15 años de experiencia en la industria eléctrica y de automatización energética. Hace 15 años de Bernal llegó a Schneider Electric, comenzando como Ingeniero en Soporte para los equipos de baja tensión, automatización y Control Industrial. Luego del paso por varios cargos en la misma área y tras 5 años como Segment Manager, en 2021 fue ascendida como Secure Power Director donde lidera la gestiones para Chile, Perú y Bolivia.
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Gabriel Estay

Industrial Automation Director SAC
Gabriel Estay es Ingeniero Civil Electrónico y Máster en Ingeniería Eléctrica de la Universidad Técnica Federico Santa María (Chile). Además, posee un diplomado en Negocios y Marketing Industrial de la Universidad de Chile.   Estay comenzó su carrera profesional en Schneider Electric como Product Applicarion Engineer y posteriormente como Project Manager Drive System donde lideró la ejecución de proyectos del área Drive System. En 2017 ingresó a trabajar como Key Area Manager en el Centro Avanzado de Ingeniería (AC3E) Eléctrica y Electrónica, donde estuvo a cargo del área de Smart Industries. Tras su breve paso por ACE3E, volvió ese mismo año a Schneider Electric donde comenzó su camino en Industrial Automation como Marketing Analyst, para luego ascender a Marketing Manager, Leader, Sales and Marketing director y a fines del 2023, asumir como director de Industrial Automation para Bolivia, Chile y Perú. Hoy es responsable de liderar los equipos y desarrollar estrategias comerciales para el portafolio de Schneider Electric en el ámbito de la Automatización Industrial, asumiendo el desafío de impulsar el desarrollo de la industria, apoyando a clientes finales y sus ecosistemas en el camino hacia la transformación digital y la sostenibilidad de sus operaciones.
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Jason Iong

Transactional Director Schneider Electric South Andean Cluster
Jason Iong es Ingeniero Industrial de la Universidad de Hispanoamericana en Costa Rica y Máster en Administración del Tecnológico de Costa Rica. Cuenta con 15 años de experiencia y gestión de diversas empresas transnacionales del sector eléctrico de procesos industriales y manejo de energía. En 2006 inició su carrera profesional en Schneider Electric como especialista de cotizaciones para clientes con necesidades en equipos de voltaje medio. Tras casi dos años, ascendió para convertirse en Sales Tender and Contract Manager y luego de un año, asumió como International Company Project Felix 2010. Este es un proyecto de jóvenes talentos para formarlos y entrenarlos en su ascenso. Jason, logró que su proyecto final fuera implementado a nivel global. Ese mismo año, Iong asumió como Electrical Services & System Manager en EATON, donde estuvo cinco años. Tres años después y en la misma compañía, logró ser manager del área de Heavy Construction donde fue el responsable de liderar el plan de negocios en América Central y el Caribe, desarrollar estrategias comerciales y liderar los equipos de trabajo. En 2016, Jason Iong se reencontró con Schneider Electric y comenzó su segunda era en la compañía, esta vez como Fiel Services Manager para América Central, para luego asumir como Channels Sales Direcctor. Ya para 2022 y tras seis años, fue nombrado como Transaccional Director para Chile, Perú y Bolivia.
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Roberto Lepin

Services Director at Schneider Electric South Andean Cluster
Roberto Lepin es Ingeniero en Electricidad del Instituto de Capacitación Profesional de Chile (INACAP), con especialización en Sistemas de Potencia, y acumula más de 20 años de experiencia en gestión de proyectos, venta de productos y soluciones para equipos de media y baja tensión. Durante su basta trayectoria en la industria eléctrica, Roberto se ha desempeñado como gestor de importantes proyectos vinculados con los sectores de infraestructura, data center, hospitales, agua y alimentos, entre otros, pasando por importantes compañías como Eaton, donde desarrolló estrategias de negocio con foco principal en clientes e inversionistas. Tras una trayectoria de más de 12 años en Schneider Electric, compañía líder en eficiencia energética y automatización, se desempeñó durante un tiempo como consultor experto en proyectos eléctricos con un amplio conocimiento en las normativas de la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), además de las directrices de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos (Nema). Esto para luego retornar a la compañía como Director de Servicios para Chile, rol que desempeñó liderando al equipo de Project Managers y Planners del departamento con foco en excelencia operacional, seguimiento y control de rentabilidad, satisfacción al cliente y oportunidades de diversificación del negocio. En 2023 asumió la dirección de dicha unidad de negocios en la región Sur Andina de la compañía, cargo que ocupa actualmente, garantizando la seguridad y la eficiencia de todas las operaciones de su cadena de valor y liderando soluciones innovadoras y sostenibles en Bolivia, Chile y Perú.
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Noemí Mena

Digital Energy Division Manager
Noemí Mena es Ingeniera Eléctrica de la Universidad Carlos III de Madrid (España) y MBA de la Universidad del Desarrollo (Chile). Con más de 15 años de experiencia en la industria eléctrica, Mena ha desarrollado toda su carrera profesional en Schneider Electric. En 2010 ingresó a la compañía como Project Manager y tras pasar por diversos cargos, en 2021 asumió el liderazgo en Sustentabilidad donde fue la responsable de desarrollar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía, además de promover y dar cumplimiento a los compromisos acordados en la COP. En julio del 2023, asumió como Digital Energy Division Manager para SAC. En este cargo ha sido la encargada del desempeño en dicha área orientando sus resultados a mejorar los negocios a través de la transformación digital de la energía y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU.
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Ricardo Pacheco

Logística / Supply Chain Territory Manager
Ricardo Pacheco es Ingeniero en Negocios Internacionales del Instituto Profesional Duoc de la Pontificia Universidad Católica de Chile (DUOC UC), y cuenta con un Diploma en Gerencia y Estrategia Logística de la Universidad Diego Portales. Pacheco acumula más de 19 años de experiencia en distintas funciones de administración y gestión de Cadena de Suministros. Durante su basta trayectoria en la Cadena de Suministro, Ricardo se ha desempeñado como responsable del abastecimiento y gestión de proveedores; diseño de Cadena de Suministro; responsable de Planificación de Demanda y Suministro; Gerencia de equipo de logística liderando subáreas de Comercio Exterior y Transportes, Bodegaje y Almacenamiento, Distribución Nacional e Internacional, Experiencia de Clientes; y lideró el equipo de Cadena de Suministro en proyecto de implementación de ERP SAP. Cuenta con una trayectoria de más de 15 años en Schneider Electric, compañía líder en eficiencia energética y automatización, y 4 años en funciones similares en compañías de Consumo Masivo e Industriales. En Julio de 2022 asumió la gerencia de Logística para Chile, cargo que ocupa actualmente, garantizando la seguridad y la eficiencia de todas las operaciones de la Cadena de Suministro y liderando los cambios que la nueva organización comercial en la zona requiere para Global Supply Chain, además de implementar las políticas globales de la compañía en esta área.
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Víctor Paredes

End User & Power System Director at Schneider Electric South Andean Cluster
Víctor Paredes, es Ingeniero Civil Eléctrico de la Universidad Santiago de Chile (USACH) y cuenta con más de 22 años de experiencia en los segmentos de energía, minería y data center. Durante los primeros 15 años de su carrera, desempeñó cargos de liderazgo en Siemens, donde llegó a encabezar el equipo de Spare Parts & Customer Support, desarrollando e implementando estrategias de servicios, proyectos y sistemas, para optimizar la gestión y mejorar la satisfacción del cliente, además de identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas en base a su conocimiento sobre las últimas tendencias de la industria y las mejores prácticas en gestión. Tras una trayectoria de siete años en Schneider Electric, compañía líder en eficiencia energética y automatización, fue nombrado director de End Users & Power System para Chile, rol que asumió con enfoque en la implementación de estrategias para potenciar las ventas y la cuota de mercado en los segmentos estratégicos de la compañía, además de fortalecer la relación con usuarios finales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. En 2023 asumió la dirección de dicha División de negocios en la región Sur Andina de la compañía, cargo que ocupa actualmente, liderando el desarrollo y despliegue de estrategias para potenciar la eficiencia, resiliencia y sostenibilidad del sector energético en Bolivia, Chile y Perú.
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Carlos Rizik

Plant Head
Carlos Rizik es Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Central y Máster en Finanzas de INSEAD, The Business School for the World. Además, posee certificaciones en performance industrial. Carlos cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión de supply chain y una visión estratégica con perspectiva en recursos humanos, cadena de suministro e innovación en procesos industriales. En 2012 llegó a Schneider como Analista de Recursos Humanos, para luego de tres años, asumir como Gerente de Recursos Humanos para Chile, cargo en el que se mantuvo por cinco años. Tras eso, Rizik abrió una nueva línea en su carrera profesional, asumiendo en mayo del 2021 como Plant Head de Schneider Electric Chile. En 2024, fue ascendido como Regional Performance para SAC dirigiendo y supervisando las operaciones de Chile, Perú y Bolivia.
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