Linka důvěry společnosti Schneider Electric

Časté dotazy

• 1. Co mohu nahlásit?

  Jako zaměstnanec nebo zainteresovaná osoba můžete nahlásit jakékoli chování, které by mohlo představovat porušení charty důvěry, našich zásad nebo zákonů. Může se jednat o podezření, že v rámci organizace došlo k nepatřičné finanční operaci, podvodu, korupci, obtěžování, diskriminaci, porušení bezpečnosti nebo jakékoli jiné formě nevhodného chování.
• 2. Kdo se bude mým hlášením zabývat?

  Vaše hlášení převezme compliance manažer na vaší pobočce. Bude-li po úvodním posouzení shledáno, že se může jednat o nevhodné chování, bude hlášení přiděleno proškoleným vyšetřovatelům.

• 3. Kdo bude informován o mém hlášení?

  Bude o něm informován compliance manažer a v případě potřeby budou zapojeni proškolení vyšetřovatelé. Během vyšetřování mohou probíhat výslechy svědků a zúčastněných osob.

• 4. Jakým způsobem se udržuje v tajnosti moje identita?

  Hlášení se zabezpečeně ukládají na servery externího poskytovatele, aby se znemožnilo jejich prolomení. Přístup k hlášením je omezen na konkrétní vysoce postavené pracovníky, compliance manažery a vyšetřovatele v rámci společnosti, a to podle principu, že „o tom ví jen ti, kteří o tom potřebují vědět“.
• 5. Jak mohu získat více informací o procesu oznamování korupce (whistleblowing) ve společnosti Schneider Electric?

  Můžete nahlédnout do zásad oznamování korupce (whistleblowing), kde naleznete podrobné informace, jak podávat hlášení a proč je to klíčové pro naši kulturu DŮVĚRY.