A fenntarthatóság a célkitűzésünk, a kultúránk és az üzleti tevékenységünk központi eleme, és fokozzuk a hozzájárulásunkat a fenntartható és befogadó világ megteremtéséért.
A Schneider Electric "Nettó Nulla" kötelezettségvállalása
A Nettó Nulla célszámainkat a Tudomány alapú célok kezdeményezés támasztja alá. Értékláncunkban 3 mérföldkövet határoztunk meg azon az úton, amely 2050-re elvisz minket a Nettó Nullához.
A Schneider Electric biodiverzitásra vonatkozó vállalása
A természetes ökoszisztémák és erőforrások megőrzése érdekében vállaljuk, hogy tevékenységünk 2030-ra a biodiverzitás csökkenése szempontjából semleges marad.
Az értékes hatás az emberek, közösségek, beszállítók, ügyfelek és partnerek teljes ökoszisztémájára kiterjed - és ennek az életciklus minden szakaszában így kell lennie.
Ellátási láncunk bevonása a „The Zero Carbon Project” szénsemlegességi projektbe
Itt tájékozódhat arról, hogy segítjük az 1000 legnagyobb beszállító közé tartozó vállalatokat abban, hogy elérjék éghajlatbarát célkitűzésüket: a CO2-kibocsátásuk 50%-os csökkentését 2025-re. Speciális dekarbonizációs programunk révén, amely képzést, szakértői támogatást, eszközöket és megoldásokat kínál számukra, partnereink mindent megkapnak, ami vállalkozásuk növekedésének felgyorsításához szükséges.
Partnereink és ügyfeleink minden nap arra ösztönöznek bennünket, hogy új megoldásokat keressünk mindannyiunk számára, és kevesebb erőfeszítéssel több eredményt érhessünk el. Nagy megtisztelés számunkra, hogy mind helyi, mind nemzetközi szinten elismerésekkel és díjakkal honorálják erőfeszítéseinket a fenntarthatóság, a hitelesség, a megbízhatóság és a biztonság terén.
„Platinum” minősítést kaptunk 2024-ben – sorozatban a 4. éve
Az ENSZ fenntartható fejlődésre vonatkozó menetrendje a 2030-ig tartó időszakra
Az ENSZ fenntartható fejlesztésre vonatkozó 17 célja fókuszában bolygónk megóvása, a szegénység enyhítése, valamint a világbéke és az igazságosság elérése áll. A Schneider fenntarthatósági hatás- és szempontrendszere olyan átalakító eszközöket tartalmaz, amelyek az összes fenntartható fejlesztési célhoz igazodnak. Gyors, bomlasztó változásokat eredményeznek, amelyekkel a fenntarthatósági teljesítményünk javítható, és a szakmában a vállalati társadalmi felelősségvállalás terén vezető szerepünket megőrizzük.
A szegénység felszámolása
A Schneider Electric abban a meggyőződésben végzi a tevékenységét, hogy az ember jólléte elsődleges. Ezért úgy gondoljuk, hogy a tisztességes bér és a fejlődési lehetőségek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy a vállalaton belül és a körülöttük lévő közösségekben teljes életet éljenek és boldoguljanak.
50 millió
ember számára válik elérhetővé a zöld elektromos áram 2025-re (2030-ra 100 millió számára)
1 millió
lesz az energetikai képzést elvégzett emberek száma 2025-re
Intézkedéseink elsősorban az emberi egészségre és a jóllétre irányulnak. Az élelmiszer a megélhetést fedező alapvető szükséglet. Akik nélkülöznek, a társadalom perifériájára szorulnak ki, és tudjuk, hogy a megélhetésük védelmében mindenkinek szerepet kell vállalnia.
50 millió
ember számára válik elérhetővé a zöld elektromos áram 2025-re (2030-ra 100 millió számára)
Több mint 4000
nő használ a mezőgazdaságban napenergiával működő öntözőszivattyút, és ezzel több mint 20 000 ember életét befolyásolja
Vállaltuk, hogy az embereket mindenhol elsőbbségi alapon kezeljük, és ebből adódik, hogy a jóllét fogalmát holisztikusan, fizikai, mentális, társadalmi és érzelmi szempontból egyaránt értelmezzük, és olyan programokat dolgozunk ki, amelyek a körénk csoportosuló összes érdekeltnek támogatást adnak az egyedi életvitelhez és munkájuk irányításához.
100%
stratégiai beszállítóink ilyen arányban adnak tisztességes munkát alkalmazottaiknak 2025-re
A fenntarthatósági célok egy zöldebb világ létrehozásánál többet jelentenek. A tanulásnak soha nincs vége, ezért mi aktívan támogatjuk a tanulás és az oktatás kultúráját, és ennek érdekében a jövő energetikai vezetői számára előteremtjük azt az oktatást, támogatást, és azokat a lehetőségeket, amelyre érdemesek.
1 millió
lesz az energetikai képzést elvégzett emberek száma 2025-re
A Schneider Electric hisz a nemek közötti egyenlőségben. Önmagában is kihívást jelent, hogy a társadalom hosszú ideje más bánásmódban részesíti a férfiakat és a nőket, de felvesszük a kesztyűt, mert meggyőződésünk, hogy a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás elősegíti a fenntartható fejlődést.
50/40/30%
lesz a foglalkoztatott nők (50%), az ügyfelekkel közvetlenül érintkező vezető beosztású nők (40%) és a vezető beosztású nők (30%) aránya 2025-re
Nagy gondot fordítunk arra, hogy egyik tevékenységünknek se legyen a biológiai sokféleséget és a vízminőséget befolyásoló hatása. Telephelyeinken e szűkös erőforrás megóvására lépéseket teszünk, víz- és szennyvízügyi megoldásokat dolgozunk ki.
100%
lesz a vízhiányos területeken működő, és erre vonatkozóan stratégiát és akciótervet készítő telephelyek aránya 2025-re
80%-os
lesz a Green Premium™ körébe tartozó termékekből származó árbevétel 2025-re
Megfizethető és tiszta energia
Megoldásokat kínálunk ügyfeleink, hogy energiafogyasztásuk tiszta, megbízható és hatékony lehessen, és elkötelezetten segítünk az kevéssé kiszolgált területeken élő embereknek a zöld és megbízható áramhoz hozzáférni.
50 millió
ember számára válik elérhetővé a zöld áram 2025-re (2030-ra 100 millió számára)
90%-ban
megújuló energiaforrásokból szerezzük be az áramot 2025-re (100%-ban 2030-ra)
A Schneider Electric biztos abban, hogy a fenntarthatósághoz tisztességes munkára és valamennyi érdekelt fél számára megfelelő fejlődési lehetőségekre van szükség. Hitet tettünk a bizalom és az egyenlőség, valamint a generációk számára biztosított lehetőségek mellett, és ez hajt bennünket előre.
100%
stratégiai beszállítóink ilyen arányban adnak tisztességes munkát alkalmazottaiknak 2025-re
A fenntarthatóság melletti elköteleződésén túl a Schneider Electric identitása és hagyományai késztetik a vállalatot állandó innovációra és mobilizálásra, infrastruktúrájának és termékeinek korszerűsítésére.
80%
lesz a Schneider fenntartható hatású árbevétele 2025-re
Törekvésünk, hogy minden munkavállalónkra, ügyfelünkre és közösségünkre döntéseket bízzunk, és pozitív hatást gyakoroljunk. Igyekszünk mindenkit egyenlő szintre hozni, és így mindenki számára lehetővé tenni, hogy egyénként és közösségben is boldoguljon.
50/40/30%
lesz a foglalkoztatott nők (50%), az ügyfelekkel közvetlenül érintkező vezető beosztású nők (40%) és a vezető beosztású nők (30%) aránya 2025-re
Okosabb otthonokkal és épületekkel fenntartható megoldásokat kínálunk városi területeken. A közösségek érdekében eljárva biztosítunk számukra hozzáférést a fenntartható energiához, és értük valósítjuk meg globális vállalásainkat lokálisan.
100%-ban
lesz azoknak az országos és körzeti elnököknek az aránya, akik a közösségeikre ható helyi kötelezettségvállalásokat határoznak meg
A Schneider Electric meggyőződése, hogy a körforgás a fenntarthatóság kulcsa. A munkavállalók, a fogyasztók és a környezet biztonsága szempontjából az ideális kombináció valójában az, ha kevesebb erőforrásával jobb minőségű terméket állítunk elő.
50%
lesz termékeink zöldanyag-tartalma 2025-re
100%-ban
egyszer használatos műanyagot nem tartalmazó, újrahasznosított kartondobozok használatára állunk át 2025-re
Mivel vállalatként fenntartható hatás elérésére törekszünk, klímapolitikánkkal az összes érdekelt felet megszólítjuk a munkatársaktól kezdve az ellátási láncban működő partnereken és az ügyfeleken át a helyi közösségekig, és bemutatjuk, hogy a vállalatok képesek egyszerre „jót cselekedni és nyereséget termelni”.
800 M tonna
CO2-kibocsátást takarítunk meg és kerülünk el az ügyfeleinknél 2025-re
Vállalkozásunkban lényegesek az erőforrások; megőrzésük üzleti szempontból nem csupán logikus, hanem helyes is. Szemléletünk szerint „egy bolygónak kell megfelelnünk”, és ez vezérli a tengeri élővilág védelmére irányuló intézkedéseinket is.
100%-ban
egyszer használatos műanyagot nem tartalmazó, újrahasznosított kartondobozok használatára állunk át 2025-re
A Schneider Electric vállalja, hogy kevesebb természeti erőforrást fog felhasználni, a bolygónk erőforrásait nem fogja túlfogyasztani, és a biológiai sokféleségre vonatkozó stratégiáját tovább fogja fejleszteni. A hasonlóan gondolkodó partnerekkel közös frontot alkotva kiemelten kezeljük a természetvédelmet, és segítünk egy fenntarthatóbb világot létrehozni.
50%
lesz termékeink zöldanyag-tartalma 2025-re
100%-ban
egyszer használatos műanyagot nem tartalmazó, újrahasznosított kartondobozok használatára állunk át 2025-re
A fenntarthatóság mindenki közös feladata; a helyzet sürgősségét lehetetlen figyelmen kívül hagyni. Senki sem tétlenkedhet, és döntő jelentősége van a keretek, a programok és az infrastruktúra létrehozásának, mert ezáltal válik elérhetővé igazságos és békés fejlődés.
+10 pont
2025-re munkatársaink ennyivel magabiztosabban jelentik be az etikátlan viselkedést
A Schneider Electric globális vállalatként célul tűzte ki az érdekeltségi körébe tartozó összes érintett fél között az erősebb együttműködés a bizalom és a jólét légkörét hozza létre, hogy erre támaszkodva mindenkinek jobb élete legyen.
4 000
lesz a felügyeleti programunkban értékelt beszállítók száma 2025-re
Kérdése van, vagy segítségre van szüksége? Készséggel állunk rendelkezésére!
Hogyan tudunk az átfogó vállalati fenntarthatósági stratégia segítségével fenntartható és befogadó világot teremteni?
A digitális átalakulásra és az automatizáció következő generációjára építve a Schneider Electric fenntartható vállalatként vezető szerepet tölt be azzal a vállalati fenntarthatósági stratégiájával, amelynek a lényegét dekarbonizációs célok alkotják. Fenntartható hatásra törekvő vállalatként a Schneider Electric elkötelezett amellett, hogy a fenntarthatóság minden területen, így az éghajlat, az erőforrások, a nemek szerinti megoszlás és a befogadás szempontjából is érvényesüljön. A Schneider Electric a karbonsemlegességre való áttérésben a mezőny előtt jár, és készen áll arra, hogy partnereinél is összekösse hidat verjen az üzleti reziliencia és a fenntarthatóság között, és ennek érdekében segítséget nyújt olyan innovatív vállalati fenntarthatósági stratégiákat létrehozni, amelyekkel a az elérhető energia, a rendelkezésre álló erőforrások és emberek a legjobban hasznosulnak. A Schneider Electric fenntartható hatással foglalkozó programjának (SSI) az a központi témája, hogy a környezetvédelmi, szociális és irányítási (ESG) célkitűzések mellett 2025-re megvalósuljon a karbonsemlegesség, és ezáltal erőteljesebben léphessünk fel az éghajlatváltozással és a társadalmi egyenlőtlenségekkel szemben, és teljesíteni tudjuk a helyi kötelezettségvállalásokat is. Ügyfeleinkkel és beszállítóinkkal együttműködve olyan szolgáltatásokat és megoldásokat telepítünk, amelyekkel az energiahatékonyság és fenntarthatóság elérhetővé válik, és megnyílik az út a csökkentett szén-dioxid-kibocsátás felé. Innovációs portfóliónk segítségével klímapozitív világunkat építjük, ehhez a dekarbonizációs fogadalmunknak megfelelően a közvetlenül és tartósan karbonsemleges tevékenységek érdekében a megbízható és zöld energia terén folyamatos beruházásokat és fejlesztéseket valósítunk meg.
Elkötelezettek vagyunk bolygónk természetes ökoszisztémái és erőforrásai megóvása mellett, és ennek érdekében a biológiai sokféleség csökkenésének megelőzéséhez szükséges szigorú társadalmi, kormányzati és etikai normákat betartva érdemeljük ki ügyfeleink bizalmát. Hisszük, hogy egyenlő esélyeket kell teremtenünk, és ehhez el kell érnünk, hogy az egyediséget mindenki értékként fogja fel, és a munkahelyen a befogadás szelleme uralkodjon. Hisszük, hogy y következő generációra tekintettel minden generáció tanulását, a továbbképzését és fejlesztését támogatnunk kell. Célunk, hogy a helyi kezdeményezések előmozdításával döntési helyzetbe hozzuk a helyi közösségeket, és lehetővé tegyük az egyének és a partnerek számára, hogy a fenntarthatóság mindenki életében valósággá váljon. A vállalati fenntarthatóság globális kezdeményezéseit, köztük a szén-dioxid-csökkentési programokat, az energiahatékonyságot, a megújuló energiaforrásokat és az ellátási láncra vonatkozó kezdeményezéseket jól ismerő szakértőink segítségével ügyfeleink hamarabb tudnak a karbonsemlegességig eljutni és az éghajlati hatásukat tekintve vezető helyre kerülni.