Studenti un jaunie profesionāļi

Dažādu jomu nozares eksperti un uzņēmumu vadītāji reģionos apspriež aktuālas tēmas un ieteikumus karjeras veidošanā studentiem un talantiem karjeras sākumā.

Apskatiet mūsu izstāžu zāli “Always on” un uzziniet vairāk par Schneider Electric, izpētiet mūsu  piedāvājumu darbiniekiem un uzziniet vairāk par mūsu birojiem visā pasaulē. Neaizmirstiet reģistrēt savu e-pastu, lai vienmēr būtu informēti par gaidāmajām atvērto durvju dienām.

Iegūstiet plašu pieredzi, strādājot ar Gartner atzīto, pasaules vadošo piegādes ķēdes komandu (Eiropā Nr. 1, pasaulē Nr. 4) un  mācieties katru dienu. 

Iedvesmojieties no iekļaujošiem kolēģiem un sniedziet savu ieguldījumu digitālās piegādes ķēdes nākotnes veidošanā.

Mēs piedāvājam platformu jaunajiem profesionāļiem, lai veicinātu karjeras iespējas, nodrošinot dinamisku un uz sadarbību vērstu vidi, kā arī sekmējot Tavu attīstību, zināšanu apguvi un labklājību. Studenti un jaunie absolventi jebkurā pasaules vietā var izmantot iespējas, ko sniedz mūsu uzņēmējdarbības stratēģija, tirdzniecība & un mārketings, piegādes ķēde un tehnoloģijas. Iesaistieties lielos projektos jau no paša sākuma un piedalieties drošas, uzticamas, efektīvas, ilgtspējīgas un savienotas enerģijas nodrošināšanā ikvienam.

Uzziniet vairāk par pagājušā gada pieredzi. Šā gada reģistrācija sākas 2023. gada jūnijā. ​

Uzziniet no mūsu Singapūras praktikantiem, ko nozīmē darbs Schneider Electric. Mēs ticam, ka iekļaujoša darba vieta veicina inovāciju, nodrošinot visiem vienādas iespējas gūt panākumus.

“Kad jūlijā sāku stažēties Schneider Electric kā kiberdrošības projektu vadītājs, nekad nebūtu domājis, ka varētu izrādīt savu unikalitāti un aizrautību par fotogrāfiju.” Lasiet Ādama emuāru un uzziniet, kā viņa darbs un aizraušanās krustojās Schneider Electric.

Savas karjeras sākumā Anna Telleza pievienojās Schneider Electric piegādes ķēdes attīstības programmai, kur viņa guva praktisko darba pieredzi dažādās piegādes ķēdes  jomās. Savā emuārā viņa dalās ar 5 iemesliem, kāpēc pievienoties absolventu programmai.

Vai esat gatavi mainīt spēles noteikumus ēku segmentā? Esam drosmīgu ideju meklējumos, kas varētu mainīt veidu, kā izmantot enerģiju un resursus mūsu pilsētās, ēkās un mājās.

Pievienojieties mūsu izaicinājumam un iesniedziet savu ideju. Jūs ne tikai iegūsiet iespēju reāli mainīt pasauli, bet arī laimēt pārsteidzošas balvas un uzsākt savu karjeru.

Toni Sančess (Toni Sánchez), kas studē rūpniecisko inženieriju, pieņēma #SchneiderGoGreen izaicinājumu. Kā Go Green Europe finālists viņš ieguva iespēju stažēties mūsu Digitālās enerģijas nodaļā.

Aruša, Arja un Šantu sāka darbu uzņēmumā Schneider Electric kā universitātes absolventes. Lasiet par viņu kopīgo pieredzi universitātes pilsētiņā, virtuālo uzņemšanu un digitālajiem projektiem.

Kad Matjē Pompeo pēc stažēšanās beigām tika piedāvāts viedo ražotņu projektu vadītāja amats, viņa uzdevums bija skaidrs. Viņš vēlējās risināt līdz šim neatrisinātās piegādes ķēdes problēmas un kopā ar Rūpniecību 4.0 izstrādāt novatoriskus risinājumus.

Schneider Electric Go Green deva man pieredzi, kas pilnībā izmainīja manu dzīvi, uzsākot savu karjeru enerģētikas un ilgtspējas jomā un nozarē, kas mani aizrauj.

Man deva iespēju īstenot projektus, un es varu sasaktīt, kā mans ieguldījums ietekmē mūsu galvenos veiktspējas rādītājus.