Kā mums izveidot ilgtspējīgu un iekļaujošu pasauli, ievērojot mūsu uzticības principus?
Schneider Electric ir apņēmies saglabāt mūsu planētas dabiskās ekosistēmas un resursus, ievērojot mūsu uzticības principus un augstus sociālos, pārvaldības un ētikas standartus ceļā uz ilgtspējīgāku un iekļaujošāku pasauli. Schneider Electric kā pasaules visilgtspējīgākais un ētiskākais uzņēmums atbalsta ilgtspēju un ekosistēmu iespējošanu, ievērojot korporatīvās uzticības standartus un īstenojot principus un procedūras, kas risina vides un sociālās problēmas, radot vērtību mūsu ieinteresētajām personām. Izlasiet mūsu Uzticības hartu, kurā izklāstīta mūsu apņemšanās attiecībā uz vidi, ilgtspēju un pārvaldību, lai panāktu pozitīvu ietekmi uz vidi un īstenotu iekļaušanas mērķus. Korporatīvās uzticības principi ļauj izveidot pievilcīgu un ilgtspējīgu uzņēmumu, kas aizsargā darījumdarbības integritāti un ievēro absolūtas neiecietības politiku pret korupciju, kukuļošanu un neētisku uzņēmējdarbības praksi. Izlasiet mūsu izcilo modrības plānu, kas veicina digitālo uzticēšanos starp kopienām, atbalstot drošību un kiberdrošību un mazinot risku attiecībā uz cilvēktiesībām, vidi un uzņēmējdarbības veikšanu. Uzziniet par Trust Line — mūsu konfidenciālo trauksmes sistēmu mūsu iekšējām un ārējām ieinteresētajām personām, ar kuras palīdzību var ziņot par neatbilstošas rīcības vai neatbilstības gadījumiem, lai tos varētu pārbaudīt un garantēt ikvienas personas veselību, drošību un aizsardzību. Schneider Electric mērķis ir izveidot spēcīgu, uz mūsu uzticības principiem balstītu korporatīvās pārvaldības sistēmu, lai veicinātu cilvēktiesību ievērošanu visā mūsu vērtību ķēdē un stiprinātu iekļaušanu mūsu iekšējās un ārējās uzņēmējdarbības ekosistēmās.