الدردشة
عقلية التعبير عن الرأي
الأسئلة الشائعة
-
بصفتك موظفًا أو أحد الأطراف المعنية، يمكنك الإبلاغ عن أي سلوك قد ينتهك ميثاق الثقة أو سياساتنا أو القانون. ويشمل ذلك الأمور المتعلقة بسوء السلوك المالي، أو الغش، أو الفساد، أو المضايقة، أو التمييز، أو انتهاكات السلامة، أو أي شكل آخر من أشكال سوء السلوك داخل المنظمة.
-
سيتسلم بلاغك مسؤول مراقبة الالتزام الموجود في منطقتك. وسيتم إجراء تقييم أولي للبلاغ، وفي حالة اعتبار ما ورد بالبلاغ سوء سلوك محتمل، سيتم تعيين محققين مدربين للتحقيق فيه.
-
سيطلع مسؤول مراقبة الالتزام على بلاغك، وسيطلع عليه كذلك محققون مدربون إذا اقتضت الضرورة. وخلال التحقيق، يمكن إجراء مقابلات مع الشهود والأشخاص المعنيين.
-
يتم حفظ التقارير بشكل آمن على خوادم موفر خارجي لمنع حدوث انتهاكات. ويقتصر الوصول إلى هذه التقارير على مسؤولين تنفيذيين رفيعي المستوى ومسؤولي مراقبة الالتزام ومحققين داخل الشركة عند "الحاجة إلى المعرفة" فقط.
-
يمكنك الاطلاع على سياسة الإبلاغ عن المخالفات للحصول على معلومات مفصلة حول آلية الإبلاغ ودورها الهام في ثقافة "الثقة" لدينا.