1. إلام يشير الاختصار EMS؟
يشير إلى نظام إدارة الطاقة. وفقًا لتعريفات نظام إدارة الطاقة، فهذا النظام عبارة عن برنامج يتيح للمؤسسات إمكانات محسنة جدًا لمراقبة استهلاك الطاقة والتحكم فيه وتحسينه في بنيتها التحتية للشبكة ونطاقات الأعمال الأخرى. وتضطلع هذه الأدوات بمراقبة الشبكة لتوضيح أنماط استهلاك الطاقة. يساعد نظام إدارة الطاقة (EMS) في تحديد المواضع قليلة الكفاءة. وحالما يتم تحديد هذه المواضع، يمكن اتباع مجموعة كبيرة من الأساليب لتقليل الهدر في شبكات النقل والنقل الفرعي.
2. كيف يعمل نظام إدارة الطاقة؟
تمر آلية عمل أدوات "نظام إدارة الطاقة" بالعديد من الخطوات، تتضمن: المراقبة وتحليل البيانات والتمثيل المرئي لها وتحسين الاستهلاك والتحكم وتتبع الأداء. ويركز جزء المراقبة على جمع البيانات في الوقت الحقيقي باستخدام مستشعرات من نوع مختلف. بمجرد تجميع البيانات، يقوم البرنامج المسؤول عن إدارة الطاقة وخدماتها بتحليل المعلومات لتحديد أنماط استهلاك الطاقة وتحديد المواضع قليلة الكفاءة. تتمثل خطوة العمل التالية لنظام إدارة الطاقة (EMS) في عرض البيانات التي تم تحليلها. ويتم عرضها عادة في صورة رسومات مرئية سهلة الاستخدام، في شكل لوحات معلومات أو تقارير. وفي وقت لاحق، يزود نظام إدارة الطاقة (EMS) المالكين باستراتيجيات وإجراءات لتحسين استهلاك الطاقة وتقليل معدل الهدر في الوقت نفسه. كما تتيح أداة توفير الطاقة إمكانية التحكم عن بُعد في جميع الأجهزة والأنظمة وإدارتها. وفي نهاية المطاف، يقدم نظام إدارة الطاقة تقارير تسرد مجموعة متنوعة من المقاييس لتتبع فعالية التدابير المطبقة.
3. ما فوائد نظام إدارة الطاقة؟
يراقب نظام إدارة الطاقة استهلاك الطاقة ويحلله مما يحسن من كفاءة استهلاك الطاقة. وهو يتيح إمكانية تحديد المناطق التي يحدث فيها الهدر وتقل بها الكفاءة. يوفر نظام إدارة الطاقة أدوات إدارة الشبكة التي تتيح للمؤسسات إمكانية تطبيق استراتيجيات لتقليل استهلاك الطاقة. من خلال تحسين استهلاك الطاقة، يمكن أيضًا تقليل تكاليف التشغيل ودفع أموال أقل لفواتير الطاقة. يسهم استخدام نظام إدارة الطاقة أيضًا في تحقيق الاستدامة البيئية. لتقليل انبعاثات الكربون، تتابع المؤسسات استهلاك الطاقة وتديره. يتعين علينا عدم تجاهل مشكلات الأداء التي يمكن حلها باستخدام البيانات والتحليلات الفورية. كما أن استخدام نظام إدارة الطاقة (EMS) سيتناسب جدًا مع منظور الامتثال للوائح التنظيمية.