Работни позиции в областта на дигитализацията и инженеринга

Търсете работни позиции при нас

Резултатите от търсенията са налични само на английски, френски, испански, немски и опростен китайски.

Schneider Electric никога не прави непоискано предложение за работа. Ако преди не сте кандидатствали за работа в Schneider Electric, предлагането на работа може да е измама.
Schneider Electric никога няма да иска финансови ангажименти от страна на кандидат като изискване за предварителна заетост.

Някои съвети за това как можете да идентифицирате измамите при набиране на персонал:
- Всички възможности за работа са публикувани на страницата на кариерата на Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric няма да изисква Вашата лична финансова или банкова информация като част от нашия процес по набиране на персонал.
- Schneider Electric никога няма да предложи работа без официално интервю.
- Schneider Electric няма да Ви моли да закупите домашно офис оборудване като част от нашия процес по набиране на персонал.
- Ако получите имейл от подател, който не съдържа @se.com, моля, приемете, че е измама. Не поддържаме официален бизнес, чрез безплатни имейл услуги като @gmail.com или @yahoo.com.

Трансформираме енергийното бъдеще

Добавянето на стойност чрез дигитализация повлиява всеки един аспект от живота ни - от това ефективно да управляваме бизнеса си до ползите, които натрупваме в ежедневието си. Създаването на дигитални решения играе невидима, но критична роля в гарантирането на свързаност и сигурност в нашия свят.

Излез извън рамките

Постоянно подобрение

Живеем за иновациите. Знаем, че винаги можем да постигнем нещо по-добро и затова непрекъснато експериментираме, поемаме рискове и излизаме извън рамките. Мислим бързо и действаме още по-бързо. Неуспехите не ни плашат, а ни мотивират. Затова даваме още по-висок залог по пътя към постигане на дигитална трансформация чрез управление и автоматизация на енергията. Ние, от Schneider Electric, гарантираме, че Life is On.

Приеми различното

Да си различен е красиво

Отдадени сме на приобщаването и приемствеността. Вярваме в равните възможности пред всеки, навсякъде. Приветстваме хора от всички сфери на живот, на всяка възраст и от всяка култура. Приемаме различните гледни точки и се борим срещу пристрастията и предразсъдъците. За да може всеки да се чувства сигурен, ценен и мотивиран. За нас непознатият е онзи приятел, когото все още не сме срещнали.

Учи всеки ден

#WhatDidYouLearnToday

Да спреш да се учиш означава да спреш да растеш. Ние сме искрено любопитни и винаги жадни за нови знания, защото знаем, че не можем винаги да имаме всички отговори. Вярваме в ученето през целия живот. Всяка минута от всеки ден носи нов шанс да слушаме, да отваряме умовете си и да разширяваме кръгозора си. Никога не сме прекалено опитни, за да се учим.

Действай като собственик

Пълен напред. Заедно.

Предприемачи по душа, ние поемаме отговорност за всичко, което правим. Това не е компания на някой друг. Наша е. Заедно побеждаваме конкуренцията. В крайна сметка, правим първо онова, което е подходящо за Schneider – винаги честно и почтено.

Клиентът на първо място

Правим всичко за нашите клиенти

Ние изненадваме и обгрижваме своите клиенти, защото без тях нямаше да стигнем дотук. Ние не само се поставяме на тяхно място, но полагаме и допълнителни усилия, за да изпреварим техните очаквания. Гордеем се със своите търговци, защото те са лицата на нашата компания. Но без значение каква е ролята ни, винаги се стремим на добавим допълнителна стойност в потребителското преживяване.

Запознайте се с част от нашите лидери в Дигитализацията и инженеринга #SEGreatPeople

Тонка Кибарева

Тонка Кибарева завършва Варненския университет “Черноризец храбър” и започва работа в Шнайдер Електрик през 2010 г. като Оператор, след което заема различни длъжности като Обучител, Тийм лидер в производство, ръководейки екип от 200 човека, Процес инженер, Ръководител екип Продукт/Процес, Ръководител екип Качество. Днес, благодарение на опита си в производство и разбиране с детайли на производствените процеси, Тонка е Производствен мениджър на миниатюрни прекъсвачи.

Ясен Янев

Ясен Янев е завършил Автоматика, информационна и управляваща техника в Университет Хранителни технологии, Пловдив. Работи в Шнайдер Електрик от 2008г., като първата му работна позиция е Монтажник, след което преминава през: Машинен Оператор, Настройчик, Координатор и Инженер Поддържка.В момента Ясен е Мениджър Поддържка на умната фабрика в Пловдив и благодарение на богатия си опит има уникално цялостно познание за процесите.

Даниел Кабов

Даниел Кабов работи в Шнайдер Електрик от 7 години. Започва кариерата си като Процес инженер, отговарящ за автоматизация и оптимизация на производствени процеси в завода на Шнайдер Електрик в България. В момента управлява един от производствените сектори в компанията.

Петър Димитров

Петър Димитров е завършил бакалавър и магистър специалността „Машинно инженерство“ в Технически университет София. Кариерният му път преминава в автоматизиране и контрол на производствени процеси. В Шнайдер Електрик е Мениджър производствено звено.

Симеон Козарев

Симеон Козарев е завършил Техническия университет в Пловдив със специалност „Системи за автоматизация, информация и контрол“. Кариерният му път преминава през автоматизиране и контрол на производствените процеси. Към момента е ръководител на хъба за иновации към Умната фабрика на Шнайдер Електрик в Пловдив.

Мария Топчийска

Мария Топчийска е първата жена и първият български мениджър, която застава начело на фабриката в България. Тя ръководи процеса за сертифициране на завода в Пловдив като Smart Factory в края на 2019г. В момента Мария заема зонална роля и заедно с екипа, който ръководи, внедрява Lean техники за оптимизация на процесите и залага нови стандарти за умни технологии в група заводи на компанията, произвеждащи продукти за крайно електроразпределение.

Димитър Манков

Димитър Манков е завършил ТУ София, специалност „Електроенергетика и електрообзавеждане“, както и магистратура „Автоматизация в електроенергийната система“. Димитър е Системен архитект и инженер приложения на продукти за сегмента „Сградна автоматизация“ в Шнaйдер Електрик и отговаря за 14 държави в Югоизточна Европа.

Осмеляваме се да действаме

Живеем за иновациите. Знаем, че винаги можем да постигнем нещо по-добро и затова непрекъснато експериментираме, поемаме рискове и излизаме извън рамките.

Разгледайте нашите позиции

•Води проекти за автоматизиране на процесите и дигитализация
•Съдейства с дизайна на ново оборудване в завода
•Координира проекти за нови продукти в завода
•Води проекти, свързани с непрекъснато подобрение
•Осигурява поддръжката на производственото оборудване, машини и инструменти
•Участва в ремонтни дейности и превантивна поддръжка
•Създава и проследява TPM план
•Участва в проекти за автоматизация на процеси
•Консултира по комплексни технически въпроси, свързани с дигиталните решения, софтуери и приложения на продуктите на компанията
•Предоставя технически решения на Партньори и Крайни клиенти
•Обучава клиентите за продуктите и решенията на компанията
•Води проекти за дигитализация на процесите
•Съдейства с дизайна и въвеждането на нови системи
•Води проекти, свързани с иновации
•Осигурява коректна документация на работното място
•Анализира производствените времена (MTM)
•Отговаря за нивото на качество и ефективност в производство
•Води квалификации на детайли, продукти, подизпълнител
•Ръководи промените в продуктите
•Следи пробното въвеждане на новите / подобрени продукти
•Предлага възможни подобрения на дизайна и функциите на продуктите
•Поддържа връзка с развойните центрове във връзка с модификациите на дизайна и управлението на промените

Станете част от нашия екип

Кандидатствайте в Jobs.bg

Вижте отворените позиции в Schneider Electric и кандидатствайте с няколко клика в Jobs.bg или ни изпратете вашето CV на имейл: careers.bg@se.com

Jobs.bg 1 Отваря се в нов прозорец

Кандидатствайте в нашата платформа

Кандидатствайте за желаната от вас позиция през платформата на Schneider Electric или ни изпратете вашето CV на имейл: careers.bg@se.com

Към платформата Отваря се в нов прозорец

Запишете се за интервю

Попълнете формата, за да научите повече за позициите машинен оператор и монтажник и да заявите желанието си да бъдете поканен/а на интервю за работа.

Към формата Отваря се в нов прозорец

Как дигиталните умения и новите технологии създават Значими цели

30% - 50%

Спестяване с 30% - 50%

електричество в сгради вместо в инвентар

Електрифициране х2

Придобиване на два пъти повече ефективност спрямо други ресурси (сгради, отопление, автомобилен транспорт)

6% > 40%

Декарбонизиране с 6% > 40%

електроенергия с 40% от вятър/слънчева енергия до 2040 г.

100+

Над 100 Умни фабрики

Над 100 завода в Schneider Electric са преминали към технологии от Индустрия 4.0

32%

Намаление на CO2 с 32%

В заводите и центровете за дистрибуция на Schneider Electric се използват технологии за автоматизация и оптимизация

193

Нула отпадъци за депониране в 193 обекта

Заводите на Schneider Electric преминаха от депониране към рециклиране на 99 процента от металните отпадъци и 97 процента от неметалните отпадъци, генерирани от технологиичните процеси

Награди и признания

На първо място в годишния индекс за 100-те най-устойчиви корпорации в света

6 награди за дизайн на продукт за нашата преносима соларна осветителна система Mobiya Lite

Smart Supply Chain 2020, призната от Gartner. Global Top 4. № 1 в Европа

Запознайте се с нашия екип в Дигитализация и инженеринг #SEGreatPeople

Съветите на Елизабет за на киберсигурността

"Създаването на културна промяна не става за един ден. Необходима е постоянна работа, а не еднократно усилие. Насърчаване на служителите да говорят за сигурност. Не е задължително да има нещо формално, но е важно да започнем разговорите и да стане ясно, че е добре - дори насърчено - да споделим тревогите, затрудненията и проблемите."

Прочетете блога на Елизабет

Работата на Джейми в изчисленията на данни

"В днешно време създаването на стойност, базирано на дигитализацията, се разраства по различни начини. Това влияе на всичко - от начина, по който по-ефективно осъществяваме бизнеса си, до ползите, които получаваме в ежедневието си. За да се почувстват ползите от създаването на тази стойност, технологиите, които гарантират сигурност в един свързан свят, играят почти невидима, но критично важна роля зад кулисите."

Прочетете за опита на Джейми от работата

Кариерното пътуване на Морган като дигитален експерт

"Аз съм дигитален експерт, ентусиазиран към иновациите, новите технологии, сътрудничеството, хората и екипното въздействие върху бизнеса."

Прочетете за професионалния път на Морган

Опит на Dhivya в Global Supply Chain, Сингапур

"Ентусиазирана съм към ускоряване на дигиталната трансформация на веригата на доставки чрез внедряване на дигитални инструменти в ежедневната ми работа за подобряване на комуникацията и сътрудничеството между различните екипи."