Cumprimos nossos princípios de confiança, defendendo, para nós mesmos e para todos ao nosso redor, elevados padrões sociais, de governança e éticos.
Compromissos de confiança 2021 a 2025
100%
fornecedores estratégicos para proporcionar trabalho digno aos respectivos funcionários
+10pts
no nível de confiança de nossos colaboradores para relatar condutas antiéticas, em comparação com 2021
100%
de funcionários treinados todos os anos em segurança cibernética
Confiança corporativa no centro de nossa empresa
O ganho de confiança começa quando se é confiável
É a base do que fazemos e acreditamos. A confiança é o cerne de nossos compromissos de meio ambiente, sustentabilidade e governança. Com princípios e procedimentos de governança sólidos para apoiar nossas metas sustentáveis, bem como metas inclusivas e valores básicos, podemos cumprir nosso propósito significativo e criar mais valor para todos os nossos acionistas.
Aplicamos uma política de tolerância zero à corrupção e outras práticas de negócios antiéticas. Ao sensibilizar e promover os princípios fundamentais de confiança e o valor de agir corretamente, incentivamos os funcionários e parceiros a trabalhar com integridade nos negócios
Valor e resiliência por meio da mitigação de riscos
Com nosso plano de vigilância anual, avaliamos e agimos em relação aos riscos em nossas instalações da Schneider Electric e de fornecedores, com empreiteiros e comunidades ao nosso redor em relação a direitos humanos, meio ambiente, conduta comercial, segurança e cibersegurança.
Sistema de alerta para partes interessadas internas e externas
Todos os funcionários, parceiros externos e clientes podem falar sobre nossos sistemas de alerta confidenciais: abrir linhas para a comunicação transparente de condutas incorretas, problemas de conformidade e outras violações do nosso regulamento de confiança, para que possamos tomar as medidas adequadas.
Unindo forças com o G7 Business para o crescimento inclusivo (B4IG)
Para promover os direitos humanos e compartilhar princípios de confiança em toda a nossa cadeia de valor e fortalecer a inclusão em todo o nosso ecossistema.
Reconhecida pelo Instituto Ethisphere® por nosso compromisso com a integridade e altos padrões sociais, de governança e éticos de confiança corporativa.
Descubra cinco estratégias de segurança de processos e ciclo de vida de segurança cibernética e outras perspectivas para adaptar e aumentar a segurança na indústria do petróleo e gás.
Por meio da avaliação de práticas estratégicas de fornecedores em relação a este padrão e da realização de auditorias no local com fornecedores de alto risco.
Nossos compromissos de confiança contribuem para os ODS da ONU
Alinhadas ao objetivo de estabelecer uma ponte entre o progresso e a sustentabilidade, nossas iniciativas de sustentabilidade apoiam os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Saúde e bem-estar
A visão holística da Schneider sobre bem-estar se traduz em programas que suportam o bem-estar físico, mental e emocional de seus funcionários, mas também em suas operações, protegendo a confiabilidade do setor de saúde ao fornecer energia às suas instalações.
fornecedores avaliados de acordo com nosso "Programa de Vigilância"
0,38 ou menos
taxa de incidentes médicos até 2025
100%
de empregados cobertos por seguro de saúde e treinamento sobre bem-estar
Trabalho decente e crescimento econômico
Para a Schneider Electric, proteger os direitos dos trabalhadores, garantir sua dignidade e criar oportunidades de trabalho são essenciais para permitir que todas as partes interessadas prosperem. Seu programa Decent Work (Trabalho decente, em tradução livre) visa melhorar as condições de trabalho de seus funcionários e dos trabalhadores em toda a sua cadeia de abastecimento.
de nossos fornecedores estratégicos proporcionam trabalho digno a seus funcionários até 2025
4.000
fornecedores avaliados de acordo com nosso Programa de Vigilância até 2025
0,38 ou menos
taxa de incidentes médicos até 2025
Consumo e produção responsáveis
A Schneider Electric considera que a circularidade é fundamental para a sustentabilidade. Usar menos recursos e produzir produtos de maior qualidade é a combinação ideal para garantir a segurança dos funcionários, dos consumidores e do meio ambiente.
de redução da sucata das unidades de segurança recolhidos
Paz, justiça e instituições fortes
Sustentabilidade é uma responsabilidade de todos. A urgência da situação é impossível de ignorar. Todas as mãos devem estar disponíveis e é crucial estabelecer estruturas, programas e infraestruturas que permitam um desenvolvimento justo e pacífico.
de funcionários treinados todos os anos em cibersegurança e ética
4.000
fornecedores avaliados de acordo com nosso “Programa de Vigilância” até 2025
Top 25%
em desempenho de cibersegurança em classificações externas
Parcerias para metas
A Schneider Electric é uma empresa global que visa adaptar e garantir a cooperação entre todas as partes interessadas para criar um ambiente de confiança e prosperidade em suas operações, mas também para o cumprimento de seus funcionários e comunidades locais.
Você tem dúvidas ou precisa de ajuda? Estamos aqui para ajudar!
Como podemos criar um mundo sustentável e inclusivo vivendo de acordo com nossos princípios de confiança?
A Schneider Electric está empenhada em preservar ecossistemas naturais e recursos em nosso planeta, defendendo nossos princípios de confiança por meio de altos padrões sociais, de governança e éticos no caminho para um mundo mais sustentável e inclusivo. Como a corporação mais sustentável e ética do mundo, a Schneider Electric apoia a sustentabilidade e o empoderamento dos ecossistemas, defendendo as normas de confiança corporativa e implementando princípios e procedimentos que abordam questões ambientais e sociais, criando valor para os nossos acionistas. Explore nossa Carta de Confiança que estabelece nossos compromissos de confiança com o meio ambiente, sustentabilidade e governança para atingir metas de impacto e inclusão sustentáveis. Nossos princípios de confiança corporativa nos ajudam a construir uma empresa atraente e sustentável que defende a integridade comercial e aplica uma política de tolerância zero para a corrupção, suborno e práticas comerciais antiéticas. Explore nosso melhor plano de vigilância da categoria, que constrói confiança digital entre as comunidades que oferecem segurança e segurança cibernética, além de redução de riscos relacionados a direitos humanos, meio ambiente e conduta comercial. Confira a Linha de Confiança, nosso sistema de alerta confidencial para as partes interessadas internas e externas, que ajuda a relatar qualquer incidente de má conduta ou não conformidade para análise, a fim de garantir a saúde, a segurança e a segurança de todos. A Schneider Electric tem como objetivo ter uma sólida governança corporativa baseada em nossos princípios de confiança para promover os direitos humanos em toda a cadeia de valor e construir e fortalecer a inclusão em nossos ecossistemas comerciais internos e externos.
