Søg job hos os
Søgeresultaterne er kun tilgængelige på engelsk, fransk, spansk, tysk og forenklet kinesisk.
Nye arbejdsmetoder
Vi er stolte over at være de første i vores branche, der giver et globalt løfte og fastsætter globale minimumsstandarder for alle medarbejdere hos Schneider Electric på den måde, vi arbejder på.
-
Schneider Electric tilbyder aldrig ansættelse uopfordret. Hvis du ikke tidligere har søgt om ansættelse hos Schneider Electric, er det bedrageri, hvis du tilbydes ansættelse.
Schneider Electric vil aldrig bede om nogen økonomisk forpligtelse fra en kandidat som et krav før ansættelse.
Nogle tip til, hvordan du kan identificere rekrutteringssvindel:- Alle beskæftigelsesmuligheder er slået op på Schneider Electrics karriereside: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric vil ikke bede dig om at udlevere dine personlige finans- eller bankoplysninger som en del af vores rekrutteringsproces.
- Schneider Electric vil aldrig tilbyde et job uden en officiel jobsamtale.
- Schneider Electric vil ikke bede dig om at købe udstyr til hjemmekontorer som en del af vores rekrutteringsproces.
- Hvis du modtager en mail fra en afsender, der ikke indeholder @se.com, skal du behandle den som svigagtig. Vi driver ikke officielle forretninger, der benytter gratis e-mail tjenester som @gmail.com eller @yahoo.com.
Arbejde og karriere hos Schneider Electric
Hos Schneider Electric er alt, hvad vi gør, med til at fremme fremskridt og bæredygtighed for alle - vores kolleger, kunder, partnere og vores lokalsamfund og samfund, hvor vi bor og arbejder. Fra de produkter, software og services, der driver den digitale omstilling af energistyring og automatisering til socialt ansvar og frivillige aktiviteter, gør vi en forskel ved at hjælpe mennesker og organisationer med at blive mere modstandsdygtige og effektive, mere elektriske og digitale.
Det er der, du kommer ind i billedet. Med et job hos Schneider Electric er man med til at arbejde hen imod en renere og bedre verden. Du er en del af et globalt team, der bygger på inklusion, mestring, formål, handling, nysgerrighed og teamwork, og som omsætter ambitioner om bæredygtighed til handling.
Hvorfor Schneider Electric?
Vi er mere end en virksomhed
-
Du føler dig velkommen hos Schneider Electric. Vores fordele kan tilpasses dit individuelle behov og den måde, du lever på. Vi tilbyder god barsels- og fædreorlov, der giver plads til, at du kan være sammen med din familie i disse specielle øjeblikke i livet.
Med New Ways of Working kan du, afhængigt af din rolle og i samarbejde med din leder, benytte dig af hjemmearbejde.
-
Som en af verdens mest bæredygtige virksomheder, arbejder vi for mange grønne initiativer –f.eks. at være CO2 neutrale i vores drift uden brug af CO2-kompensationer inden 2030 ved blandt andet 100% elektrificering af vores firmabiler er et af vores mål.
Herudover ønsker vi også at støtte, når vores medarbejdere kører i en elbil. Det betyder, at du kan købe Schneider Electrics lade standere til en god pris, og at du har mulighed for at lade din elbil på alle vores lokationer – også til en god pris.
Vores globalt anerkendte program for medarbejderaktier lader dig, med et finansielt bidrag fra virksomheden, investere i vores grønne organisation. Det giver dig finansiel sikkerhed og medejerskab i vores organisation.
Måden du investerer dine penge på, har en stor betydning for planeten. Derfor har du hos Schneider mulighed for at vælge, at din pension bliver investeret i tiltag, der bidrager til den grønne omstilling. -
Vi ønsker at danne rammerne for, at alle kan passe på sig selv og hinanden. Blandt andet tilbyder vi:
- Fem feriefridage hvert år, når du har været ansat hos i kun seks måneder
- Sundhedssikring for dig og dine pårørende
- Et bredt spektrum af well-being aktiviteter såsom sundhedstjek og træningscenter på kontoret
- Familieorlov som kan give dig fri ved kritiske livsbegivenheder (inkl. ældrepleje og dødsfald)
- Sund mad i vores kantine med et lækkert udvalg af vegetariske retter og mulighed for take-away
- Personalekøb, så du kan købe vores produkter til en favorabel pris
- Løn på specifikke helligdage
Hos os optjener du pension af både din løn og af din bonus. Der tilbydes desuden livsforsikring svarende til årsindkomst og en syge- og invalideforsikring, som kan opgraderes efter eget ønske og sikre dig og dine kæres fremtid.
Vi ønsker at danne rammerne for, at alle kan passe på sig selv og hinanden.
-
Hos os tager du ejerskab over din karriere, og gode resultater vil resultere i individuelle belønninger via konkurrencedygtige løn- og incitamentsprogrammer.
Vores innovative AI-løsning ”Open Talent Market”, hjælper med at udvikle dig og bidrage til næste skridt i din karriere. Vi faciliterer også et globalt anerkendelses-program, hvor du kan sende personlige hilsner og anerkendelser til en god kollega.
Hvis du bliver ved os længe, så anerkendes din loyalitet med anciennitetspriser.
-
Schneider Electric er det mest lokale af globale virksomheder, hvor du møder inkluderende kollegaer og hvor alle er velkommen. Så enkelt er det.
Priser og anerkendelser
Vores Glassdoor-anmeldelser
