Søg job hos os
Søgeresultaterne er kun tilgængelige på engelsk, fransk, spansk, tysk og forenklet kinesisk.
-
Schneider Electric tilbyder aldrig ansættelse uopfordret. Hvis du ikke tidligere har søgt om ansættelse hos Schneider Electric, er det bedrageri, hvis du tilbydes ansættelse.
Schneider Electric vil aldrig bede om nogen økonomisk forpligtelse fra en kandidat som et krav før ansættelse.
Nogle tip til, hvordan du kan identificere rekrutteringssvindel:- Alle beskæftigelsesmuligheder er slået op på Schneider Electrics karriereside: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric vil ikke bede dig om at udlevere dine personlige finans- eller bankoplysninger som en del af vores rekrutteringsproces.
- Schneider Electric vil aldrig tilbyde et job uden en officiel jobsamtale.
- Schneider Electric vil ikke bede dig om at købe udstyr til hjemmekontorer som en del af vores rekrutteringsproces.
- Hvis du modtager en mail fra en afsender, der ikke indeholder @se.com, skal du behandle den som svigagtig. Vi driver ikke officielle forretninger, der benytter gratis e-mail tjenester som @gmail.com eller @yahoo.com.
Se vores specialiserede områder
Kvinder i tech
Digital og ingeniør
Salg og services
Ledere
Vores inkluderende kultur
Hos Schneider Electric er mangfoldighed en integreret del af vores historie, kultur og identitet. Inklusion er den måde, vi behandler og opfatter forskelle. Vi ønsker at skabe en åben kultur, hvor alle former for mangfoldighed ses som en reel værdi for virksomheden.
Læring og karriereudvikling
Hos Schneider Electric er en af vores kerneværdier at lære hver dag. Med 5 generationer i vores arbejdsstyrke lærer vi løbende af hinanden for at forblive konkurrencedygtige.
Vi er mere end en virksomhed
-
Vi tager vores ansvar som arbejdsgiver alvorligt, så vi sikrer, at vi understøtter vores forskellige globale medarbejderes behov på en etisk og retfærdig måde. Vores verdensledende fordele dækker familie-orlov, sundheds- og livsforsikring. Vores ligeløns-program fremmer retfærdighed overalt.
-
Vi tilbyder en hel række benefits, der kan opfylde dine personlige behov. De dækker et omfattende udvalg af helbreds- og økonomiske beskyttelsesforanstaltninger, der giver dig og dine nærmeste ro i sindet. Politikker for fleksibilitet på arbejdspladsen og betalt frihed er tilgængeligt, når du har brug for det.
-
Du vil blive anerkendt for det gode arbejde, du udfører. Gå på arbejde med et smil, gør en forskel og indfri dit potentiale. Vores globale anerkendelsesprogram er tilgængeligt for alle medarbejdere.
-
Du ejer selv din karriere i vores innovative, digitale virksomhed. Udvikling af dine færdigheder og høj performance belønnes ved konkurrencedygtig løn, incitamentsprogrammer og karrieremuligheder. Vores medarbejderaktieprogram er markedsledende og giver dig mulighed for at få del i vores fælles succes. Når Schneider vinder, vinder vi alle.
-
Vi gør alle vores medarbejdere i stand til at arbejde fleksibelt og administrere deres eget liv og arbejde på den måde, der passer dem bedst. Du har frihed til at handle og til at beslutte, hvornår og hvordan du arbejder bedst. At arbejde på deltid eller hjemmefra er blot nogle af de valg, du kan træffe, når du har mest brug for det.
Matts fleksible arbejdsmiljø
Jeg kan ærligt talt ikke takke Schneider Electrics støttende og omsorgsfulde kultur nok. Deres ægte opmuntring til mig om at arbejde fleksibelt, fjernede den ekstra stress i en meget presset tid.
Læs Matts
Se vores jobmuligheder
