علاماتنا التجارية

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Welcome to the Schneider Electric Website

Welcome to our website.

س2

عدد الفرص للمتدربين الداخليين والمتدربين المهنيين والخريجين الجدد

مليون

شخص متدرب في مجال إدارة الطاقة

دعم جميع الموظفين

التطور الوظيفي عبر الأجيال

نحن نشجع على المشاركة والتعلم والتطوير الفردي الذي دام طويلاً، بغض النظر عن مرحلتك المهنية:

  • يستخدم 40000 موظف بوابتنا التعليمية الشهرية
  • الاستفادة من برامج التطوير الوظيفي المجدية للموظفين خلال المراحل اللاحقة من حياتهم المهنية
  • يخضع 90% من الموظفين للترقية الرقمية من خلال برنامج المواطنة الرقمية والتدريب على التحول الرقمي
  • أحداث أسبوع الوظائف في 100 دولة

تمكين كل الأجيال

مسابقة Go Green من شنايدر إلكتريك

تهدف مسابقة Go Green السنوية من شنايدر إلكتريك إلى مكافأة طلاب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) وطلاب الأعمال من جميع أنحاء العالم، الذين لديهم الجرأة على تعطيل اللعبة وتغيير ملامحها في العالم الرقمي وعالمي الطاقة بأفكارهم الجريئة عن الاستدامة للأجيال القادمة.
اكتشف المزيد عن مسابقة Go Green من شنايدر إلكتريك

أبرز أحداث الأجيال

A person standing in a room

برنامج المواهب العليا

تمكين مواهبنا العليا لتصميم مرحلتهم المهنية التالية بناءً على تطلعاتهم الفريدة.

حجم واحد لا يناسب الجميع

ما أهمية دعم احتياجات الأجيال الخمسة التي تعيش تحت سقف واحد وكيف ذلك؟

الطلاب الإسبان يفوزون بمسابقة Go Green

تعرّف على فريق Team Light Pills وفكرتهم الجريئة لتحسين الحصول على الطاقة والمياه الآمنة في المجتمعات الأكثر حاجة إليها.

تجربة شنايدر إلكتريك الطلابية العالمية

مسار مشروع مثير يستند إلى التعلم الإلكتروني والمحاكاة للتعرف على متطلبات العمل وطبيعته في شنايدر إلكتريك.

تطوير رواد الأعمال في فيتنام

اكتشف قصتَي التمكين في مجال الطاقة لنوين هو تري وتشاو فان هيو.

تلبية احتياجات رواد الأعمال الاجتماعية

كيفية ريادة الأعمال المرتبطة بالطاقة في البلدان النامية.

مساهمة التزاماتنا نحو "الأجيال" في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

تماشيًا مع هدفنا المتمثل في سد الفجوة بين التقدم والاستدامة، تدعم مبادراتنا للاستدامة أهداف الأمم المتحدة السبعة عشر للتنمية المستدامة.

المزيد عن التزام أجيالنا

تقارير الاستدامة

اطلع على نتائج وتقارير تأثير استدامة شنايدر إلكتريك، كلها في مكان واحد.

مهن في شنايدر إلكتريك

اطلع على أحدث الفرص لك وابنِ مسيرتك المهنية معنا

مؤسسة شنايدر إلكتريك

كيفية تزويد الشباب بالطاقة عن طريق تطوعنا النشط وشبكة الشركاء المحليين.

Chat

هل لديك أسئلة أو هل تحتاج إلى المساعدة؟ نحن هنا لمساعدتك!

كيف يمكن للمسؤولية والابتكار أن تدفعا الاستدامة لجميع الأجيال؟

تهدف شنايدر إلكتريك إلى تعزيز الاستدامة لجميع الأجيال من خلال الاستفادة من تجربة كل جيل وقوته مع تحمل المسؤولية والابتكار في عالم يطابق المناخ. تدرك شنايدر إلكتريك بصفتها واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولية وعدالة في العالم، أن معالجة المناخ هي مسعى متعدد الأجيال يجب أن يكون مدفوعًا بالتزامات قوية تجاه إدارة الطاقة. إن موظفينا الرائعين يجعلون من شنايدر إلكتريك شركة تخدم الأفراد، تتوفر بها فرص كثيرة، كما يتم التعرف فيها على قيمة الموظف المقترحة. تساعدنا برامج وحلول EcoStruxure لدينا على التقدم نحو النمو الأخضر من خلال الاستثمارات والتطورات المستمرة، كما ندعم التعلم، وتحسين الكفاءة الرقمية، والتطوير المهني لكل جيل، ونجلبها إلى مستقبل مستدام. ينوي مجتمع المواهب لدينا أن يكون جزءًا من حل تغير المناخ من خلال التبديل إلى أنماط حياة أكثر استدامة وتطبيق سياسات صارمة للحفاظ على كوكبنا. استكشف التزامات أجيالنا، وخطة تحول طموحة للبيئة، والاستدامة، والإدارة لتحقيق تأثير أخضر وهدف شامل. مهمتنا هي تمكين الجيل الحالي من تحقيق أقصى استفادة من الطاقة والموارد والعيش في حياتنا وتجاربنا الفردية من أجل إنشاء أفكار جريئة أو تحويلها إلى واقع للأنواع الأخرى والأجيال القادمة. تهدف شنايدر إلكتريك إلى تعزيز الاستدامة لجميع الأجيال من خلال تعزيز التنمية الرقمية عبر الكوكب والمجتمع بأكمله بشكل مسؤول وتدريب القوى العاملة، مما يمنحها حرية الابتكار.