نحن نرتقي إلى مبادئ الثقة الخاصة بنا من خلال تمسكنا وتمسك من حولنا بمعايير إجتماعية وحوكمة وأخلاقية عالية.
الالتزامات بشأن الثقة في الفترة 2021 - 2025
100%
موردون إستراتيجيون لتقديم العمل اللائق لموظفيهم
+10 نقاط
على مستوى ثقة موظفينا في الإبلاغ عن السلوكيات غير الأخلاقية، مقارنة بعام 2021
100%
من الموظفين الذين يتدربون كل عام على الأمن السيبراني والأخلاقيات
الثقة المؤسسية هي جوهر شركتنا
كسب الثقة يبدأ عندما تكون جديرًا بالثقة
إنه أساس ما نفعله ونؤمن به. فالثقة هي جوهر التزاماتنا تجاه البيئة والاستدامة والالتزام بالحوكمة. بفضل مبادئ وإجراءات الحوكمة القوية التي تدعم أهدافنا وقيمنا الأساسية المستدامة والشاملة، يمكننا تحقيق غرضنا الهادف وتوفير قيمة أكبر لجميع مساهمينا.
نطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الفساد وأي ممارسات تجارية غير أخلاقية أخرى. من خلال زيادة الوعي وتعزيز المبادئ الأساسية للثقة وأهمية القيام بالأمور بشكل صحيح، نشجع الموظفين والشركاء على العمل بنزاهة تجارية
من خلال خطة اليقظة السنوية الخاصة بنا، نقيم المخاطر على مواقع شنايدر إلكتريك والموردين الخاصة بنا ونتصرف ضد مخاطرها، مع المتعاقدين والمجتمعات من حولنا فيما يتعلق بحقوق الإنسان والبيئة والسلوك التجاري وتوفير السلامة والأمن الإلكتروني.
يمكن لجميع الموظفين والشركاء الخارجيين والعملاء التعبير عن آرائهم عبر أنظمة الإبلاغ السرية لدينا: الخطوط المفتوحة للإبلاغ بشفافية عن سوء السلوك وقضايا الامتثال وغير ذلك من الانتهاكات لميثاق الثقة لدينا، حتى نتمكن من اتخاذ الإجراءات المناسبة.
مساهمة التزاماتنا بشأن "الثقة" في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة
تماشيًا مع هدفنا المتمثل في سد الفجوة بين التقدم والاستدامة، تدعم مبادراتنا للاستدامة أهداف الأمم المتحدة السبعة عشر للتنمية المستدامة.
صحة ورفاهية جيدين
تترجم النظرة الشاملة للرفاهية التي تقدمها Schneider إلى برامج تدعم الرفاه البدني والعقلي والعاطفي لشعبها، وكذلك عبر عملياتها، وتحمي موثوقية قطاع الرعاية الصحية عن طريق إمداد مرافقها بالطاقة.
الموردين الذين تم تقييمهم بموجب "برنامج اليقظة" لدينا
0.38 أو أقل
معدل الحوادث الطبية بحلول العام 2025
100%
من الموظفين المشمولين بتغطية الرعاية الصحية والتدريب على الرفاهية
العمل اللائق والنمو الاقتصادي
بالنسبة إلى Schneider Electric، فإن حماية حقوق العمال وضمان كرامتهم وتوفير فرص العمل أمور أساسية لتمكين كل المساهمين فيها من الازدهار. ويهدف برنامج العمل اللائق إلى تحسين ظروف العمل لموظفيها وللعمال عبر سلسلة التوريد الخاصة بها.
من موردينا الإستراتيجيين يوفرون العمل اللائق لموظفيهم بحلول عام 2025
4000
الموردون الذين سيتم تقييمهم في إطار "برنامج الدقة" الخاص بنا بحلول عام 2025
0.38 أو أقل
معدل الحوادث الطبية بحلول العام 2025
الاستهلاك والإنتاج المسؤول
تعتبر Schneider Electric أن التدوير أمر أساسي للاستدامة. ويعد استخدام موارد أقل وإنتاج منتجات ذات جودة أعلى المجموعة المثالية لضمان سلامة الموظفين والمستهلكين والبيئة.
إن الاستدامة وظيفة للجميع. ومن المستحيل تجاهل الطابع الملح للحالة. ولابد وأن تكون كل الأيدي على السطح، ومن الأهمية بمكان أن نؤسس الأطر والبرامج والبنية الأساسية اللازمة للسماح بالتنمية العادلة السلمية.
من الموظفين يتدربون كل عام على الأمن الإلكتروني والأخلاقيات
4000
الموردون الذين سيتم تقييمهم في إطار "برنامج الدقة" الخاص بنا بحلول عام 2025
أعلى 25%
لأداء الأمن السيبراني في التصنيفات الخارجية
شراكات لتحقيق الأهداف
Schneider Electric هي شركة عالمية تهدف إلى التكيف وضمان التعاون بين جميع المساهمين فيها من أجل تهيئة بيئة تتسم بالثقة والازدهار في عملياتها وكمان لتحقيق إنجازات موظفيها والمجتمعات المحلية.
هل لديك أسئلة أو هل تحتاج إلى المساعدة؟ نحن هنا لمساعدتك!
كيف يمكننا إنشاء عالم مستدام وشامل من خلال الارتقاء إلى مبادئ الثقة الخاصة بنا؟
تلتزم شنايدر إلكتريك بالحفاظ على الأنظمة البيئية الطبيعية والموارد على كوكبنا من خلال الالتزام بمبادئ الثقة من خلال المعايير الاجتماعية والإدارية والأخلاقية العالية على الطريق نحو عالم أكثر استدامة وشمولية. شنايدر إلكتريك - باعتبارها الشركة الأكثر استدامة وأخلاقية في العالم، تدعم الاستدامة وتمكين الأنظمة البيئية من خلال الالتزام بمعايير ثقة الشركات وتنفيذ المبادئ والإجراءات التي تعالج القضايا البيئية والاجتماعية، ما يخلق قيمة لمساهمينا. استكشف ميثاق الثقة الخاص بنا الذي يحدد التزاماتنا بالثقة في البيئة والاستدامة والإدارة لتحقيق أهداف التأثيرات الصديقة للبيئة والشمول. تساعدنا مبادئ ثقة الشركات على بناء شركة جاذبة ومستدامة تؤيد نزاهة الأعمال وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الفساد والرشوة والممارسات التجارية غير الأخلاقية. استكشف خطة اليقظة الأفضل في فئتها التي تبني الثقة الرقمية بين المجتمعات والتي توفر السلامة والأمن الإلكتروني إلى جانب التخفيف من حدة المخاطر فيما يتعلق بحقوق الإنسان والبيئة والسلوك التجاري. تحقق من خط الثقة، نظام التنبيه السري لدينا للمساهمين الداخليين والخارجيين الذي يساعدهم على الإبلاغ عن أي حوادث سوء السلوك أو عدم الامتثال للمراجعة لضمان سلامة الجميع وصحتهم وأمنهم. تهدف شنايدر إلكتريك إلى الحوكمة القوية للشركة القائمة على مبادئ الثقة الخاصة بنا للنهوض بحقوق الإنسان على امتداد سلسلة القيم الخاصة بنا وبناء وتعزيز الإدماج في نظامنا البيئي للأعمال الداخلية والخارجية.