Nettonolla-tavoitteemme perustuvat Science-Based Targets -ohjelmaan (SBT). Meillä on 3 välitavoitetta, joiden avulla saavutamme Nettonolla-tavoitteemme koko arvoketjussamme vuoteen 2050 mennessä.
Schneider Electricin luonnon monimuotoisuutta koskeva lupaus
Sitoudumme saavuttamaan vuoteen 2030 mennessä biologisen monimuotoisuuden nollatason nettohävikin toiminnassamme ekosysteemien ja luonnonvarojen säilyttämiseksi.
Tässä on kolme uusimpaan tutkimukseemme perustuvaa ratkaisua, jotka on omaksuttava heti, jotta päästään takaisin 1,5 asteen tavoitteen saavuttamisen tielle.
Älykkään sähköautojen lataustekniikan käyttöönotosta kiinteistöissä on valtavasti hyötyä, ja se on erittäin tärkeää liikenteen hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi.
Merkityksellinen vaikuttaminen edellyttää ihmisten, yhteisöjen, toimittajien, asiakkaiden ja kumppaneiden muodostamaa ekosysteemiä elinkaaren jokaisessa vaiheessa.
Toimitusketjumme sitouttaminen The Zero Carbon Project -hankkeeseen
Lue, miten autamme 1 000 suurinta toimittajaa saavuttamaan ympäristön kannalta kestävämmät tavoitteensa eli vähentää CO2-päästönsä puoleen vuoteen 2025 mennessä. Hiilidioksidipäästöjen vähentämisohjelmamme tarjoaa koulutusta, asiantuntijatukea, työkaluja ja ratkaisuja, jotta kumppanimme saavat kaiken tarvittavan vauhdittamaan liiketoimintaansa.
Kumppanimme ja asiakkaamme ovat loputon inspiraation lähde yhä parempien tulosten saavuttamiseen. Olemme saaneet kansainvälisiä ja paikallisia tunnustuksia ja palkintoja kestävästä kehityksestä, luotettavuudesta ja turvallisuudesta.
Yhdistyneiden kansakuntien kestävän kehityksen toimintaohjelma vuodelle 2030
YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitetta keskittyvät maapallon suojelemiseen, köyhyyden lievittämiseen ja maailmanlaajuisen rauhan ja oikeudenmukaisuuden saavuttamiseen. Schneider Electricin kestävän kehityksen työn vaikutus ja keskeiset ratkaisut auttavat vastaamaan kaikkiin kestävän kehityksen tavoitteisiin. Ne edistävät nopeita ja mullistavia muutoksia, joiden avulla voimme parantaa kestävyyttämme, ja tukevat alan johtavaa yritysvastuuta.
Ei köyhyyttä
Schneider Electric on vastuullisena työnantajana, valmistajana ja ostajana sitoutunut varmistamaan työntekijöiden hyvinvoinnin koko arvoketjussaan. Kestävien hankintojen, oikeudenmukaisen korvauksen ja kehitysmahdollisuuksien avulla konserni varmistaa, että kaikki sidosryhmät voivat elää antoisaa ja kukoistavaa elämää.
Ruoka on perustarve ja elinehto. Schneider edistää elintarviketurvaa parantamalla energian saatavuutta maaseutualueilla parantamalla kastelua, elintarvikkeiden varastointia ja jalostusta.
ihmistä saa vihreää sähköä v. 2025 mennessä (100 miljoonaa v. 2030 mennessä)
Hyvä terveys ja hyvinvointi
Schneiderin kokonaisvaltainen näkemys hyvinvoinnista näkyy ohjelmissa, jotka tukevat Schneiderin henkilöstön fyysistä, henkistä ja emotionaalista hyvinvointia, mutta myös koko yrityksen toiminnassa, ja ne turvaavat terveydenhuoltoalan luotettavuuden syöttämällä sähköä niiden tiloihin.
Oppiminen on Schneider Electricin perusarvo. Konserni edistää aktiivisesti mentorointikulttuuria, joka yhdistää sukupolvet yhteen ja auttaa tulevaisuuden energiajohtajia kasvamaan ja rakentamaan kestävää tulevaisuutta.
Schneider Electric uskoo sukupuolten tasa-arvoon. Pitkään jatkuneet erot miesten ja naisten kohtelussa yhteiskunnassa ovat haaste, johon vastaamme, koska uskomme, että monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus hyödyttävät kaikkia.
Schneider varmistaa huolellisesti, ettei sen toiminta vaikuta luonnon monimuotoisuuteen tai veden laatuun. Konserni suojelee vettä toimipaikoillaan, ja sillä on erityinen vesistöjen suojelustrategia ja ratkaisuja vesipulasta kärsivillä alueilla paikallisyhteisöihin kohdistuvien vaikutusten rajoittamiseksi.
Schneider tarjoaa asiakkailleen puhtaita, luotettavia ja tehokkaita energiankulutusratkaisuja sekä auttaa heikossa asemassa olevia ihmisiä saamaan vihreää ja luotettavaa sähköä.
Työntekijöiden oikeuksien suojaaminen, heidän ihmisarvonsa turvaaminen ja työmahdollisuuksien luominen ovat Schneider Electricille ensisijaisen tärkeitä, jotta kaikki sen sidosryhmät voivat menestyä. Ihmisarvoista työtä koskevan ohjelman tavoitteena on parantaa työntekijöiden ja koko toimitusketjun työntekijöiden työoloja.
Schneider Electricin identiteetti ja perintö ohjaavat yritystä jatkuvaan innovointiin ja mobilisointiin, jotta sen infrastruktuurit ja tuotteet saataisiin nykyaikaisiksi ja ajanmukaisiksi kestävän kehityksen sitoumuksen mukaisesti.
Schneider on sitoutunut parantamaan kaikkien työntekijöiden, asiakkaiden ja yhteisöjen mahdollisuuksia ja vaikuttamaan niihin myönteisesti. Konserni toivoo tuovansa kaikki yhteen samalle tasa-arvotasolle, jolloin jokainen voi ponnistella yksilöllisesti ja kollektiivisesti.
Schneider tarjoaa ratkaisun kestävän kehityksen varmistamiseen kaupunkialueilla älykkäämpien kotien ja rakennusten avulla. Schneider Electricin säätiö varmistaa kestävän energian saatavuuden kaikille ja toteuttaa maailmanlaajuiset sitoumuksemme paikallisella tasolla.
Schneider Electricin mielestä kiertotalous on kestävän kehityksen kannalta avainasemassa. Vähemmän resursseja käyttämällä ja laadukkaampia tuotteita tuottamalla voidaan varmistaa työntekijöiden, kuluttajien ja ympäristön turvallisuus.
Schneider Electric on ollut johtava ilmastonmuutosta torjuva toimija 15 vuoden ajan. Sen strategiassa keskitytään ilmastonsuojeluun, luonnonvarojen säilyttämiseen ja eettisten käytäntöjen ylläpitämiseen maapallon puolesta taistelemiseksi.
Resurssit ovat keskeisen tärkeitä liiketoiminnallemme. Niiden säilyttäminen on järkevää liiketoiminnan kannalta ja myös oikein. Näin ollen valtameren suojaamisesta on tullut keskeinen osa kestävän kehityksen sitoumustamme, ja sitoudumme suojelemaan merielämää.
Schneider Electric on sitoutunut käyttämään vähemmän luonnonvaroja, elämään planeettamme mahdollisuuksien rajoissa ja edistämään biodiversiteettistrategiaamme. Teemme yhteistyötä samanhenkisten kumppaneiden kanssa, jotta voimme asettaa suojelun etusijalle ja auttaa luomaan kestävämmän maailman.
Kestävä kehitys on kaikkien vastuulla. Tilanteen kiireellisyyttä on mahdotonta sivuuttaa. Kaikkien on oltava mukana, ja on ratkaisevan tärkeää luoda puitteet, ohjelmat ja infrastruktuuri, jotka mahdollistavat oikeudenmukaisen ja rauhanomaisen kehityksen.
Schneider Electric on maailmanlaajuinen yritys, joka pyrkii sopeutumaan ja varmistamaan yhteistyön kaikkien sidosryhmiensä kesken luodakseen luottamuksen ja hyvinvoinnin ilmapiirin toiminnalleen mutta myös työntekijöidensä ja paikallisyhteisöjensä hyvinvoinnin.
Onko sinulla kysyttävää tai tarvitsetko apua? Me voimme auttaa!
Miten voimme luoda kestävän ja osallistavan maailman kattavan kestävän yritystoiminnan strategian avulla?
Schneider Electric näyttää tietä kestävänä yrityksenä digitalisaation ja seuraavan sukupolven automaation avulla noudattamalla yrityksen kestävyysstrategiaa, jonka ytimessä ovat hiilidioksidipäästöjen vähentämistavoitteet. Schneider Electric on Impact-yhtiönä sitoutunut toimimaan kestävän kehityksen mukaisesti kaikilla osa-alueilla, kuten ilmasto, resurssit, sukupuolten tasa-arvon monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus. Schneider Electric johtaa nollatasoon siirtymistä ja on valmis yhdistämään kumppaniensa liiketoiminnan joustavuuden ja kestävyyden auttamalla heitä luomaan innovatiivisia yritysten kestävyysstrategioita, joissa hyödynnetään käytettävissä olevaa energiaa, resursseja ja ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla. Schneider Electricin kestävän kehityksen vaikutusohjelmassa (SSI) keskitytään saavuttamaan ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotavoitteet sekä hiilineutraalius vuoteen 2025 mennessä, lisäämään ponnisteluja ilmastonmuutoksen ja sosiaalisen eriarvoisuuden torjumiseksi sekä täyttämään paikalliset sitoumukset. Toimimme yhteistyössä asiakkaidemme ja toimittajiemme kanssa voidaksemme ottaa käyttöön palveluita ja ratkaisuja, jotka parantavat energiatehokkuutta ja kestävyyttä ja auttavat heitä vähentämään hiilidioksidipäästöjä. Innovaatiomme auttavat meitä siirtymään kohti ilmastomyönteistä maailmaa jatkuvilla investoinneilla ja kehittämällä luotettavaa ja vihreää energiaa, mikä johtaa kohti välitöntä ja kestävää nollatasoa.
Olemme sitoutuneet suojelemaan luonnon ekosysteemejä ja luonnonvaroja ylläpitämällä asiakkaidemme luottamusta korkeilla sosiaali-, hallinto- ja eettisillä normeilla, joilla estetään biologisen monimuotoisuuden häviäminen. Uskomme tasa-arvoisten mahdollisuuksien luomiseen varmistamalla, että ainutlaatuisuutta arvostetaan ja että työympäristö on osallistava. Uskomme, että jokaisen sukupolven oppimista, täydennyskoulutusta ja kehitystä on edistettävä, jotta seuraava sukupolvi voi kehittyä. Tavoitteenamme on auttaa paikallisia yhteisöjä edistämällä paikallisia aloitteita ja antamalla yksittäisille toimijoille ja kumppaneille mahdollisuuden tehdä kestävästä kehityksestä todellisuutta kaikille. Asiantuntijamme ovat perehtyneet maailmanlaajuisiin kestävän yritystoiminnan hankkeisiin, kuten hiilidioksidipäästöjen vähentämisohjelmiin sekä energiatehokkuutta, uusiutuvaa energiaa ja toimitusketjuja koskeviin hankkeisiin, ja kouluttavat asiakkaitamme nopeuttaakseen siirtymistä kohti nollatasoa ja ilmastojohtajuutta.
-IC-1080x1080.jpg)
