Rispettiamo i nostri principi di fiducia, sostenendo noi stessi e tutto il nostro mondo verso alti standard sociali, di governo ed etici.
Impegni verso la fiducia per il periodo 2021 - 2025
100%
di fornitori strategici che offrono condizioni di lavoro dignitose ai propri dipendenti
+10 punti
sul livello di fiducia dei nostri dipendenti nel segnalare una condotta non etica, rispetto al 2021
100%
di dipendenti formati ogni anno sulla sicurezza informatica e l'etica
La fiducia aziendale al cuore della nostra azienda
Per guadagnarsi la fiducia bisogna essere affidabili
È il fondamento di tutto ciò che facciamo e in cui crediamo. La fiducia è al centro dei nostri impegni in materia di ambiente, sostenibilità e governance. Grazie ai forti principi e alle procedure di governance a supporto dei nostri obiettivi sostenibili e inclusivi e ai nostri valori fondamentali, possiamo raggiungere i nostri obiettivi significativi e creare più valore per tutti i nostri azionisti.
Applichiamo una politica di tolleranza zero verso la corruzione e altre prassi commerciali non etiche. Aumentando la consapevolezza e promuovendo i principi chiave della fiducia e il valore di fare le cose nel modo giusto, incoraggiamo i dipendenti e i partner ad agire con integrità.
La fiducia digitale al cuore del nostro ecosistema
Valore e resilienza tramite la mitigazione dei rischi
Con il nostro piano di vigilanza annuale, valutiamo e agiamo contro i rischi per le sedi Schneider Electric e i fornitori, con appaltatori e comunità attorno a noi in materia di diritti umani, ambiente, condotta aziendale, sicurezza e sicurezza informatica.
Sistemi di allerta per gli stakeholder interni ed esterni
Tutti i dipendenti, i partner esterni e i clienti possono parlare attraverso i nostri sistemi di allerta confidenziali: linee aperte per la segnalazione trasparente di comportamenti illeciti, problemi di conformità e altre violazioni della nostra carta della fiducia, in modo da poter intraprendere le azioni appropriate.
Cooperazione con la coalizione G7 Business for Inclusive Growth (B4IG)
Per promuovere i diritti umani e condividere i principi di fiducia in tutta la nostra catena del valore e potenziare l'inclusione in tutto il nostro ecosistema.
Riconosciuto dall'Ethisphere® Institute per il nostro impegno verso l'integrità e verso alti standard di fiducia aziendale, sociali e di governance etici.
I nostri impegni per la fiducia contribuiscono agli OSS dell'ONU
In linea con il nostro obiettivo di favorire il progresso e la sostenibilità, le nostre iniziative di sostenibilità supportano i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Buona salute e benessere
Garantire un ambiente di lavoro sicuro, pulito e ordinato è una nostra responsabilità collettiva e una funzione di ogni dipendente, partner e affiliato di Schneider Electric. Sosteniamo le nostre parti interessate all'alta governance sociale e agli standard etici.
Schneider Electric riconosce che l'inclusione e il lavoro dignitoso sono fondamentali per l'azienda e si impegna a offrire a tutti un lavoro dignitoso attraverso un ambiente sicuro e a coinvolgere tutte le parti interessate nei cambiamenti che si desidera vedere.
Schneider Electric lavora per garantire la massima sicurezza e qualità sia nei prodotti che nei processi, in modo da garantire un consumo e una produzione sostenibili. I fornitori devono essere coinvolti in queste nuove pratiche per supportare i nostri valori nell'intera catena del valore.
Lo sviluppo sostenibile deve essere giusto, pacifico e inclusivo. I principi di fiducia che guidano le operazioni di attori come Schneider Electric aiutano a creare un modello che contribuirà a uno sviluppo prospero.
I nostri principi fondamentali di fiducia ci consentono di garantire la collaborazione, la consapevolezza dell'etica e della conformità, nonché la fiducia e la sicurezza digitale. Per creare un mondo più sostenibile ed etico, è necessaria una collaborazione a tutti i livelli.
Come possiamo creare un mondo sostenibile e inclusivo, rispettando i nostri principi di fiducia?
Schneider Electric è impegnata a preservare gli ecosistemi naturali e le risorse del nostro pianeta, sostenendo i nostri principi di fiducia attraverso elevati standard sociali, di governance e etici sulla via verso un mondo più sostenibile e inclusivo. In qualità di azienda più sostenibile ed etica del mondo, Schneider Electric sostiene la sostenibilità e l'emancipazione degli ecosistemi, sostenendo gli standard di fiducia delle aziende e implementando principi e procedure che affrontano i problemi ambientali e sociali, creando valore per i nostri azionisti. Scopri la nostra carta di fiducia che delinea i nostri impegni di fiducia per l'ambiente, la sostenibilità e la governance per raggiungere obiettivi di impatto ambientale e inclusione. I nostri principi di fiducia aziendale ci aiutano a costruire un'azienda attraente e sostenibile che mantenga l'integrità aziendale e applichi una politica di tolleranza zero verso la corruzione, la corruzione e le pratiche commerciali non etiche. Esplora il nostro piano di vigilanza all'avanguardia che crea fiducia digitale tra le comunità che offrono sicurezza e sicurezza informatica, oltre a mitigare i rischi relativi ai diritti umani, all'ambiente e alla condotta aziendale. Consulta la Trust Line, il nostro sistema di allerta confidenziale per i nostri azionisti interni ed esterni, che aiuta a segnalare qualsiasi incidente di condotta illecita o non conformità da sottoporre a revisione per garantire la salute, la sicurezza e la sicurezza di tutti. Schneider Electric punta a una governance aziendale forte, basata sui nostri principi di fiducia, per promuovere i diritti umani in tutta la catena del valore, per costruire e consolidare l'inclusione nei nostri ecosistemi aziendali interni ed esterni.
