Найдите работу в нашей компании!
Результаты поиска доступны только на английском, французском, испанском, немецком и китайском языках.
Новые способы работы
Мы гордимся тем, что первые в нашей отрасли приняли на себя обязательства и установили для всех сотрудников Schneider Electric минимальный мировой стандарт в нашей работе. В своем блоге руководитель направления CHRO Charise Le рассказала больше о нашей обновленной гибкости политики работы.
Узнать
-
Компания Schneider Electric никогда не делает незапрашиваемых предложений по трудоустройству. Если ранее вы не подавали заявку на трудоустройство в компанию Schneider Electric, то предложение трудоустройства является мошенничеством.
Компания Schneider Electric никогда не требует от кандидата каких-либо финансовых обязательств в качестве требования перед наймом на работу.
Некоторые советы, которые помогут идентифицировать мошенничество при наборе сотрудников:
- Все возможности трудоустройства размещены на странице вакансий Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Компания Schneider Electric не запрашивает вашу персональную финансовую или банковскую информацию в рамках процесса найма.
- Компания Schneider Electric никогда не продлевает предложение о работе без формального процесса собеседования.
- Компания Schneider Electric не просить вас приобретать оборудование для домашнего офиса в рамках процесса набора персонала.
- Если вы получили электронное письмо от отправителя, адрес которого не содержит @se.com, считайте это сообщение мошенническим. Мы не ведем служебную деятельность, используя бесплатные почтовые службы, такие как @gmail.com или @yahoo.com.
Работайте и развивайте свою карьеру в Schneider Electric
Все, что мы делаем в Schneider Electric, направлено на обеспечение прогресса и устойчивого развития для всех — наших коллег, клиентов, партнеров, а также сообществ, в которых мы живем и работаем. От продуктов, программного обеспечения и услуг, способствующих цифровой трансформации управления энергопотреблением и автоматизации, до корпоративной социальной ответственности и волонтерской деятельности — все наши усилия направлены на помощь людям и организациям в деле повышения устойчивости и эффективности, развития электрификации и цифровизации.
В этом будет заключаться и ваша роль. Работать в Schneider Electric — значит делать мир чище и лучше. Вы часть глобальной команды, в основе которой лежат принципы инклюзивности, мастерства, целеустремленности, активности, любознательности, коллективной работы и стремления реализовать свои цели в области устойчивого развития.
Почему именно Schneider Electric?
Мы не просто компания
-
В Schneider Electric мы следим за тем, чтобы наше предложение работодателя отвечало потребностям нашей глобальной многообразной команды. Наша лидирующая на рынке глобальная программа корпоративных привилегий включает в себя отпуск по семейным обстоятельствам, медицинское страхование и страхование жизни. Программа справедливой оплаты труда способствует равному отношению к сотрудникам во всех офисах нашей компании.
-
Мы предлагаем различные бонусы для удовлетворения ваших личных потребностей на каждом этапе жизни. Они охватывают широкий спектр средств обеспечения благополучия и финансовой защиты, чтобы гарантировать спокойствие вам и вашим близким. Политика гибкой работы и оплачиваемый дополнительный отпуск, когда вы в нуждаетесь в нем больше всего.
-
Вы получите признание за отличную работу, которую вы выполняете. Работайте с радостью, реализуйте свой потенциал. Наша глобальная программа признания доступна всем сотрудникам в любое время и в любом месте.
-
Ваша карьера в нашей инновационной цифровой компании. Повышение квалификации и высокий результат вознаграждаются конкурентоспособной платой, поощрительными программами и новыми возможностями для карьерного роста. Наша программа возможного приобретения акций компании сотрудниками является ведущей на рынке и позволяет вам разделить наш успех. Когда выигрывает Schneider, мы все выигрываем.
-
Мы предоставляем сотрудникам гибкость и возможность управлять своей уникальной жизнью и работать так, как это лучше всего подходит для них. Вы имеете право решать, когда и как лучше всего работать. Работать неполный рабочий день или из вашего комфортного дома – это лишь несколько вариантов, которыми вы можете воспользоваться, когда это необходимо вам больше всего.
Награды и признания
Отзывы о нашей компании на Glassdoor
