Устойчивое развитие — это наша главная цель, основа нашей культуры и бизнеса. Мы постоянно наращиваем усилия по созданию экологически устойчивого и инклюзивного мира.
Обязательство Net-Zero компании Schneider Electric
Наши цели в рамках обязательства Net-Zero подтверждены Инициативой научно-обоснованных целевых показателей. У нас есть три вехи на пути к выполнению обязательства Net-Zero по всей цепочке создания стоимости к 2050 году.
Мы предлагаем 3 решения на основе нашего последнего исследования, которые необходимо немедленно принять и вернуться в русло для достижения повышения средней температуры на планете на 1,5 градуса.
BNEF спрашивает нашего главного директора по стратегическим вопросам и устойчивому развитию о том, как ускорить действия по борьбе с изменением климата.
Применение "умных" технологий зарядки электротранспорта в зданиях обеспечивает огромные преимущества и имеет жизненно важное значение для снижения выбросов углекислого газа на транспорте.
Реализация потенциала солнечной энергии на объектах потребителя
Решение проблем, связанных с использованием и хранением солнечной энергии на объектах потребителя, с точки зрения политик и нормативных требований для обеспечения устойчивого роста.
Вовлечение нашей цепочки поставок в проект Zero Carbon
Узнайте, как мы помогаем 1000 ведущих поставщиков достичь цели положительного воздействия на климат путем снижения выбросов CO2 вдвое к 2025 году. Благодаря нашей специальной программе по декарбонизации, которая предлагает обучение, экспертную поддержку, инструменты и решения, наши партнеры получают все необходимое для ускорения своего бизнеса.
Наши партнеры и клиенты каждый день вдохновляют нас на поиск новых решений, помогающих делать больше при меньших затратах. Мы гордимся тем, что наша компания получила признание и награды на мировом и местном уровне за достижения в области устойчивого развития, порядочности, надежности и безопасности.
Повестка дня Организации Объединенных Наций по устойчивому развитию на 2030 год
17 целей устойчивого развития ООН направлены на защиту планеты, борьбу с бедностью и достижение мира и справедливости во всем мире. Schneider Sustainability Impact and Essentials — это инструменты трансформации, соответствующие всем ЦУР. Они способствуют быстрым и радикальным изменениям, повышая наши показатели устойчивого развития, и поддерживают лидерство по корпоративной социальной ответственности в отрасли.
Будущее без бедности
Компания Schneider Electric работает с убежденностью в том, что главное — это благополучие человека. Поэтому мы считаем, что достойная заработная плата и возможности для развития позволяют сотрудникам компании и близлежащим сообществам жить полноценной жизнью и процветать.
50 миллионов
— столько людей будет обеспечено доступом к "зеленой" электроэнергии к 2025 году (100 миллионов к 2030 году)
В основу своей работы мы ставим здоровье и благополучие человека. Еда — базовая потребность. Слои населения, испытывающие дефицит продуктов питания, балансируют на грани общества. Мы отдаем себе отчет, что мы все должны внести свой вклад, чтобы обеспечить эту категорию людей достаточным питанием.
50 миллиона
— столько людей будет обеспечено доступом к "зеленой" электроэнергии к 2025 году (100 миллионов к 2030 году)
— столько женщин используют ирригационные насосы на солнечной энергии для ведения приусадебного хозяйства, что сказывается на жизни более 20 000 человек
Наша приверженность расстановке приоритетов для людей по всему миру ориентирует нас на целостное представление о благополучии (физическом, психологическом, социальном и эмоциональном) и разработку программ, которые помогают всем заинтересованным лицам управлять их уникальной жизнью и работой.
100%
к 2025 году достойные условия труда будут предоставлены нашим сотрудникам нашими поставщиками
Цели устойчивого развития выходят за рамки создания более экологичного мира. Обучение никогда не останавливается, и мы активно поощряем культуру обучения и преподавания, давая возможность лидерам завтрашнего дня в области энергетики получить должное образование, поддержку и возможности.
1 миллион
сотрудники, которые пройдут обучение в области управления энергопотреблением к 2025 году
Компания Schneider Electric верит в равенство гендеров. Как таковое, долгосрочное различие в отношении общества к разным гендерам, с которым мы сталкиваемся — это вызов. Мы считаем, что многообразие, справедливость и инклюзивность способствуют устойчивому развитию.
50/40/30 %
трудоустроено к 2025 году; из них женщин (50 %), менеджеров низового уровня (40 %) и руководителей (30 %)
Мы уделяем большое внимание тому, чтобы наши операции не влияли на биоразнообразие и качество воды. Мы предпринимаем действия по защите этого дефицитного ресурса на наших объектах и разрабатываем решения по водоснабжению и водоотведению.
100 %
объектов в районах, испытывающих нехватку воды, разработали специальную стратегию и план действий к 2025 году
80 %
доходов от продажи продуктов Green Premium™ к 2025 году
Доступная и чистая энергия
Мы предоставляем нашим клиентам решения для потребления экологически чистой, надежной и эффективной энергии и стремимся помочь людям в недостаточно обслуживаемых районах получить доступ к экологически чистой и надежной электроэнергии.
50 миллионов
— людей будут с доступом к "зеленой" электроэнергии к 2025 году (100 млн к 2030)
Компания Schneider Electric уверена, что устойчивое развитие требует достойной работы и возможностей для обеспечения процветающего развития для всех ее участников. Нами движет наша приверженность принципам доверия, равенства и возможностей для всех поколений.
100 %
наших стратегически важных партнеров предоставят достойные условия труда своим сотрудникам к 2025 году.
Идентичность и наследие компании Schneider Electric дает нам стимул к инновациям и мобилизации усилий в нашем стремлении сделать инфраструктуру и продукты как можно более современными с фокусом на характеристиках, которые позволят обеспечить достижение целей устойчивого развития.
Мы привержены принципам предоставления возможностей и оказания положительного влияния на сотрудников, клиентов и сообщества. Мы надеемся объединить всех на одном уровне равенства, что позволит каждому стремиться к индивидуальному и коллективному труду.
50/40/30 %
трудоустроено к 2025 году; из них женщин (50 %), менеджеров низового уровня (40 %) и руководителей (30 %)
Мы предлагаем решения, отвечающие требованиям устойчивого развития, в городских районах с более "умными" домами и зданиями. Мы также выступаем в поддержку сообществ, предоставляя им доступ к устойчивой энергетике и трансформируя наши глобальные обязательства в местные реалии.
100%
руководителей стран и регионов установили местные обязательства, которые оказывают влияние на их сообщества
Мы в Schneider Electric считаем, что замкнутый цикл — ключ к устойчивому развитию. На самом деле, использование меньшего количества ресурсов и производство продуктов более высокого качества — это идеальное сочетание для обеспечения безопасности сотрудников, потребителей и окружающей среды.
50 %
содержание экологически чистых материалов в нашей продукции к 2025 году
100 %
нашей упаковки вместо одноразового пластика будет изготавливаться с использованием переработанного картона к 2025 году.
Поскольку мы стремимся быть эффективной компанией, наша климатическая стратегия ориентирована на всех наших участников, от сотрудников до партнеров по цепочке поставок, заказчиков и местных сообществ, а также показывает, как компаниям удается преуспеть, одновременно делая добро.
800 млн тонн
— таков показатель сокращения выбросов CO2, который мы обеспечим для наших клиентов к 2025 году
Ресурсы крайне важны для нашего бизнеса; их сохранение не только имеет смысл для бизнеса, но и является правильным шагом. Наш настрой на "совместимость с единой планетой" стимулирует наши действия по защите морской жизни.
100 %
нашей упаковки вместо одноразового пластика будет изготавливаться с использованием переработанного картона к 2025 году.
Компания Schneider Electric стремится сократить использование природных ресурсов, жить в пределах возможностей нашей планеты и продвигать свою стратегию в области биоразнообразия. Мы присоединяемся к партнерам-единомышленникам, чтобы расставить приоритеты в области сохранения и помочь создать более устойчивый мир.
50 %
содержание экологически чистых материалов в нашей продукции к 2025 году
100 %
нашей упаковки вместо одноразового пластика будет изготавливаться с использованием переработанного картона к 2025 году.
Устойчивое развитие — это работа для всех; нельзя игнорировать неотложность ситуации. Все должны проявить максимальное участие. Крайне важно создать концепции, программы и инфраструктуру, что позволит обеспечить справедливое и мирное развитие.
+10 баллов
уверенность наших сотрудников в том, что они сообщат о неэтичном поведении к 2025 году
Schneider Electric — международная компания, целью которой является содействие сотрудничеству между всеми заинтересованными сторонами для создания атмосферы доверия и процветания для поддержания лучшей жизни для всех.
4 000
— столько поставщиков будет охвачено программой Vigilance Program к 2025 году
У вас есть вопросы, или вам требуется помощь? Наша задача – помогать вам!
Как создать устойчивый и инклюзивный мир на основе комплексной корпоративной стратегии устойчивого развития?
Компания Schneider Electric лидирует на пути к устойчивому развитию, внедряя цифровые преобразования и автоматизацию нового поколения, придерживаясь корпоративной стратегии устойчивого развития, в основе которой лежат цели по снижению выбросов углекислого газа. Как компания Impact Schneider Electric привержена принципам устойчивого развития во всех областях, включая борьбу с изменением климата, ресурсы, гендерное разнообразие и инклюзивность. Компания Schneider Electric имеет лидирующие позиции в процессе перехода к будущему с нулевым энергетическим балансом и готова предложить своим партнерам меры по повышению надежности и устойчивости развития бизнеса, помогая им разрабатывать инновационные корпоративные стратегии устойчивого развития, в которых максимально эффективно используется доступная энергия, ресурсы и персонал. Наша программа Schneider Electric Sustainability Impact Program (SSI) нацелена на достижение к 2025 году целей в области охраны окружающей среды, социального обеспечения и управления (ESG), а также на обеспечение углеродной нейтральности, что способствует нашим усилиям по борьбе с изменением климата и социальным неравенством, а также выполнению местных обязательств. Мы устанавливаем партнерские отношения с нашими клиентами и поставщиками, чтобы предоставлять услуги и решения, обеспечивающие энергоэффективность и устойчивое развитие и способствующие сокращению углеродных выбросов. Наше инновационное портфолио помогает нам двигаться в сторону среды, благоприятной для климата, за счет постоянных инвестиций и разработок в области надежной и экологически чистой энергии как для повседневной, так и для долгосрочной деятельности с нулевым выбросом углерода в соответствии с нашим обещанием по выбросу углерода.
Мы привержены сохранению природных экосистем и ресурсов на нашей планете, поддерживая доверие наших клиентов посредством высоких социальных, управленческих и этических стандартов для предотвращения потери биоразнообразия. Мы верим в создание равных возможностей, добиваясь того, чтобы уникальность была ценной, в рабочая среда — инклюзивной. Мы верим в то, что обучение, повышение квалификации и развитие каждого поколения будут способствовать развитию будущего. Мы преследуем цель поддерживать местные сообщества, продвигая местные инициативы и предоставляя отдельным лицам и партнерам возможность сделать устойчивое развитие реальностью для всех. Наши эксперты, которые хорошо разбираются в глобальных инициативах по корпоративной устойчивости, включая программы сокращения выбросов углерода, энергоэффективности, возобновляемой энергии, и инициативах по созданию цепочек поставок, помогают нашим клиентам достичь нулевого баланса и лидерства в области климата.
-IC-1080x1080.jpg)
