Наши бренды

Добро пожаловать на сайт Schneider Electric

Добро пожаловать на наш сайт.

Наша Хартия доверия

Мы стремимся к тому, чтобы все наши взаимодействия с заинтересованными сторонами и все наши отношения с клиентами, акционерами, сотрудниками и сообществами, с которыми мы работаем, были значимыми, инклюзивными и позитивными. Наш Кодекс деловой этики распространяется на всех, кто работает в компании Schneider Electric или ее дочерних компаниях. В каждом разделе Хартии доверия обозначены как рекомендованные, так и не рекомендованные действия, а также обозначены команды Schneider Electric, ответственные за конкретные темы.
Загрузите нашу Хартию доверия

У вас появились сомнения или вы хотите сообщить о проблеме?

Наша система оповещения Trust Line позволяет нашим сотрудникам и внешним заинтересованным лицам поднимать любые этические вопросы в соответствии с нашим Кодексом деловой этики.
Полученное сообщение подлежит тщательному и конфиденциальному расследованию. Результаты проверки передаются руководящим комитетам, которые принимают решение о принятии необходимых действий.
Доступ к системе оповещения Trust Line opens in new Window

Чат

У вас есть вопросы, или вам требуется помощь? Наша задача – помогать вам!

Как мы можем создать устойчивый и инклюзивный мир, соблюдая наши принципы доверия и соответствия?

Компания Schneider Electric стремится поддержать наши принципы доверия посредством высоких социальных, управленческих и этических стандартов для достижения целей в области защиты окружающей среды, общества и управления (ESG) и углеродной нейтральности к 2025 году на пути к более устойчивому и инклюзивному миру. Как самая экологичная и этичная корпорация в мире, компания Schneider Electric поддерживает устойчивое развитие и повсеместное внедрение экосистем, реализуя социальную ответственность предприятий (СОП) с принципами и процедурами, направленными на решение экологических и социальных проблем, и создавая ценность для наших заинтересованных сторон.

Ознакомьтесь с нашей Хартией доверия, в которой изложены наши обязательства в сфере охраны окружающей среды, устойчивого развития и управления, позволяющие достичь цели по экологическому воздействию и целевым показателям. Наша политика в области этики и соблюдения нормативных требований гарантирует, что сотрудники соответствуют поведенческим нормам и знают, как выполнять важные задачи. Наша политика в области прав человека определяет, как наша позиция в отношении прав человека применяется к нашей повседневной деятельности. Ознакомьтесь с нашими отчетами по устойчивому развитию и соответствию требованиям, созданными в соответствии с нашим Кодексом поведения, чтобы убедиться, что мы выполняем свои обязательства. Узнайте больше о Trust Line — нашей конфиденциальной системе оповещения внутренних и внешних заинтересованных сторон, которая помогает сообщать о любых случаях ненадлежащего поведения или несоответствия требований для рассмотрения и принятия соответствующих мер. Компания Schneider Electric стремится обеспечить сильное корпоративное управление, основанное на наших принципах доверия, для продвижения прав человека на всех уровнях нашей цепочки ценностей, а также для создания и укрепления интеграции во внутренние и внешние бизнес-экосистемы.

Your browser is out of date and has known security issues.

It also may not display all features of this website or other websites.

Please upgrade your browser to access all of the features of this website.

Latest version for Google Chrome, Mozilla Firefox or Microsoft Edgeis recommended for optimal functionality.