W jaki sposób równe szanse w pracy i sprawiedliwy dostęp do energii dla społeczności mogą tworzyć zrównoważony rozwój?
Schneider Electric dąży do stworzenia równych szans w pracy w integracyjnym środowisku, w którym ceniona jest różnorodność i włączenie korporacyjne, oraz do rozszerzenia sprawiedliwego dostępu do energii na wszystkie społeczności, aby zrównoważony rozwój stał się rzeczywistością zarówno globalną, jak i lokalną. Jako jedna z najbardziej zróżnicowanych, integracyjnych i sprawiedliwych firm na świecie, Schneider Electric wspiera różnorodność, naukę, podnoszenie kwalifikacji i rozwój swoich pracowników wewnątrz firmy oraz zapewnia dostęp do energii dla wszystkich poza nią, aby przeciwdziałać zmianom klimatycznym. Zapoznaj się z naszą kartą Equal Commitments (Równych Zobowiązań), która skupia się na równowadze płci poprzez inicjatywy dotyczące zatrudniania kobiet i szkolenia ich na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Podkreślono w niej również nasze wysiłki na rzecz walki ze zmianami klimatu i nierównościami społecznymi poprzez dostęp do ekologicznej energii elektrycznej dla wszystkich. Jesteśmy liderem w zwalczaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz nieuświadomionych uprzedzeń, a także w promowaniu polityki integracyjnej i elastycznej pracy, ułatwiając naszym pracownikom życie i rozwój kariery. Jesteśmy zaangażowani w sprawiedliwe, uczciwe płace i oczekujemy godnych standardów pracy od naszych partnerów w łańcuchu dostaw. Nasza firma to ludzie, którzy akceptują różnice i budują integracyjną kulturę szacunku, w której każdy jest równy, wyjątkowy i bezpieczny, aby osiągnąć najlepsze wyniki. Poznaj nasze dodatkowe rozwiązania dla zielonej i niezawodnej energii elektrycznej, polegające na tym, że współpracujemy z poszczególnymi osobami i partnerami, aby umożliwić społecznościom na całym świecie dostęp do komercyjnie niezawodnej, bezpiecznej, wydajnej i zrównoważonej energii dla równego rozwoju. Firma Schneider Electric zamierza poprawić życie ludzi na całym świecie, opracowując zrównoważone rozwiązania energetyczne i rozszerzając swoje wsparcie dla kultury integracyjnej i równych szans w pracy. Wierzymy, że wszystkie formy różnorodności wnoszą do firmy prawdziwą wartość i wzmocnienie ekosystemu, ponieważ różne płcie, grupy etniczne i doświadczenia mogą przynieść kreatywne i innowacyjne rezultaty.