Anica Petkoski, rođena u Beogradu, direktor je sektora distributivnih kanala prodaje i sektora marketinga. Nakon završenih master studija na Elektrotehničkom fakultetu, odsek Energetika, svoju karijeru započinje u kompaniji Schneider Electric Srbija, na poziciji menadžera niskonaponskih instalacionih sistema i opreme. Od 2016. godine, svoj karijerni put nastavlja u razvojnom centru ove kompanije u Grenoble, Francuska, gde radi na razvoju i distribuciji odvodnika prenapona i proizvoda diferencijalne zaštite u svim zemljama sveta, koje rade u skladu sa IEC standardima. Povratkom u zemlju, od 2019. godine, radila je na implementaciji različitih softverskih i hardverskih rešenja, ali i na podizanju svesti o proizvodima koji doprinose energetskoj efikasnosti objekata, te poboljšanju kvaliteta električne energije, kao deo marketinga tima Schneider Electric-a u jugoistočnoj Evropi. Od juna 2024. Anica vodi dva tima u okviru matične organizacije u Srbiji, gde zajedno sa njima radi na plasiranju inovativnih rešenja svoje kompanije na tržište Srbije. Iako elektroinženjer po struci, Anica je oduvek uživala u kreativnosti koju marketing donosi. Smatra da je osnovni postulat svakog dobrog marketinga upravo razumevanje potreba klijenata, koje se najbolje stiče kroz direktan rad sa njima.

Dragan Buača je rođen 1974. godine u Novom Sadu, gde je odrastao i završio osnovnu i srednju Elektrotehničku školu “Mihajlo Pupin”. Diplomirao je 2001. godine na Fakultetu Tehničkih Nauka u Novom Sadu, odsek elektrotehnika i računarstvo, smer elektroenergetika. Nakon nekoliko godina rada provedenih u oblastima projektovanja, tehničkog savetovanja i nadzora na izgradnji objekata, 2007. godine započinje svoju karijeru u Schneider Electricu, najpre kao inženjer prodaje za tehničku podršku projektantima, a nakon toga i kao vodeći inženjer prodaje u vođenju projekata. Tokom karijere, uz stalno usavršavanje i unapređenje tehničkih znanja, radio je i na razvoju kompetencija u vođenju timova i veštinama komunikacije, te kao rukovodilac preuzima vođenje tima za tehničku podršku. Kasnije, kao Direktor prodaje za komercijalno industrijske objekte, zajedno sa timom i partnerima, učvršćuje poziciju Schneider Electrica kao lidera na tržištima Srbije i Crne Gore. Danas je Direktor prodaje za krajnje korisnike i servise sa misijom stvaranja potrebe i intengracijom održivih proizvoda i rešenja iz Schneider Electric portfolija, ali i konstantnom promocijom digitalnih usluga, kako u oblasima infrastrukture, tako i u složenim industrijskim proizvodnim procesima. Dragan je član Inženjerske Komore Srbije, sa licencama za projektovanje i izvođenje radova, ima položen stručni ispit iz oblasti zaštite od požara i ovlašćenje za rad sa opremom u eksplozivnim sredinama. Ima Project Management Professional Sertifikat sa položenim ispitom u Project Management Global Solutions Institutu u Parizu i alumni je prve generacije SAM Akademije, edukativnog programa Srpske asocijacije menadžera namenjen menadžerima, preduzetnicima, sadašnjim i budućim liderima. Dragan uživa u radu u dinamičnoj atmosferi, vozi snowboard, slobodno vreme provodi u hikingu sa porodicom i prijateljima. Oženjen je i otac dvoje tinejdžera, voli da putuje i upoznaje nove kulture.

Dragoljub je svoju karijeru započeo sredinom devedesetih kao profesor u Politehničkoj akademiji u Beogradu. Ubrzo potom se kao elektroinženjer zaposlio u Elektrodistribuciji Beograd na mestu projektanta elektroenergetskih mreža, postrojenja i Javnog i dekorativnog osvetljenja. Projektovao je trafostanice, dalekovode i javno i dekorativno osvetljenje mnogih ulica i objekata. U 2002. godini postaje direktor javnog osvetljenja, dela EDB-a zaduženog za održavanje i upravljanje sistemom javnog osvetljenja grada Beograda. Posle godinu dana, postaje direktor direkcije za planiranje i razvoj EDB-a.  Krajem 2004. prelazi u Schneider Electric. U tom preduzeću počinje kao prodajni inženjer, posle godinu dana postaje rukovodilac grupe za partnere, potom projektnog odeljenja i na kraju sektora za Energetiku. Od 2012. do 2016. radi na mestu generalnog direktora Schneider Electric-a za Srbiju i Crnu Goru. Na poziciju regionalnog direktora za energetiku i usluge u jugoistočnoj Evropi prelazi početkom 2016. godine. Sredinom 2020. godine, Dragoljub dolazi na mesto Direktora prodaje za Smart Grid diviziju u okviru Schneider Electric-a, da bi u januaru 2021. preuzeo i ulogu Direktora Schneider Electric Hub u Novom Sadu - Razvojnog centra za proizvodnju softvera za upravljanje elektrodistributivnim preduzećima za čitav svet. Od 2014, član je Upravnog odbora OTP banke (ex. Societe Generale) iz Beograda. U 2015. je postao predsednik upravnog odbora Francusko Srpske privredne komore. Od 2014. je član Upravnog odbora Srpske asocijacije menadžera, a predsednik SAM-a postao je 2020. godine. Dobitnik je nagrade članova SAM-a za "Menadžera godine 2017" i priznanja "SAMPLE - Za promociju i razvoj liderstva među mladima 2018." Rođen i odrastao u Beogradu, Aleksandrin muž, Đorđev otac. Pored porodice, uživa u proučavanju istorije, u dobroj muzici i u društvu prijatelja.

Jelena Pejković je rođena 1982. godine u Beogradu. Diplomirala je na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu 2007. godine. Iste godine pridružuje se kompaniji Schneider Electric Srbija, na poziciji unutar marketinga. Stekavši veliko iskustvo o portfoliju proizvoda i načinu na koji jedna korporacija gleda na tržište, odlučuje da se oproba i u sektorima prodaje. Tokom karijere u prodaji radila je na razvoju partnerske mreže, u različitim segmentima, kao i sa krajnjim korisnicima. Kombinujući tehnička znanja i veštine komunikacije, imala je zapažene rezultate u radu sa kupcima. Posvećena stalnom razvoju i radu na sebi, bila je deo nekoliko programa za razvoj talenata unutar korporacije, nakon čega nastavlja svoju karijeru na poziciju direktora prodaje. Poslednjih 5 godina je na regionalnoj poziciju direktora prodaje za sektor Data centara, gde aktivno doprinosi podizanju svesti i promociji pitanja održivosti u jednom od najdinamičnijih segmenata tržišta globalno. Voli dinamičnu radnu atmosferu i uživa u interakciji sa timom, ali i klijentima. Udata i majka dva dečaka, uživa u druženju, gastronomiji i putovanjima.

Born: September 27, 1985, in Pljevlja, Montenegro Marko Đuković is a seasoned expert in electrical engineering and computer science. He completed his primary and secondary education in Šabac and earned his degree in electrical engineering and computer science from the Faculty of Technical Sciences in Novi Sad, where he defended his doctoral thesis in 2019. In 2008, he was honored with the prestigious "Dositeja" award from the Fund for Young Talents of the Republic of Serbia. Marko began his career as a development engineer at "Telvent DMS" (2009–2010) before joining Schneider Electric. There, he has taken on key roles, including software engineer, technical leader, and engineering manager for ADMS products, innovating advanced software solutions for transmission networks, and laying the groundwork for edge technologies in the industry. Since 2022, Marko has been the Director of the "Center for Research and Engineering" at Schneider Electric, overseeing a team of over 120 engineers and researchers dedicated to developing cutting-edge solutions for the prosumer and power industries. With over 15 years at Schneider Electric, he has extensive knowledge of market needs, customer expectations, and industry standards in software engineering and power systems. Marko has also authored several scientific papers in computer science. In his free time, he enjoys reading, hiking, and playing snooker.

Miloš Vuksanović je rođen 22.09.1981. u Čačku. Odrastao je u Gornjem Milanovcu gde završava osnovnu i srednju Elektrotehničku školu. Tokom srednje škole trenira odbojku, što smatra bitnim za razvoj njegove ličnosti. Upornost, smirenost i timski duh su glavne vrednosti koje nosi iz tog perioda. 2000. godine se seli u Beograd gde završava Elektrotehnički fakultet, smer Automatika. Tokom poslednje godine fakulteta 2006. počinje da radi u Schneider Electricu u Marketing sektoru zadužen za industrijske proizvode. Od 2010. razvija partnersku mrežu sektora Industijske automatizacije. 2016. godine postaje rukovodilac sektora partnerske mreže i razvoja dnevne prodaje, gde posle uspeha u postavljanju i razvoju komercijalne politike od 2021. počinje da vodi sektor zadužen za Komercijalne i industrijske objekte (više okrenut projektima). 2024. godine preuzima ulogu generalnog direktora Schneider Electrica za tržista Srbije i Crne Gore. Ključne tacke na kojima radi su nastavak razvoja kompanije na ovom tržistu uz građenje jakog tima kome su klijenti u fokusu. Svoje liderstvo zasniva na vođenju svojim primerom i odnosima punim poverenja.  Tokom svog profesionalnog razvoja u Schneider Electricu svojim osobinama dodaje i brigu o ljudima i njihovom karijernom razvoju. 

Mirna Antić je rođena 15.09.1984. u Ljubljani i svoje najranije dane detinjstva provela je na relaciji nekoliko bivših jugoslovenskih republika. Školovanje je pratilo promenu više osnovnih škola, a prirodno-matematički smer gimnazije, kao i elektrotehnički fakultet je završila u Novom Sadu i godine 2008. stekla zvanje diplomirani inženjer-master elektrotehnike i računarstva, smer elektroenergetika. Karijeru je započela kao student stipendista u kompaniji i okruženju u kom radi i danas, 17 godina kasnije. Tokom ovog sjajnog perioda, punog pozitivnih izazova, promenila je više uloga, ali od prvog dana ostala privržena delu organizacije koji se bavi prodajom ADMS rešenja. Karijeru je započela kao demo inženjer, putujući po svetu i radeći sa tadašnjim klijentima od Australije do Amerike, kako bi se vremenom fokusirala na rad na tehničkim ponudama. Od 2013. godine radi na menadžerskim pozicijama i pored tehnike, fokusirana je na rad sa ljudima i unapređivanje procesa prodaje. Trenutno je na poziciji Direktora za Komercijalne Operacije. Mirna izražava snažnu strast prema optimizaciji komercijalnih procesa, unutar kog bi strategija tehničko-komercijlane ponude bila na najvišem nivou kvaliteta pristupa. Dodatno, motiviše je rad sa ljudima iz čitavog sveta i upoznavanje različitih kultura kroz unapređenje organizacije.  Mirna svoje slobodno vreme provodi sa porodicom, suprugom i dva vesela dečaka i svoje devojačke hobije poput fotografije, baleta, vožnje rolera, zamenila je trčkaranjem za sinovima i provođenjem aktivnog vremena napolju sa njima. Mimo struke, Mirnu je kroz rad sa ljudima zainteresovala oblast psihologije koja se bavi mikro-facijalnim ekspresijama, a u svoje slobodno vreme izučava ovaj fenomenalni, neverbalni oblik komunikacije i pohađa kurseve u vezi s tim. Dodatno, uživa u kafi sa prijateljima, često praćena dečjim smehom.