Як інклюзивність та звичайна турбота створюють позитивний вплив на наших співробітників, нашу компанію та наше суспільство та сприяють сталому розвитку?
Schneider Electric прагне до інклюзивності та справжньої турботи, щоб забезпечити безпечне та інклюзивне робоче середовище та бізнес-рішення, які перетворюють сталість на глобальну та локальну реальність. Будучи однією з найбільш різноманітних, інклюзивних і справедливих компаній у світі, Schneider Electric вірить у сприяння різноманітності, рівності, інклюзивності та добробуту для своїх співробітників в компанії та забезпечує доступ до енергії для всіх ззовні для боротьби зі зміною клімату. Ми віримо в зобов’язання різноманітності, рівності, інклюзивності та зосереджуємося на гендерному балансі за допомогою таких ініціатив, як HeForShe Campaign для жінок, щоб наймати та навчати їх для зайняття посад у сфері керівництва та управління. Ми лідери в боротьбі із гендерною різницею в оплаті праці та неусвідомленими упередженнями, а також у заохоченні інклюзивної та гнучкої робочої політики, полегшуючи життя та розвиток кар’єри для наших співробітників. Ми налагоджуємо партнерські відносини з організаціями, які віддають перевагу інклюзивності та турботі, щоб допомогти змінити стандарти роботи для всіх зацікавлених сторін. В нашій компанії працюють люди, які сприймають відмінності та будують інклюзивну культуру поваги, де всі рівні, унікальні та в безпеці, щоб бути найкращими. Ми прагнемо залучити людей з обмеженими можливостями та зробити наші робочі місця та приміщення доступними для всіх, застосовуючи принципи універсального дизайну під час проєктування нових робочих місць та вживаючи заходів з адаптації, коли це можливо, на локаціях, що вже існують. Schneider Electric має намір покращити життя людей у всьому світі, розробляючи стійкі енергетичні рішення та розширюючи підтримку інклюзивної культури та рівних можливостей на роботі. Ми віримо, що всі форми різноманітності приносять справжню цінність компанії, оскільки різні статі, етнічні групи та досвід можуть принести творчі та інноваційні результати.