Рюей-Мальмезон (Франція), 30 жовтня 2024 р. - компанія Schneider Electric, лідер у галузі цифрової трансформації енергоменеджменту та автоматизації, сьогодні оголосила останні результати своєї програми Schneider Sustainability Impact (SSI) та фінансові результати за третій квартал 2024 року.
Програма SSI компанії Schneider Electric, нещодавно визнана найбільш стійкою у світі за версією TIME та Statista, яка відстежує та вимірює прогрес компанії у досягненні низки трансформаційних цілей у сфері екології, соціології та управління (ESG), поставлених на перспективу до 2025 року. Відстежуючи свої показники сталого розвитку та публікуючи щоквартальні результати, Schneider Electric зберігає динаміку в реалізації своїх 11 глобальних і локальних амбіцій та утримує лідерство в галузі корпоративної соціальної відповідальності.
Наприкінці кварталу загальний показник Schneider Electric Sustainability Impact (SSI) склав 7,29 балів з 10 можливих, що є достатнім для досягнення цільового показника на кінець 2024 року - 7,40 балів, при цьому було реалізовано два основні етапи:
- Компанія Schneider перевиконала свою мету - забезпечити доступ до екологічно чистої та надійної енергії для 50 мільйонів людей - більш ніж за рік до запланованого на кінець 2025 року терміну. Це було досягнуто завдяки проєктам, в рамках яких рішення Schneider для сонячної енергетики були встановлені на громадських об'єктах в Африці та Індії. Наприклад, у Кенії, Нігерії та Індії нові гібридні сонячні рішення були встановлені в медичних клініках, які відвідують близько 2 мільйонів людей, а в Індії понад 700 шкіл були забезпечені екологічно чистою енергією, що принесло користь близько 120 000 учням. Зараз компанія Schneider зосереджена на подальшому розвитку, щоб до 2030 року в цілому 100 мільйонів людей отримали доступ до екологічно чистої електроенергії з моменту запуску програми в 2009 році.
- Компанія Schneider також перетнула ключовий поріг у своїх зусиллях щодо сприяння навчанню, підвищенню кваліфікації та розвитку для всіх поколінь, провівши навчання понад 763 000 особам в галузі енергоменеджменту. Наприклад, компанія Schneider Electric та її Фонд нещодавно співпрацювали з Enactus, що дозволило студентам університетів з десяти країн світу розробити підприємницькі рішення, спрямовані на вирішення соціальних проблем, пов'язаних з енергетичним переходом.
Крім того, компанія Schneider досягла значних успіхів у зменшенні вдвічі викидів вуглекислого газу, завдяки своїм провідним постачальникам в рамках проєкту Zero Carbon Project, що призвело до скорочення викидів CO2 на 36%. Цьому також сприяли кілька семінарів з відновлюваної енергетики, проведених у США, Європі та Китаї, а також понад 20 спеціалізованих вебінарів, спрямованих на підтримку постачальників у їхніх зусиллях з декарбонізації.
«Наші досягнення за цей квартал демонструють масштаб нашого впливу, а локальні проєкти відіграють ключову роль у реалізації наших амбітних цілей», - сказав Ксав'єр Денолі, старший віцепрезидент зі сталого розвитку Schneider Electric. «Незважаючи на ці чудові результати, наша робота ще далека не закінчена. Ми повинні ще більше активізувати наші глобальні зусилля з декарбонізації, щоб пом'якшити наслідки зміни клімату на благо людей і планети».
Дізнайтеся більше про результати та останні важливі ініціативи у звіті програми Schneider's Sustainability Impact за третій квартал 2024 року, включаючи інформаційну панель прогресу:
Інші ключові визнання та нагороди, отримані протягом кварталу:
- 3-й рік поспіль Schneider Electric визнана Лідером Галузі в оцінці корпоративного сталого розвитку S&P Global.
- Отримано нагороду RE100 Changemaker Award від Climate Group на Climate Week в Нью-Йорку, на знак визнання новаторського проєкту з переведення податкових кредитів на відновлювану енергетику в Техасі (США).
- Названа лідером у Verdantix’s Green Quadrant: Консалтинг з декарбонізації будівель.
- Отримано найвищий бал за соціальними показниками у своїй галузі за версією World Benchmarking Alliance, що підкреслює постійні зусилля, спрямовані на дотримання етичних норм, забезпечення та просування гідної праці та прав людини.
- Нагороджена за програму «Digital Upskilling for All» престижною Золотою нагородою Brandon Hall Group за навчання та розвиток.
Читайте також:
Дивіться фінансовий та позафінансовий звіт Schneider Electric за 3 квартал 2024 року.
Екологічні, соціальні та управлінські питання (ESG) Schneider Electric:
