Чат
У вас є запитання чи вам потрібна підтримка? Ми завжди готові допомогти!
Світогляд, побудований на принципах висловлювання
Відповіді на типові запитання
-
Як працівник або зацікавлена сторона ви можете повідомити про будь-яку поведінку, яка може порушувати Статут довіри, нашу політику чи законодавство. Це включає занепокоєння, пов’язані з фінансовими зловживаннями, шахрайством, корупцією, переслідуваннями, дискримінацією, порушеннями безпеки або будь-якою іншою формою неправомірної поведінки в організації.
-
Ваш звіт отримає відповідальний працівник у вашому регіоні. Після первинної оцінки буде призначено навчених слідчих, якщо звіт буде визнано потенційним порушенням.
-
Фахівець із дотримання нормативних вимог буде проінформований, і, якщо необхідно, будуть залучені навчені слідчі. Під час розслідування можуть бути проведені опитування свідків і причетних осіб.
-
Звіти надійно зберігаються на серверах зовнішнього постачальника, щоб запобігти порушенням. Доступ до цих звітів надається лише певним керівникам високого рівня, відповідальним за дотримання законодавства, та слідчим у компанії лише за принципом службової необхідності.
-
Ви можете ознайомитися з Політикою повідомлення про підозри у скоєнні неправомірної дії, щоб отримати детальну інформацію про те, як повідомляти та чому це важливо для нашої культури ДОВІРИ.