A la COP23, Schneider Electric contribue à la lutte contre le changement climatique et renforce son objectif d’afficher un bilan carbone neutre d’ici 2030

Lors de la COP21 à Paris en 2015, Schneider Electric prenaient 10 engagements en faveur du développement durable. Ces engagements sont en cohérence avec le Baromètre Planète & Société, le tableau de bord de l’entreprise en matière de développement durable, et contribuent à la réalisation des Objectifs de Développement Durable définis par les Nations Unies. Ils s’appuient sur l’objectif de l’entreprise de rendre l’ensemble de ses sites neutres en carbone d’ici 2030 et de bâtir un écosystème industriel cohérent auquel participent à la fois ses clients et ses fournisseurs.

A l’avant-garde des initiatives pour le développement durable depuis plus de dix ans, Schneider Electric a réalisé des progrès significatifs sur ces engagements depuis 2015. Schneider Electric évalue son engagement pour le développement durable grâce à 16 indicateurs dans le cadre de Baromètre Planète & Société 2015-2017. Au mois d’octobre 2017, le Groupe a annoncé avoir dépassé l’objectif fixé pour fin 2017 avec trois mois d’avance.

Gilles Vermot Desroches, directeur du développement durable de Schneider Electric, déclare : « La COP23 nous donne l’opportunité de participer activement à la mobilisation de la société en la sensibilisant à la question du changement climatique. Elle nous permet également d’intégrer dans notre approche les sujets débattus à un niveau mondial et de montrer qu’il existe aujourd’hui des technologies ayant un impact réel sur la réduction de la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre ».

Les efforts de Schneider Electric pour le développement durable correspondent aux objectifs de la COP23, tant sur la justice climatique ou la transition vers une nouvelle économie, que sur l’importance accordée au défi de l’adaptation ou à l’égalité des sexes face aux conséquences du changement climatique. Schneider Electric entend apporter particulièrement des solutions à ces problématiques liées au changement climatique :

• Ce qui est bon pour le climat est bon pour l’économie : on estime que les besoins mondiaux d’investissements en infrastructures dans les transports, l’énergie, l’eau et l’urbanisation représenteront un montant annuel d’environ 6 000 milliards de dollars sur les 15 prochaines années, alors qu’il suffirait chaque année de 270 milliards de dollars pour développer des infrastructures sobres en carbone. Schneider Electric s’est engagé sur des objectifs basés sur des données scientifiques (Science-Based Targets) pour aider les entreprises comme le Groupe lui-même à saisir les opportunités qu’offre le nouveau paysage énergétique ;
• L’accès à l’énergie est un droit fondamental des êtres humains : la lutte contre le changement climatique sera inefficace si elle ne tient pas compte les besoins de 2,3 milliards d’habitants qui ont difficilement accès à l’énergie. Schneider Electric œuvre activement pour faciliter l’accès à l’énergie. Le fonds Energy Access Ventures, un fonds soutenu par Schneider Electric investissant dans des entreprises en croissance d’Afrique subsaharienne qui apportent une réponse au manque d’électrification de cette région, a recueilli des fonds à hauteur de 54,4 millions d’euros en vue d’apporter l’électricité à 1 million de personnes d’ici 2020 ;
• Apporter des solutions nouvelles pour des villes plus efficaces, plus vivables et plus durables : pour Schneider Electric, une ville durable est une ville où les infrastructures et l’énergie interagissent. EcoStruxure permet aux clients et partenaires de Schneider Electric de mener un nouveau monde énergétique plus électrique, plus numérique, plus décarboné et plus décentralisé. Schneider Electric utilise également les solutions EcoStruxure Power, Building et Grid pour rendre ses propres bâtiments et centres de données plus rentables et plus efficaces en ressources ;
• Prix de carbone : l’introduction de mécanismes de tarification du carbone à la fois robustes, clairs et prédictibles, prenant en compte les spécificités de chaque région, et l’adoption de politiques de long terme ambitieuses jouent un rôle essentiel pour favoriser les solutions à faibles émissions de carbone et stimuler l’innovation. Schneider Electric a adopté en interne une tarification du carbone dans le cadre de ses divers programmes de réduction de son empreinte carbone, lesquels consistent par exemple à fixer des objectifs ambitieux en termes d’efficacité énergétique, à introduire des projets d’énergie renouvelable, à optimiser les opérations de logistique (ex. : définition des itinéraires de transport et des taux de remplissage des conteneurs) et à concevoir ses propres produits d’une manière écologique en ayant à l’esprit la question des émissions de CO2 ;
• Sensibiliser au développement durable est essentiel pour construire un monde plus vert : on peut faire plus avec moins désormais, mais pour relever efficacement le défi du changement climatique, il faut changer les comportements et l’implication au sein de la société. Schneider Electric et sa Fondation, sous l’égide de la Fondation de France, se sont engagés à renforcer la sensibilisation de leurs collaborateurs, clients, partenaires et investisseurs partout dans le monde. Le but est de démontrer que la créativité et l’innovation constituent deux leviers majeurs de l’accélération du changement en offrant au grand public des moyens d’action et de réflexion nouveaux et originaux qui mobilisent sa propre créativité. Schneider Electric développe également des outils tels que le calculateur d’empreinte écologique qui permet à ses utilisateurs d’évaluer leur propre demande en ressources naturelles ainsi que leur propre « jour du dépassement » (date indicative à partir de laquelle la quantité de ressources consommée par l’humanité dans une année dépasse la capacité qu’a la Terre de régénérer ces ressources pour cette même année) ;
• Importance de l’égalité hommes-femmes dans à la transition énergétique : la présidence fidjienne de la COP23 souhaite attirer l’attention sur la plus importante vulnérabilité des femmes et sur les approches renforçant leurs capacités de résistance. Schneider Electric soutient des programmes destinés aux femmes axés sur la formation et l’entrepreneuriat et s’est fixé pour objectif de faire en sorte qu’en 2017 l’égalité de traitement salarial entre les hommes et les femmes soit une réalité pour 85 % de ses collaborateurs dans le monde.

« L’accès à l’énergie est un droit fondamental des êtres humains, a déclaré Gilles Vermot Desroches. Dans le même temps, la lutte contre le changement climatique ne peut pas être efficace si l’on ne prend pas en compte les problématiques de développement et c’est la raison pour laquelle nous nous employons à faciliter un accès durable à l’énergie dans le monde entier. »

Schneider Electric à la COP23

Cette année, la COP23 se réunit sous la présidence des îles Fidji et se déroule à Bonn, en Allemagne, du 6 au 17 novembre 2017. 30 000 participants provenant de 190 pays y réfléchissent sur les moyens à mettre en œuvre pour combattre le changement climatique mondial.