Les jeunes méconnaissent les métiers de l’industrie, et pourtant cette filière est en pleine transformation et en plein essor pour répondre aux nouveaux enjeux digitaux. Schneider Electric, le leader de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes, leur a ouvert les portes de son usine du Vaudreuil, dans l’Eure, dans le cadre de la Semaine de l’industrie. L’occasion pour ces jeunes collégiens et lycéens de découvrir de nouveaux métiers à la pointe de la technologie, passionnants et évolutifs.
Une vitrine technologique de l’industrie du futur pour susciter des vocations
Capteurs, IoT, robots, réalité augmentée, surveillance des équipements via des tablettes, maintenance prédictive, l’usine du Vaudreuil utilise le meilleur des technologies digitales de Schneider Electric. Le site du Vaudreuil a d’ailleurs été labellisé « Vitrine Industrie du Futur » par l’Alliance Industrie du Futur en 2018 et a reconnu parmi les 10 sites industriels les plus avancés au monde lors du dernier World Economic Forum. C’est l’endroit idéal pour montrer aux jeunes étudiants tout l’éventail et l’attractivité des emplois industriels, permettant de corriger une image dépassée de l’industrie et de susciter leur envie de rejoindre cette filière. Les jeunes visiteurs ont pu suivre des techniciens utilisant toutes ces technologies, leur expliquant concrètement à quoi elles servent, comment les exploiter au mieux et comment ces derniers collaborent entre eux. Ainsi, concrètement ils ont appréhendé des métiers passionnants et évolutifs à mille lieux de l’image que l’on se fait du travail en usine ! Ils ont en outre eu la chance d’être accompagnés par Bruno Le Maire, Ministre de l’Economie et Jean-Michel Blanquer, Ministre de l’Education Nationale, venus lancer, en présence de Sébastien Lecornu, ministre auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, chargé des Collectivités territoriales, la Semaine de l’Industrie sur le site du Vaudreuil. Cette visite a été l’occasion d’un vrai dialogue entre les jeunes et les ministres. Ces derniers se sont montrés très à l’écoute de cette nouvelle génération passionnée de découvrir comment le numérique transforme la vie industrielle.
Durant cette Semaine de l’Industrie, partout en France des élèves seront accueillis dans des sites industriels de Schneider Electric comme à Libourne, Macon, Privas, l’usine MG-Loire…
La formation des jeunes, un engagement de longue date pour Schneider Electric, partout dans le monde
« L’engagement de Schneider Electric pour la Semaine de l’industrie est en parfaite cohérence avec son engagement depuis très longtemps pour l’emploi des jeunes, souligne Christel Heydemann, Présidente de Schneider Electric France.
Un engagement qui a débuté avec la création, en 1929, de l’école Paul-Louis Merlin à Grenoble pour offrir aux jeunes la possibilité de se former aux métiers de l’énergie et des automatismes industriels, des formations permettant de s’insérer dans la vie professionnelle avant même l’obtention d’un diplôme. Gratuite et ouverte à tous, l’école continue à s’engager pour favoriser l’égalité des chances permettant, à des élèves de renouer avec la réussite scolaire, jusqu’aux études supérieures. Cette Ecole hébergera par ailleurs le futur CFA Schneider Electric en cours de création. Il accueillera ses premiers étudiants à la rentrée 2020 avec l'objectif à terme d'un effectif de 300 alternants.
L’évolution des métiers de l’énergie est un axe majeur pour Schneider Electric qui s’est engagé dans des actions concrètes en France dans ce sens, en coopération avec le Ministère de l’Education Nationale (cf Annexe).
Cet engagement, Schneider Electric le porte également partout dans le monde, via son programme Accès à l’énergie, qui a déjà permis la formation de 200 000 jeunes aux métiers de l’énergie et à l’entreprenariat. L’objectif est de former 1 million de jeunes à l’horizon 2025, via notamment des centres d’excellence, une initiative de la DREIC (Délégation aux Relations Européennes et Internationales et à la Coopération) et la CIEP (Chambre Européenne des Ingénieurs Professionnels) soutenue par Schneider Electric. Ces centres d’excellence sont situés en Colombie, Afrique du Sud, Algérie, Tunisie, Inde, Indonésie, au Chili et au Vietnam. Et bientôt en Argentine, Chine, au Kenya et au Brésil.
Industrie et Formation sont deux axes interdépendants sur lesquels Schneider Electric continuera à travailler avec le Ministère de l’Economie et le Ministère de l’Education, en étant force de proposition pour les programmes scolaires et en accueillant des jeunes pour leur démontrer la qualité des métiers existants et à inventer dans l’industrie en France.
