Grenoble, 23 octobre 2018 - Schneider Electric, le spécialiste mondial de la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes, était ravi d’accueillir sur son site de Technopole la cérémonie de remise des diplômes de son Ecole Paul-Louis Merlin. Celle-ci, créée en 1929, gratuite et ouverte à tous, propose des formations aux métiers de l’énergie et a pour but de favoriser l’égalité des chances en permettant à des élèves de renouer avec la réussite scolaire, jusqu’aux études supérieures.
Une vocation : la réussite scolaire et l’intégration
L’Ecole Paul-Louis Merlin a pour vocation d’incarner auprès de la société civile l’engagement social de Schneider Electric dans le domaine de la formation à l’ensemble des métiers de l’énergie. Sa mission est de favoriser l’égalité scolaire et d’amener ses élèves sur le chemin de la réussite.
L’Ecole agit également comme un levier permettant à ses élèves de reprendre confiance en eux. Comme le souligne Benjamin Levas, délégué de classe de Terminale STi2D, « l’Ecole Paul-Louis Merlin m’a permis de croire à nouveau en mes capacités et de fournir un travail de qualité, tant chez moi que lors des cours. »
Schneider Electric souhaite, par le biais de cette structure, offrir aux jeunes la possibilité d’intégrer un cursus spécifique, pensé pour les former aux nouveaux métiers du secteur de l’énergie et des automatismes. Sont ainsi préparés par les élèves le baccalauréat STI2D (option Energie Environnement) ainsi que le BTS FED Domotique & Bâtiments Communicants. Elèves et étudiants peuvent ensuite, en fonction de leurs envies et capacités, trouver un emploi ou poursuivre leurs études dans des écoles d’ingénieurs ou à l’université.
Comme le souligne Gilles Vermot Desroches, Directeur du développement durable de Schneider Electric France, « l’Ecole Paul-Louis Merlin est le parfait symbole de l’engagement de Schneider Electric pour l’éducation. Elle est la preuve que la formation professionnelle dans les métiers de l’énergie est une des réponses aux grands défis de notre planète à savoir l’urbanisation, l’industrialisation et la digitalisation. Tous ces jeunes, aujourd’hui diplômés, vont grâce à leurs compétences et à leur capacité à innover, inventer les solutions de demain pour une planète plus vivable ».
L’excellence de la formation se traduit par les taux de réussite des élèves et étudiants aux diplômes qu’ils présentent : en effet, en 2018, 100% de ceux passant le baccalauréat STi2D l’ont obtenu et 96% des étudiants inscrits dans la filière BTS FED Domotique & Bâtiments Communicants ont décroché leur diplôme.
Une formation résolument tournée vers le monde de l’entreprise
L’Ecole Paul-Louis Merlin rassemble une équipe pédagogique issue du monde de l'entreprise. Stages et alternances dans les entreprises partenaires permettent aux lycéens et étudiants de s’intégrer dans la vie professionnelle avant même l’obtention de leur diplôme, en étant confrontés à la réalité du monde de l’entreprise. Il s’agit également pour eux de connaître les métiers auxquels ils se préparent. Enfin, des rencontres avec des professionnels sont organisées tout au long du parcours de formation.
Ainsi, comme le souligne Maxence Leroy, délégué de la classe de BTS FED 2 : « L’Ecole Paul-Louis Merlin est avant tout une école professionnelle. Notre formation se fait dans cette optique. Par exemple, l’obligation du port du costume lorsque nous sommes en présentation est importante et nous apprend à nous comporter et à nous exprimer en adéquation avec les codes du monde de l’entreprise. La formation que nous propose l’école est très complète. Au-delà d’une large palette de connaissances dans les domaines de la domotique et de la GTB – GTC [Gestion Technique du Bâtiment – Gestion Technique Centralisée] permettant d’avoir une idée des domaines dans lesquels travailler par la suite, les oraux que nous passons, soit devant des professeurs, soit devant toute la classe, ont aussi pour but de nous donner plus confiance en soi et d’avoir une aisance à l’oral plus développée. »
Une cérémonie marquée par plusieurs temps forts
Gilles Vermot Desroches, Directeur du développement durable de Schneider Electric France, a, pour l’occasion, animé une table ronde sur les atouts des Millenials ainsi que les défis que ces derniers devront relever dans les années à venir. Jean-Charles Colas-Roy, député LREM de la 2e circonscription de l’Isère, était présent.
Deux représentants de start-ups étaient également conviés : exemples de réussite et d’innovation, les fondateurs de Linkio et CellNSoft ont présenté leur aventure entrepreneuriale et donné de précieux conseils aux jeunes diplômés afin de les préparer au mieux à l’entrée dans la vie active ou à la réussite dans l’enseignement supérieur.
La remise des diplômes a également été l’occasion, pour les élèves et leurs tuteurs d’entreprise, d’effectuer une visite privée du site Technopole de Schneider Electric, lieu emblématique du rayonnement régional et international du Groupe.
