Schneider Electric, le leader de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes, publie, comme depuis quatre ans, ses résultats financiers et extra-financiers, pour le deuxième trimestre 2018. Le Schneider Sustainability Impact remplace le baromètre Planète & Société : le Groupe se fixe des objectifs ambitieux et mesure ses résultats liés au développement durable sur une période de trois ans (2018 à 2020) à travers 21 indicateurs mis à jour chaque trimestre. Avec une note de 4,55/10 à fin Juillet 2018, le Schneider Sustainability Impact dépasse son objectif prévu à cette date de 4/10. L’objectif fixé pour fin 2018 est de 5/10.
Gilles Vermot Desroches, Directeur du Développement durable de Schneider Electric, commente : « Nous sommes très fiers de la nomination du Président-Directeur général de Schneider Electric en tant que membre du conseil d’administration mondial du Pacte Mondial. Le Groupe s’applique à faire progresser les droits de l’Homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption tout en développant l’appropriation des Objectifs de Développement Durable (ODD) par tous les membres. Cette nomination témoigne également de l’engagement à long terme de Schneider Electric pour le développement durable. Cet engagement se matérialise dans notre Schneider Sustainability Impact 2018-2020 avec fin Juillet 2018 la note de 4,55/10, au-dessus de l’objectif de 4/10. Le Schneider Sustainability Impact continue sur sa lancée et démontre de nouveau une excellente performance. »
A noter ce trimestre
Sur le Climat :
- L’indicateur « 80% d’électricité renouvelable » progresse au second trimestre. Les besoins énergétiques du Groupe sont continuellement optimisés, tirant parti des solutions EcoStruxure et du savoir-faire propre à Schneider Electric. Depuis 2012, les sites du Groupe ont ainsi réalisé 20% d'économies d'énergie. Fin 2017, Schneider Electric rejoint l’initiative RE100 et présente l’ambition de consommer 80% de son électricité à partir de sources renouvelables d'ici 2020. Au T2 2018, l’indicateur s’élève à 6%. Trois nouvelles installations photovoltaïques sur site ont par exemple été installées en Inde, Thaïlande et Chine et des accords d'achat d'énergie renouvelable à long terme sont à l’étude dans plusieurs pays.
Sur l’Economie circulaire :
- L’indicateur « 200 sites labellisés Vers le zéro déchet en décharge » atteint 163 sites. Au premier semestre 2018, l’équivalent en métal de plus de quatre tours Eiffel a pu être valorisé. La mise en décharge de l’équivalent 3 400 camions à ordures de déchets non métalliques a aussi été évitée. L'extension du programme du précédent baromètre Planète & Société ne vise pas seulement à améliorer la performance des sites, mais stimule également l'innovation pour les sites déjà labellisés et matures. Les sites innovent pour recycler au maximum et mettre en place des solutions d'économie circulaire dans la chaîne d'approvisionnement, par exemple en utilisant des emballages récupérables/réutilisables et des solutions digitales pour éliminer complètement la génération de déchets et apporter une meilleure valeur commerciale et environnementale.
Sur la Santé et l’équité :
- L’indicateur « 70 % affichés par notre Employee Engagement Index » atteint 67%, un progrès de 2 points par rapport à fin 2017. Tous les critères d’engagement progressent bien et sont au bon niveau par rapport à la moyenne de l’industrie. Cet indicateur progresse pour la sixième année consécutive et vise 70% en 2020.
Sur l’Ethique :
- L’indicateur « 300 fournisseurs sous vigilance sur les droits humains et l’environnement ont reçu une évaluation dédiée sur site » présente un résultat de 37 fournisseurs audités en T2 2018. L’objectif de cet indicateur est l’audit de 300 des fournisseurs du Groupe sur 3 ans sur leur gestion des droits de l'Homme et de l'environnement. Au premier trimestre, les processus ont été finalisés, l'équipe et la gouvernance ont été mises en place, et trois premiers audits ont été exécutés. En fin du deuxième trimestre, 37 audits ont été complétés. Ces audits spécifiques se focalisent sur l’apport d’un soutien aux fournisseurs pour identifier les domaines d’amélioration et les plans d’action pour s’aligner sur les meilleures pratiques de l'industrie (référentiel du Responsible Business Alliance).
Sur le Développement :
- L’indicateur « 12 000 jours de volontariat grâce à notre plateforme globale VolunteerIn » présente un résultat très satisfaisant au deuxième trimestre. Jusqu’à présent, 7 258 jours de volontariat ont été effectués dont 1 665 pour le seul premier semestre 2018. Avec le lancement de la nouvelle plateforme digitale VolunteerIn, la Fondation Schneider Electric amorce un changement d’échelle majeur et engage toujours plus de collaborateurs.
Faits marquants :
- Global Compact : le Président-Directeur général de Schneider Electric est nommé membre du conseil d’administration mondial du Pacte Mondial des Nations Unies.
- Schneider Electric est sélectionné comme leader de son secteur et comme l’une des 6 entreprises françaises leaders de leur secteur avec Valeo, Peugeot, Amundi, CNP Assurances, et Sanofi dans l’ISS-Oekom Corporate Responsibility Review 2018. ISS-Oekom est une agence de notation qui analyse depuis 1993 les performances des entreprises et des pays en matière d’environnement, d’engagement social et de gouvernance.
- Schneider Electric est récompensé pour sa démarche de responsabilité sociétale dans différents indexes du Vigeo Eiris Euronext : Monde, Europe, Eurozone et France. A noter également, Schneider Electric est le seul représentant de son secteur dans l’indice France.
- Schneider Electric progresse de 5 places dans le classement Gartner supply chain top 25 et atteint la 17ème place en 2018 pour son exemplarité dans la gestion de sa chaîne de valeur.
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La présentation des résultats extra-financiers du deuxième trimestre 2018 est disponible sur le site
www.se.com/isr/ww/fr
