Profitant de la réforme de l’apprentissage lancée en 2018 en France par le Ministère du Travail, Schneider Electric s’est mobilisé pour répondre aux besoins en compétences de la filière énergétique et électrotechnique en investissant dans la formation d’étudiants aux nouveaux enjeux du monde électrique de demain. Pour cela, le Groupe s’appuie sur son expertise technique et sur l’Ecole Schneider Electric, engagée depuis 1929 pour l’égalité et l’inclusion professionnelle
Un cursus intégré de haut niveau sur des métiers d’avenir
Dès le 1er septembre 2020, ce sont près de 70 élèves désireux d’embrasser une carrière dans un métier lié aux nouvelles technologies de l’énergie qui intégreront le CFA Schneider Electric dans le cadre du BTS Fluides Energies Domotique, option Domotique et Bâtiments Communicants et de la licence batiments connectés et gestion intelligente de l’ énergie . Ils seront formés à un programme technique de haut niveau, doublé d’un accompagnement vers le marché du travail par l’alternance.
La formation proposée au sein de l’École Schneider Electric sur le site du campus de l’IMT à Grenoble, ainsi qu’à Beaupréau-en-Mauges près d’Angers dans le cadre d’un partenariat avec l’Ensemble DomSortais, proposera des travaux pratiques grâce à des plateformes techniques en domotique et génie climatique, en partenariat avec le Learning Grid by Grenoble sur le campus de l’IMT.
Les programmes, assurés par des enseignants issus du monde professionnel (industrie et éducation), permettront aux étudiants de se confronter au monde de l’entreprise, étape essentielle dans leur insertion professionnelle. Les élèves bénéficieront d’un suivi personnalisé, aussi bien dans leur recherche d’entreprise grâce au réseau partenaire des 200 professionnels du CFA, que dans la réalisation de leurs projets académiques.
De nombreuses opportunités à l’issue de la formation
L’école enregistre un taux de réussite allant de 94% à 100% et se mobilise pour garantir des débouchés sur le marché de l’emploi. Après l’obtention de leur diplôme, les jeunes diplômés pourront soit intégrer la vie active, soit poursuivre leurs études en Licence professionnelle ou être éligibles à des Ecoles d’ingénieurs. Par ailleurs, le CFA Schneider Electric propose une Licence Bâtiments Connectés et Gestion Intelligente de l’Energie en apprentissage, en partenariat avec l’IUT1 de l’Université Grenoble Alpes, qui constitue une bonne continuité après le BTS Domotique.
S’adapter à un contexte inédit
La crise provoquée par le COVID-19 depuis mars 2020 n’a pas remis en cause l’ouverture du CFA en cette rentrée. L’équipe pédagogique est aujourd’hui prête à dispenser la formation en présentiel ou à distance en cas de nécessité.
« Face à un contexte inédit, nous avons digitalisé notre processus de sélection des candidats et avons effectué des entretiens en ligne. », explique François Milioni, Directeur Formation & Entreprenariat, développement durable Schneider Electric. Nous sommes confiants en cette rentrée des classes et nous réaffirmons notre engagement pour l’emploi, la formation et l’accompagnement des jeunes vers le monde du travail. »
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