Schneider Electric, leader de la transformation numérique de la gestion d’énergie et des automatismes industriels, reconnu comme chef de file des pratiques de développement durable par différents classements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) indépendants, a annoncé ce jour d’excellents résultats annuels pour son programme d’impact durable, en parallèle de sa performance financière pour 2022.
« Malgré une incertitude croissante sur les plans géopolitique et économique en 2022, nous avons poursuivi notre objectif d’accélération de la transition vers un monde plus propre et plus juste », a confirmé Gwenaëlle Avice-Huet, Directrice générale Stratégie & Développement Durable de Schneider Electric. « La combinaison des fonctions stratégie d’entreprise, qualité et développement durable est un facteur de réussite pour fournir des solutions d’accès au numérique, d’électrification, d’efficacité et de durabilité pour lutter contre toutes les crises, qu’elles soient énergétiques, climatiques ou liées au coût de la vie. »
Le programme Schneider Sustainability Impact (SSI) comprend 11 objectifs à l’échelle mondiale à horizon 2025, complété par des centaines de projets locaux menés par des équipes régionales et nationales. Ce programme contribue aux six engagements à long terme de Schneider Electric, en prenant en compte les considérations ESG. Il vise à soutenir les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
Le Groupe publie les résultats concernant tous ces objectifs chaque trimestre dans un rapport dédié.
Voici quelques-uns des succès du programme Schneider Sustainability Impact en 2022 :
- Schneider Electric est devenue l’une des premières entreprises au monde à faire valider ses objectifs Net-zéro pour l’ensemble de sa chaine de valeur par l’initiative Science Based Targets
- Les solutions et services de Schneider Electric ont aidé les clients du Groupe à économiser et éviter 440 millions de tonnes d’émissions de CO2 depuis 2018, avec plus de 90 millions de tonnes supplémentaires uniquement sur l’année 2022
- De plus, les fournisseurs majeurs du Groupe ont réduit leurs propres émissions de CO2 de 10% grâce au projet Zéro Carbone, et Schneider a initié un processus d’engagement auprès de ses fournisseurs pour faire progresser les conditions de travail décentes dans sa chaîne d’approvisionnement
- 45% de tous les emballages des offres du Groupe sont désormais réalisés sans plastique à usage unique et utilisent du carton recyclé, contre 21% en 2021
- L’accès à une électricité verte et fiable a été élargi à 5,5 millions de personnes grâce aux solutions et projets du Groupe en 2022
- Environ 70 000 personnes ont également bénéficié de ses programmes de formation en gestion de l’énergie
- Schneider Electric a lancé sa Sustainability School, destinée à tous les collaborateurs du Groupe, pour que chacun comprenne les enjeux du développement durable pour la planète et les individus, et s’engage davantage aussi bien au travail que dans la vie privée
Les progrès réalisés globalement dans la lutte contre le changement climatique, pour améliorer l’efficacité en matière de ressources, renforcer la confiance et l’égalité des chances, et donner plus d’autonomie à toutes les générations a contribué à un score du Sustainability Impact de 4,91/10 sur l’année, bien au-dessus de l’objectif attendu de 4,70. Ce résultat impacte la rémunération variable individuelle de plus de 64 000 managers de Schneider Electric, ce qui est un bon exemple de l’application des principes d’Entreprise à impact défendus par le Groupe.
