Alors que la séquence des Jeux Paralympiques de Paris 2024 vient de se terminer, capitaliser sur cette visibilité est essentiel pour accélérer la sensibilisation des entreprises et encourager le développement d’une politique durable et long terme en matière d’achats inclusifs.
A l’occasion de la Semaine du Développement Durable du 30 septembre au 4 octobre, Schneider Electric s’empare du sujet et déploie son premier Forum des achats inclusifs, en collaboration avec plusieurs entreprises partenaires. Avec une ambition forte : augmenter de 30% la part globale des achats inclusifs en France grâce à la mobilisation de l’ensemble de son écosystème économique. Ainsi sur l’année 2023, sa part d’achats inclusifs était déjà en progression de 4,9% par rapport à l’année précédente et représentait 17,8 M€ de ses investissements auprès de ses fournisseurs partenaires.
« La diversité et l’inclusion sont au cœur de la politique RH de Schneider Electric. Depuis fin 2018, nous sommes membre du Collectif d’Entreprises pour une économie plus inclusive et œuvrons à la valorisation et mise en avant des acteurs de l’inclusion au travail. L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) est l'affaire de tous, et fait pleinement partie des valeurs sociétales et environnementales que nous défendons chez Schneider Electric. » explique Laurent Bataille – Président de Schneider Electric France.
C’est dans ce prolongement que Schneider Electric organise la prochaine édition du premier Forum des achats inclusifs. Celui-ci se tiendra le 1er octobre au siège de Rueil-Malmaison, autour du thème “Ayons de l’impact, soyons inclusifs !”. Il réunira des décideurs de la fonction achats, directeurs de sites tertiaires et industriels, directeurs de Campus SERE, fonctions RH sur l’ensemble du territoire…
Plusieurs acteurs prendront la parole lors de cet événement, notamment Airbus, Orange, ANRH[1], EDF, APF France Handicap, Skyincap, Hosmoz (nouvelle marque issue de la fusion du Réseau Gesat et de Handeco) et le Groupe Ares. Enfin, parmi les sujets et témoignages qui seront développés lors de cette rencontre
- La place de la Responsabilité des Entreprises au 21ème siècle ;
- L’importance des collectifs et force de l’écosystème ;
- L’impact de l’engagement des grands groupes en matière de politique d’achats inclusifs.
Parmi les moyens mis à disposition pour accompagner cet objectif ambitieux, Schneider Electric s’est notamment associé à l’agence de conseil Les Petites Rivières, chargée de réaliser un diagnostic sur les achats indirects afin d’identifier les freins et les opportunités et d’aider Schneider Electric à définir un plan d’actions spécifique en faveur de l’achat inclusif.
