Signée le 9 juin 2015 à Rueil Malmaison au siège social de Schneider Electric, il s’agit de la première convention tripartite Région – Académie – Entreprise signée en France.
Dans le cadre du Pacte Lorraine, le conseil régional de Lorraine a intégré l’attractivité de la filière économique « Efficacité énergétique » dans sa stratégie de développement du territoire. La transition énergétique, et plus particulièrement la formation aux nouveaux métiers de gestion des énergies, sont une composante essentielle de cette stratégie. Avec le projet « Lycées Energie Expérience », l’objectif est de mettre l’étudiant en situation réelle. Au de son parcours de formation, il est amené à découvrir et se familiariser à des solutions d’efficacité énergétique. Il peut ensuite les mettre en œuvre avec les responsables techniques et les enseignants du lycée, pour réduire effectivement la consommation énergétique de leur bâtiment. Cette convention permet de mettre en place un outil pédagogique et une vitrine technologique au service de l’enseignement, des acteurs économiques de la région et du grand public.
En participant à cette initiative, Schneider Electric apporte tout son savoir faire industriel et son expertise technologique, et s’engage à :
- Soutenir l’apprentissage en entreprise ;
- Enrichir la formation des enseignants et formateurs de l’Education Nationale (formations initiale et continue) ;
- Contribuer à la formation des demandeurs d’emplois sur les nouveaux métiers de l’énergie ;
- Renforcer les coopérations internationales dans les domaines de la formation avec la Région et le Rectorat ;
- Travailler sur l’évolution des formations, et en particulier sur le management de l’énergie.
Cette convention s’inscrit dans la continuité de l'accord cadre national conclu entre le ministère de l’Education nationale et Schneider Electric France en décembre 2013. Elle rappelle l’engagement et l’investissement de Schneider Electric dans l’innovation pédagogique au service de l’efficacité énergétique.
